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Larsen & Toubro

Wir bieten branchenübergreifend Lösungen in den Bereichen Engineering, Beschaffung, Bau und Hightech-Fertigung.

Larsen & Toubro ist ein indischer multinationaler Mischkonzern, der auf Engineering, Beschaffung und Bau (EPC), Hightech-Fertigung und spezialisierte Dienstleistungen ausgerichtet ist. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Mumbai, ist in mehr als 50 Ländern tätig und beschäftigt eine große Belegschaft, die komplexe Projekte umsetzt. Das vielfältige Portfolio umfasst Infrastruktur, Verteidigung, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, grünen Wasserstoff, Energieversorgung und Informationstechnologie. Mit einem kundenorientierten Ansatz und hohen Qualitätsstandards behauptet das Unternehmen seine führende Stellung in seinen wichtigsten Geschäftsbereichen. Darüber hinaus erfasst und kommuniziert Larsen & Toubro seinen ökologischen und sozialen Wertbeitrag anhand umfassender integrierter Berichtsstandards.

Offene Stellen bei Larsen & Toubro

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Environment & Sustainability Manager

Full time Mid-level
Vereinigte Arabische Emirate • Oct 8, 2026

Häufig gestellte Fragen zu Larsen & Toubro

Vor welchen zentralen Herausforderungen steht Larsen & Toubro in den Bereichen Nachhaltigkeit und ESG?

Larsen & Toubro ist in einem enormen industriellen Maßstab tätig, was naturgemäß erhebliche Herausforderungen bei der Dekarbonisierung und im Umweltschutz mit sich bringt. Da das Unternehmen in den Bereichen Schwerbau, Kohlenwasserstoffe, Fertigung und EPC-Projekte aktiv ist, dürfte die Steuerung der Treibhausgasemissionen aus Scope-1-, Scope-2- und Scope-3-Aktivitäten eine zentrale Priorität sein. Die CO₂-Intensität schwerer Maschinen, der Lieferketten und der in Baumaterialien gebundenen Emissionen zu senken, erfordert komplexe technische Maßnahmen und eine konsequente Kontrolle der Zulieferer. Darüber hinaus muss das Unternehmen in unterschiedlichen Ländern hohe soziale und regulatorische Anforderungen erfüllen. Der Schutz von Gesundheit, Sicherheit und Menschenrechten der Beschäftigten auf riesigen Baustellen erfordert eine intensive Einbindung relevanter Interessengruppen und wirksame Maßnahmen zur Risikominderung. Zudem verlangen die sich wandelnden internationalen ESG-Berichtspflichten und die Erwartungen von Investoren eine solide, prüfbare Datenerhebung in Dutzenden Geschäftsbereichen weltweit.

Warum lohnt es sich, dem Nachhaltigkeitsteam von Larsen & Toubro beizutreten?

Eine Tätigkeit im Nachhaltigkeitsteam von Larsen & Toubro könnte Fachkräften die Möglichkeit bieten, bei wichtigen Infrastrukturprojekten weltweit messbare Umweltwirkungen in großem Maßstab zu erzielen. Da das Unternehmen umfangreiche Engineering- und Bauprojekte umsetzt, können Nachhaltigkeitsinitiativen spürbare Fortschritte beim Ressourcenschutz, bei der Energieeffizienz der Industrie und bei CO₂-armen Bauweisen bewirken. Zudem könnte die Zusammenarbeit mit Teams, die bei Zukunftstechnologien wie grünem Wasserstoff und erneuerbaren Energien eine Vorreiterrolle einnehmen, besonders erfüllend sein. Wer zu einem Unternehmen beiträgt, das in Indien früh eine integrierte Nachhaltigkeitsberichterstattung eingeführt hat, erhält einen strategischen Einblick in die enge Verknüpfung von Nachhaltigkeitskennzahlen, Unternehmensinvestitionen und finanzieller Leistung.

Welche spannenden Nachhaltigkeitsjobs könnte es bei Larsen & Toubro geben?

Angesichts der weitreichenden Geschäftstätigkeit von Larsen & Toubro könnten Nachhaltigkeitskarrieren unter anderem Positionen wie Fachkraft für nachhaltiges Bauen, Manager:in für nachhaltige Lieferketten oder Expert:in für CO₂-Bilanzierung in der Schwerindustrie umfassen. Im Mittelpunkt stünden dabei voraussichtlich Ökobilanzen von Materialien, Energieeffizienz bei der Umsetzung von EPC-Projekten und die Erfassung von Emissionen entlang umfangreicher Subunternehmernetzwerke. Weitere spannende Möglichkeiten könnten sich in der Entwicklung sauberer Technologien bieten, etwa als Projektingenieur:in für grünen Wasserstoff oder Spezialist:in für Lösungen im Bereich erneuerbare Energien. Auch Fachleute für integrierte ESG-Berichterstattung, die Bewertung sozialer Auswirkungen sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz wären entscheidend, um die Einhaltung von Vorschriften und die Entwicklung von Gemeinschaften im Umfeld der Projektstandorte zu fördern.

Wie können Sie sich als Bewerber:in für das Nachhaltigkeitsteam von Larsen & Toubro hervorheben?

Wer sich für eine Stelle im Nachhaltigkeitsbereich bei Larsen & Toubro bewirbt, sollte fundierte technische und ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse mit praktischer Nachhaltigkeitserfahrung verbinden. Kenntnisse von EPC-Abläufen, den Herausforderungen der Schwerindustrie oder Zukunftsbranchen wie grünem Wasserstoff dürften einen Wettbewerbsvorteil gegenüber Bewerber:innen mit ausschließlich theoretischem Nachhaltigkeitswissen bieten. Zusätzlich können sich Kandidat:innen mit Erfahrung in integrierten Berichtsstandards, Lebenszyklusanalysen von Materialien oder der Erfassung von Scope-3-Emissionen in komplexen globalen Lieferketten profilieren. Besonders vorteilhaft ist außerdem die nachgewiesene Fähigkeit, unterschiedlichen operativen Interessengruppen den wirtschaftlichen Nutzen von Dekarbonisierung und nachhaltiger Industrie zu vermitteln.

Was können Sie durch eine Karriere im Nachhaltigkeitsbereich bei Larsen & Toubro lernen?

Eine Tätigkeit im Nachhaltigkeitsbereich bei Larsen & Toubro könnte Fachkräften tiefe Einblicke in das Zusammenspiel von groß angelegter Infrastruktur und Umweltschutz ermöglichen. Beschäftigte würden voraussichtlich lernen, komplexe ESG-Daten aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen zusammenzuführen und für die integrierte Unternehmensberichterstattung aufzubereiten. Über die Datensteuerung hinaus könnten sie umfangreiche Fachkenntnisse zu nachhaltigen Ingenieurmethoden, den Prinzipien des zirkulären Bauens und Wegen zur Dekarbonisierung der Industrie erwerben. Die Arbeit mit regulatorischen Rahmenbedingungen und lokalen Gemeinschaften in internationalen Märkten könnte zudem Führungskompetenzen in den Bereichen gesellschaftlicher Dialog, Risikosteuerung und nachhaltige Wertschöpfung für Interessengruppen stärken.

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