Okta logo

Okta

Fournisseur de solutions cloud de gestion des identités et des accès destinées à sécuriser les entreprises numériques.

Okta est un fournisseur de logiciels d’entreprise basé à San Francisco, en Californie, spécialisé dans la gestion des identités et des accès. L’entreprise développe des plateformes cloud dédiées à l’authentification des utilisateurs, à l’authentification unique et à la sécurité de la mobilité pour les effectifs et les clients externes. Ses produits sécurisent les connexions entre les personnes et les technologies numériques au sein des applications d’entreprise. Présente dans le monde entier avec plusieurs milliers de collaborateurs, l’entreprise accompagne des organisations de nombreux secteurs qui ont besoin de sécuriser les accès à leurs systèmes. Ses activités portent sur le développement logiciel, la protection des infrastructures numériques et les services techniques.

Postes ouverts chez Okta

1 active listing

Questions fréquentes sur Okta

Quels sont les principaux enjeux de durabilité et ESG pour Okta ?

Les principaux enjeux environnementaux d’Okta concernent probablement l’empreinte carbone de ses activités numériques. Comme ses services de gestion des identités reposent sur des centres de données tiers et des partenaires d’hébergement cloud, le suivi et la réduction des émissions de scope 3 restent des défis de fond. La mobilisation de la chaîne d’approvisionnement suppose de coordonner les fournisseurs d’infrastructures afin de garantir le recours aux énergies renouvelables et le respect de critères stricts d’efficacité énergétique sur les sites d’hébergement. Sur les plans social et de la gouvernance, la protection des données et la cybersécurité sont des priorités essentielles compte tenu de la nature des services de sécurité de l’entreprise. Une gouvernance transparente en matière d’intelligence artificielle éthique, d’accès équitable aux données et d’inclusion au travail reste également importante pour fidéliser les talents et instaurer la confiance des clients. L’entreprise doit aussi se conformer à des obligations de reporting ESG de plus en plus nombreuses, comme la directive sur la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises et les règles nord-américaines sur la publication d’informations climatiques.

Pourquoi rejoindre l’équipe durabilité d’Okta ?

Travailler sur la durabilité chez Okta offre l’occasion d’agir sur les impacts environnementaux du secteur des logiciels et de la cybersécurité. Les professionnels peuvent contribuer directement à des initiatives de réduction des émissions de scope 3 et influer sur la manière dont les services cloud d’entreprise gèrent leur consommation énergétique. La présence mondiale de l’entreprise permet aux spécialistes de la durabilité d’intégrer des critères environnementaux tout au long du cycle de vie des logiciels d’entreprise. Les candidats pourraient aussi trouver un intérêt à façonner des programmes de gouvernance et de responsabilité sociale liés à la confiance numérique. Répondre aux exigences de clients et d’investisseurs internationaux suppose de mettre en place des cadres de mesure structurés, adaptés aux enjeux actuels de gouvernance technologique.

Quels métiers de la durabilité pourraient être intéressants chez Okta ?

Okta pourrait proposer des postes tels qu’analyste des données de scope 3 ou responsable des achats durables, chargés de collaborer avec les fournisseurs d’infrastructures cloud sur les énergies renouvelables et les indicateurs climatiques. Ces spécialistes suivent les impacts en amont liés aux réseaux de serveurs tiers et aux fournisseurs de services aux entreprises. D’autres débouchés pourraient inclure des postes de spécialiste du reporting ESG et de la conformité, chargé de gérer les déclarations réglementaires, ou de coordinateur de l’impact social, responsable des investissements communautaires et des initiatives d’inclusion numérique. Des postes en architecture logicielle durable pourraient également voir le jour afin d’évaluer l’efficacité computationnelle du code de la plateforme.

Comment se démarquer pour rejoindre l’équipe durabilité d’Okta ?

Les candidats peuvent se distinguer en démontrant une expérience concrète de la comptabilisation des émissions de scope 3 dans le domaine du cloud computing et des centres de données. La connaissance des normes de reporting des émissions de gaz à effet de serre, de l’audit des chaînes d’approvisionnement logicielles et des indicateurs d’efficacité des logiciels montrera leur adéquation avec les activités de l’entreprise. Savoir comment les critères ESG s’intègrent à la gestion des risques d’entreprise et à la gouvernance de la cybersécurité peut également faire la différence. Présenter des approches claires, fondées sur les données, plutôt que de formuler des engagements généraux séduira les responsables techniques qui privilégient les résultats mesurables.

Que peut-on apprendre en faisant carrière dans le développement durable chez Okta ?

En rejoignant Okta, un professionnel pourrait acquérir une expertise pointue dans le calcul des émissions au sein d’environnements complexes de logiciels en tant que service (SaaS). Il s’agirait notamment de comprendre les méthodes de comptabilisation carbone adaptées aux infrastructures cloud mutualisées et aux contrats fournisseurs. Ce poste permettrait probablement de se familiariser avec les cadres internationaux de reporting, la collaboration avec les fournisseurs dans différentes fonctions et les pratiques de gouvernance d’entreprise conformes aux normes de sécurité numérique. Les équipes pourraient développer leurs compétences en coordination de la collecte de données sur le développement durable entre les services d’ingénierie, juridique, des installations et des achats.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.