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Špecialista firemnej nadácie a CSR aktivít

Západoslovenská energetika, a.s. - Skupina ZSE • Eslováquia • Added on Oct 13, 2026
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Esta função coordena o portfólio filantrópico e as iniciativas de responsabilidade social corporativa da fundação do Grupo ZSE no dia a dia. Você gerenciará solicitações de subsídios, acompanhará contratos de patrocínio, supervisionará as entregas dos parceiros e liderará a produção de conteúdo para diferentes canais internos e externos.

Em uma das principais concessionárias de energia da Eslováquia, esta função é fundamental para direcionar recursos à promoção do desenvolvimento comunitário, à conservação ambiental e à inovação educacional. Ao conectar os objetivos empresariais aos subsídios comunitários, você gerará impacto mensurável na comunidade e fortalecerá a confiança do público durante a transição regional para a energia limpa.

Esta função é ideal para quem combina gestão meticulosa de projetos administrativos, forte capacidade de comunicação escrita e paixão por colaborar com organizações sem fins lucrativos.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função?

A missão principal é gerenciar as operações diárias e a execução dos programas da ZSE Foundation. Isso inclui conduzir programas comunitários, coordenar iniciativas educacionais e administrar chamadas para concessão de subsídios, desde a análise inicial das inscrições até a liberação final dos recursos. Você será o principal ponto de contato operacional para organizações sem fins lucrativos, instituições de ensino e grupos cívicos que buscam apoio. Além da gestão de subsídios, a função também abrange patrocínios comerciais e parcerias de marca. Isso envolve elaborar contratos, verificar o cumprimento das cláusulas, acompanhar a execução dos projetos e processar documentos financeiros. Você também terá participação ativa na comunicação, produzindo e editando conteúdo para relações públicas, redes sociais, relatórios anuais da fundação e canais internos de engajamento dos funcionários.

Principais oportunidades de aprendizado nesta função

Nesta função, você terá experiência prática com a estrutura de filantropia estratégica e investimento social corporativo de uma importante concessionária de energia da rede E.ON. Você aprimorará suas habilidades técnicas em gestão de programas de subsídios de grande porte, contabilidade de fundos comunitários e conformidade com a legislação eslovaca que rege fundações e patrocínios. Além disso, a posição oferece ampla exposição ao relacionamento com diferentes partes interessadas e à comunicação em vários canais. Você aprenderá a mensurar e comunicar o impacto social de projetos comunitários, aprimorar as relações públicas de iniciativas de responsabilidade social corporativa (RSC) e colaborar estreitamente com equipes corporativas multidisciplinares, como as de jurídico, marketing e relações institucionais.

Qual é o perfil ideal para a vaga (experiência e competências)?

A pessoa ideal tem cerca de 3 anos ou mais de experiência em fundações corporativas, departamentos de RSC, gestão de subsídios para organizações sem fins lucrativos ou comunicação corporativa. É essencial ter domínio operacional de contratos, prestação de contas e controle orçamentário, além de conhecimentos avançados de MS Excel e MS Word. Em termos de relacionamento e comunicação, a função exige uma pessoa que escreva com clareza e saiba transformar histórias de sucesso comunitário em textos envolventes. É necessário ter bom domínio do inglês (no mínimo B1) e fluência nativa em eslovaco. Candidatos com organização rigorosa, atenção a detalhes legais e administrativos e iniciativa para construir relacionamentos terão excelentes condições de sucesso.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura de sucesso

Ao preparar sua candidatura, destaque exemplos concretos de como você conciliou precisão administrativa com um relacionamento eficaz e de grande impacto com as partes interessadas. Mencione ciclos de concessão de subsídios ou projetos comunitários que acompanhou desde o recebimento das inscrições até a auditoria final e explique como reduziu entraves administrativos para os parceiros comunitários. Adapte o currículo e a carta de apresentação para demonstrar que você entende a relação entre concessionárias de energia, desenvolvimento local e licença social para operar. Apresentar exemplos de textos ou campanhas de conteúdo de iniciativas anteriores de organizações sem fins lucrativos ou de RSC também demonstrará que você está preparado para a parte de comunicação e storytelling da função.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa essa função deve se concentrar?

A função se concentra principalmente nas dimensões social e de governança (S e G) da sustentabilidade, com foco no fortalecimento das comunidades, no avanço da educação e na preservação ambiental local. Ao direcionar recursos a grupos cívicos, escolas e iniciativas comunitárias, a fundação fortalece a resiliência das comunidades e a consciência ecológica no oeste da Eslováquia. Além disso, a função apoia a cidadania corporativa ligada à transição energética regional. Como parte de uma concessionária que está migrando para fontes renováveis e para a mobilidade elétrica, suas iniciativas frequentemente abordarão educação sobre energia, proteção da biodiversidade no entorno de instalações elétricas e acesso inclusivo à energia para populações marginalizadas.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos desafios mais imediatos pode ser lidar com o grande volume de solicitações de financiamento e procedimentos administrativos, cumprindo ao mesmo tempo requisitos rigorosos de conformidade e governança corporativa. Analisar propostas, acompanhar acordos entre várias partes e garantir a prestação de contas exige rigor constante, sem deixar a comunicação em segundo plano. Outro desafio é mensurar e comunicar o impacto concreto nas comunidades. Explicar o valor real dos investimentos da fundação para os tomadores de decisão internos e para o público — sem recorrer a greenwashing superficial ou clichês de marketing — exige diplomacia constante, habilidade para contar histórias e métodos objetivos de avaliação.

Como pode ser um dia típico de trabalho nesta função?

Uma manhã típica pode começar com a análise de novas solicitações enviadas à fundação, a conferência de relatórios de despesas de beneficiários recentes e a colaboração com a equipe jurídica para finalizar contratos de patrocínio. Você provavelmente também responderá a dúvidas de organizações cívicas e esclarecerá os procedimentos administrativos e as orientações para envio de propostas. À tarde, o foco pode passar para a elaboração de comunicações externas, como uma reportagem sobre um projeto educacional recém-financiado ou textos para as redes sociais sobre uma próxima chamada pública. O dia pode terminar com uma reunião de alinhamento com as equipes de marketing ou comunicação para coordenar ações internas de voluntariado ou avaliar os indicadores das próximas campanhas.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

É possível construir uma trajetória profissional em direção a cargos de liderança sênior em RSC, assuntos corporativos ou comunicação ESG dentro do Grupo ZSE e, potencialmente, em outras empresas da rede europeia da E.ON. A gestão bem-sucedida de programas da fundação desenvolve competências versáteis de governança de projetos e gestão de parceiros, aplicáveis a diversas áreas da sustentabilidade corporativa. Profissionais com alto desempenho também podem assumir responsabilidades estratégicas mais amplas, como criar estratégias de voluntariado para toda a empresa, estruturar parcerias filantrópicas estratégicas ou contribuir para o diálogo com as comunidades sobre grandes projetos de infraestrutura de energia renovável.

Principais partes interessadas com quem você poderá interagir

Internamente, você terá contato frequente com as equipes de comunicação, marketing e relações públicas, além de colegas das áreas jurídica, financeira e de recursos humanos, para garantir que as operações da fundação estejam alinhadas à governança corporativa e às metas de engajamento dos funcionários. Externamente, seus principais contatos serão pessoas e organizações que solicitam subsídios, organizações não governamentais, escolas, prefeituras e parceiros patrocinados no oeste e no leste da Eslováquia. Você também poderá coordenar atividades com agências criativas, parceiros de mídia e auditores externos.

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