W

ESG Officer

Wavenet • Reino Unido • Added on Aug 5, 2026
Candidatar-se a esta vaga →

Como ESG Officer na Wavenet, você será o principal impulsionador da estrutura de governança ambiental e social da empresa. Seu foco diário centrar-se-á na gestão do processo de acreditação EcoVadis, na verificação de planos de redução de carbono e na supervisão da coleta de dados de desempenho ambiental. Você fará a ponte entre a análise de dados técnicos e a comunicação estratégica, garantindo que a empresa cumpra rigorosos padrões regulatórios, mantendo ao mesmo tempo uma vantagem competitiva em compras.

Esta função é vital porque transforma a sustentabilidade de um requisito de conformidade em um diferencial estratégico para um provedor de serviços gerenciados líder. Ao integrar controles de emissões de Escopo 3 e suprimento responsável na cadeia de suprimentos de TI, você influencia diretamente a descarbonização do setor tecnológico. Seu trabalho garante que a transformação digital não ocorra com um custo ambiental, ajudando clientes dos setores público e privado a atingirem suas próprias metas ecológicas por meio dos relatórios transparentes da Wavenet.

Este cargo é ideal para alguém que seja um comunicador orientado a dados, com sólido domínio de contabilidade de carbono e habilidade para influenciar a liderança sênior. Você deve gostar de navegar por cenários regulatórios complexos, como SECR e ESOS, mantendo uma abordagem prática no engajamento de funcionários.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O ESG Officer tem a tarefa de liderar o programa de avaliação EcoVadis para alcançar o status de nível Ouro e gerir o Plano de Redução de Carbono da empresa. Você será responsável por todo o ciclo de vida dos dados de ESG, desde a coleta e análise via IA até a elaboração de relatórios para estruturas regulatórias como SECR e ESOS. Além dos dados, você atuará como consultor para equipes internas, integrando critérios de sustentabilidade na governança de fornecedores e em propostas comerciais. Espera-se também que você lidere a mudança comportamental através de iniciativas de conscientização dos funcionários e apresente insights de sustentabilidade à liderança sênior para influenciar a tomada de decisões de alto nível.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Esta função oferece uma exposição significativa aos aspectos técnicos da contabilidade de carbono e ao planejamento de transição climática em um ambiente tecnológico dinâmico. Você ganhará experiência prática com os mais recentes Padrões de Relatórios de Sustentabilidade do Reino Unido (UK SRS) e aprenderá a utilizar ferramentas de IA para a interpretação de dados ambientais. Além disso, a posição oferece uma plataforma para dominar a due diligence de fornecedores e a gestão do Escopo 3, competências cada vez mais críticas na economia global. O compromisso da Wavenet com o desenvolvimento profissional, incluindo o apoio à filiação ao IEMA e treinamento do UN Global Compact, garante um caminho estruturado para o aprendizado contínuo.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal possui certificação ISEP em Pegada de Carbono e demonstra um profundo conhecimento prático de frameworks de ESG, como o EcoVadis. Você deve ter experiência comprovada na gestão de requisitos de sustentabilidade de fornecedores e na navegação pelas complexidades das emissões de Escopo 3. Habilidades analíticas sólidas são essenciais, mas igualmente importante é a capacidade de traduzir dados técnicos em narrativas persuasivas para stakeholders não especialistas. Familiaridade com normas de gestão ambiental, como ISO 14001 ou ISO 50001, proporcionará uma vantagem significativa neste ambiente com alta carga regulatória.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre sua capacidade de vincular o desempenho de ESG ao crescimento do negócio. Em sua candidatura, forneça exemplos específicos de como você utilizou dados de sustentabilidade para melhorar resultados de compras ou vencer licitações comerciais, já que a Wavenet vê o ESG como um diferencial competitivo. Esteja preparado para discutir sua abordagem técnica para a verificação de carbono e como você gerencia a qualidade dos dados em uma cadeia de suprimentos complexa. Demonstrar um interesse ativo nos desafios específicos do setor tecnológico, como resíduos eletrônicos e eficiência energética de data centers, provará seu fit cultural e profissional.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

A função foca principalmente na descarbonização e na transparência operacional. Há uma ênfase maior no Plano de Redução de Carbono e em garantir que os dados de emissões da empresa sejam robustos o suficiente para contratações governamentais e auditorias regulatórias, como o SECR. Existe também um forte componente social e de governança, particularmente em relação ao suprimento responsável e à ética dos fornecedores. Ao focar nas emissões de Escopo 3, a função garante que o impacto de sustentabilidade da empresa se estenda além de seus próprios escritórios e alcance todo o ecossistema tecnológico que ela suporta.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será a harmonização de dados entre várias unidades de negócio e fornecedores para garantir relatórios precisos de Escopo 3. Como a empresa opera no setor de serviços gerenciados, influenciar parceiros terceiros a adotarem padrões rigorosos de ESG exige uma gestão de stakeholders persistente e diplomática. Além disso, acompanhar a evolução das regulamentações do Reino Unido enquanto se mantém o impulso para a mudança comportamental interna pode ser exigente. Equilibrar as exigências técnicas de conformidade com a necessidade de comunicações criativas e engajadoras para os funcionários é um desafio constante.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com a análise de dados de consumo de energia para um relatório SECR, seguido por uma reunião com a equipe de compras para validar as credenciais ambientais de um novo fornecedor. Você poderá passar a tarde redigindo uma narrativa de sustentabilidade para uma licitação de cliente de alto valor ou preparando uma apresentação para a diretoria executiva. Intercaladas a essas tarefas estão as atividades de engajamento de funcionários, como o planejamento de um webinar para o Mês da Conscientização Ambiental. A função é altamente colaborativa, exigindo alinhamentos frequentes com equipes multifuncionais para garantir que as metas de sustentabilidade estejam integradas às operações diárias.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Há um caminho claro para a liderança sênior de ESG, já que a função envolve interação direta com tomadores de decisão executivos. Você terá a oportunidade de construir um programa estratégico de ESG do zero, podendo evoluir para cargos de gestão mais especializados ou de nível superior conforme a empresa cresce. Através da Wavenet Academy e de certificações externas, como o status de Practitioner do IEMA, você poderá se tornar um especialista reconhecido no setor. A alta visibilidade desta função dentro da organização a torna um excelente trampolim para quem deseja migrar para a gestão estratégica de sustentabilidade.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Os stakeholders internos incluem a Equipe de Liderança Sênior, o departamento de Compras e Cadeia de Suprimentos e as equipes de Licitações/Vendas, que dependem de dados de ESG para o crescimento. Você também trabalhará em estreita colaboração com a Equipe de Bem-estar em iniciativas sociais e projetos de engajamento de funcionários. Externamente, você interagirá com fornecedores e parceiros para impulsionar a transparência da cadeia de suprimentos, bem como com órgãos reguladores e auditores terceirizados, como o EcoVadis. Ocasionalmente, você também poderá interfacear com clientes que exijam relatórios detalhados de sustentabilidade como parte de seus acordos de nível de serviço (SLAs).

Newsletter CSR Jobs

Nunca perca a próxima oportunidade

Receba uma seleção de novas vagas em RSE, ESG e sustentabilidade no seu e-mail. Sem ruído diário, apenas oportunidades úteis.

Subscrição gratuita. Cancele quando quiser.