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Larsen & Toubro

Ofrece soluciones globales de ingeniería, compras, construcción y fabricación de alta tecnología para distintos sectores.

Larsen & Toubro es un conglomerado multinacional indio especializado en proyectos de ingeniería, compras y construcción (EPC), fabricación de alta tecnología y servicios especializados. Con sede en Bombay, opera en más de 50 países y cuenta con una amplia plantilla que lleva a cabo proyectos complejos. Su diversificada cartera abarca infraestructuras, defensa, aeroespacial, energías renovables, hidrógeno verde, energía y tecnologías de la información. La empresa apuesta por un enfoque centrado en el cliente y por altos estándares de calidad para mantener su posición de liderazgo en sus principales áreas de negocio. Asimismo, mide y comunica el valor medioambiental y social que genera mediante marcos exhaustivos de información integrada.

Puestos abiertos en Larsen & Toubro

1 active listing

Environment & Sustainability Manager

Full time Mid-level
Emiratos Árabes Unidos • Oct 8, 2026

Preguntas frecuentes sobre Larsen & Toubro

¿Cuáles son los principales retos de sostenibilidad y ESG de Larsen & Toubro?

Larsen & Toubro opera a una escala industrial enorme, lo que plantea importantes retos medioambientales y de descarbonización. Su actividad en los sectores de la construcción pesada, los hidrocarburos y la fabricación, así como en proyectos EPC, hace que la gestión de las emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1, 2 y 3 sea probablemente una prioridad fundamental. Reducir la intensidad de carbono de los equipos pesados y las cadenas de suministro, así como las emisiones de carbono incorporadas en los materiales de construcción, requiere complejas intervenciones técnicas y una supervisión rigurosa de los proveedores. Además, la empresa afronta importantes exigencias sociales y normativas en distintas jurisdicciones de todo el mundo. Gestionar la salud, la seguridad y los derechos humanos de la plantilla en obras de gran envergadura exige una estrecha colaboración con las partes interesadas y medidas rigurosas de mitigación de riesgos. Asimismo, cumplir con las obligaciones internacionales de divulgación de información ESG, que evolucionan constantemente, y con las expectativas de los inversores requiere recopilar datos sólidos y auditables en decenas de unidades de negocio repartidas por todo el mundo.

¿Por qué incorporarse al equipo de sostenibilidad de Larsen & Toubro?

Incorporarse al equipo de sostenibilidad de Larsen & Toubro podría ofrecer a los profesionales la oportunidad de impulsar un impacto medioambiental cuantificable y a gran escala en infraestructuras esenciales de todo el mundo. Dado que la empresa lleva a cabo grandes proyectos de ingeniería y construcción, sus iniciativas de sostenibilidad podrían contribuir de forma significativa a conservar los recursos, mejorar la eficiencia energética industrial y promover técnicas de construcción con bajas emisiones de carbono. Además, los profesionales podrían encontrar una gran satisfacción en colaborar con equipos que están a la vanguardia de tecnologías limpias emergentes, como el hidrógeno verde y las energías renovables. Contribuir a una empresa pionera en la India en la elaboración de informes integrados de sostenibilidad ofrece una perspectiva estratégica, en la que los indicadores de sostenibilidad están estrechamente vinculados al capital empresarial y a los resultados financieros.

¿Qué puestos de sostenibilidad podrían resultar interesantes en Larsen & Toubro?

Dada la amplia presencia operativa de Larsen & Toubro, las oportunidades profesionales en sostenibilidad podrían incluir puestos como especialista en edificación sostenible, responsable de cadenas de suministro sostenibles o responsable de contabilidad de carbono en fabricación pesada. Estos profesionales probablemente se centrarían en evaluar el ciclo de vida de los materiales, mejorar la eficiencia energética en proyectos EPC y hacer un seguimiento de las emisiones de carbono en extensas redes de subcontratistas. También podrían surgir oportunidades atractivas en innovación de tecnologías limpias, por ejemplo, como ingeniero de proyectos de hidrógeno verde o especialista en soluciones de energías renovables. Asimismo, los especialistas en información ESG integrada, evaluación del impacto social y salud y seguridad laboral serían fundamentales para gestionar el cumplimiento normativo y el desarrollo comunitario en las zonas próximas a los proyectos.

¿Cómo destacar como candidato al equipo de sostenibilidad de Larsen & Toubro?

Para destacar en un puesto de sostenibilidad en Larsen & Toubro, los candidatos deberían combinar sólidos conocimientos técnicos de ingeniería con experiencia práctica en sostenibilidad. Conocer los procesos de trabajo de los proyectos EPC, los retos de la fabricación pesada o sectores emergentes como el hidrógeno verde podría darles ventaja frente a candidatos con una formación exclusivamente teórica en sostenibilidad. También podrían diferenciarse demostrando experiencia en marcos de información integrada, análisis del ciclo de vida de los materiales o seguimiento de las emisiones de alcance 3 en cadenas de suministro globales complejas. Además, sería muy beneficioso acreditar la capacidad de explicar a distintos equipos operativos el argumento económico a favor de la descarbonización y la sostenibilidad industrial.

¿Qué podrías aprender trabajando en sostenibilidad en Larsen & Toubro?

Trabajar en sostenibilidad en Larsen & Toubro podría ofrecer a los profesionales una visión profunda de cómo se relacionan las grandes infraestructuras con la protección del medio ambiente. Probablemente aprenderían a gestionar la compleja recopilación de datos ESG de distintas áreas de negocio y a convertir esa información en informes corporativos integrados. Además de adquirir conocimientos sobre gobernanza de datos, podrían desarrollar una amplia experiencia técnica en métodos de ingeniería sostenible, principios de construcción circular y vías para descarbonizar la industria. Gestionar los marcos normativos y las relaciones con las comunidades en mercados internacionales también contribuiría a desarrollar capacidades de liderazgo en participación social, gobernanza de riesgos y creación de valor sostenible para las partes interesadas.

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