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ESG Officer

Wavenet Reino Unido Added on Aug 5, 2026
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Como Responsable de ESG en Wavenet, será el principal motor del marco de gobernanza ambiental y social de la empresa. Su enfoque diario se centrará en gestionar el proceso de acreditación de EcoVadis, verificar los planes de reducción de carbono y supervisar la recopilación de datos de desempeño ambiental. Usted cerrará la brecha entre el análisis técnico de datos y la comunicación estratégica, asegurando que la empresa cumpla con rigurosos estándares regulatorios mientras mantiene una ventaja competitiva en las compras.

Este puesto es vital porque transforma la sostenibilidad de un requisito de cumplimiento en un diferenciador estratégico para un proveedor de servicios gestionados líder. Al integrar los controles de emisiones de Alcance 3 y el abastecimiento responsable en la cadena de suministro de TI, influye directamente en la descarbonización del sector tecnológico. Su trabajo garantiza que la transformación digital no suponga un coste medioambiental, ayudando a los clientes del sector público y privado a alcanzar sus propios objetivos ecológicos a través de los informes transparentes de Wavenet.

Este perfil es ideal para un comunicador orientado a los datos, con un sólido dominio de la contabilidad de carbono y capacidad para influir en la alta dirección. Debe disfrutar navegando por entornos regulatorios complejos como SECR y ESOS, manteniendo al mismo tiempo un enfoque práctico en el compromiso con los empleados.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El Responsable de ESG tiene la tarea de liderar el programa de evaluación de EcoVadis para alcanzar el nivel Oro y gestionar el Plan de Reducción de Carbono de la empresa. Será responsable del ciclo de vida completo de los datos ESG, desde la recopilación y el análisis mediante IA hasta el reporte para marcos regulatorios como SECR y ESOS. Más allá de los datos, actuará como consultor para los equipos internos, integrando criterios de sostenibilidad en la gobernanza de proveedores y en las ofertas comerciales. También se espera que lidere el cambio de comportamiento mediante iniciativas de concienciación para los empleados y presente análisis de sostenibilidad al equipo directivo para influir en la toma de decisiones de alto nivel.

Oportunidades clave de aprendizaje para este puesto

Este puesto ofrece una exposición significativa a los aspectos técnicos de la contabilidad de carbono y a la planificación de la transición climática dentro de un entorno tecnológico dinámico. Obtendrá experiencia práctica con los últimos Estándares de Reporte de Sostenibilidad del Reino Unido (UK SRS) y aprenderá a aprovechar las herramientas de IA para la interpretación de datos ambientales. Además, la posición proporciona una plataforma para dominar la diligencia debida de proveedores y la gestión del Alcance 3, competencias cada vez más críticas en la economía global. El compromiso de Wavenet con el desarrollo profesional, que incluye el apoyo a la membresía de IEMA y la formación del Pacto Mundial de la ONU, garantiza un camino estructurado de aprendizaje continuo.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?$

El candidato ideal posee una certificación de Cálculo de Huella de Carbono de ISEP y demuestra un profundo conocimiento práctico de los marcos de ESG, como EcoVadis. Debe contar con una trayectoria contrastada en la gestión de requisitos de sostenibilidad de proveedores y en el manejo de las complejidades de las emisiones de Alcance 3. Es fundamental contar con sólidas capacidades analíticas, pero es igualmente importante la habilidad de traducir datos técnicos en narrativas persuasivas para interlocutores que no sean expertos. La familiaridad con estándares de gestión ambiental como ISO 14001 o ISO 50001 supondrá una ventaja significativa en este entorno tan regulado.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Para destacar, demuestre su capacidad de vincular el desempeño ESG con el crecimiento del negocio. En su solicitud, aporte ejemplos concretos de cómo ha utilizado datos de sostenibilidad para mejorar los resultados de compras o ganar licitaciones comerciales, ya que Wavenet considera el ESG como un diferenciador competitivo. Esté preparado para debatir su enfoque técnico sobre la verificación de carbono y cómo gestiona la calidad de los datos en una cadena de suministro compleja. Mostrar un interés activo en los desafíos específicos del sector tecnológico, como los residuos electrónicos y la eficiencia energética de los centros de datos, demostrará su encaje cultural y profesional.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra principalmente en la descarbonización y la transparencia operativa. Se pone un gran énfasis en el Plan de Reducción de Carbono y en garantizar que los datos de emisiones de la empresa sean lo suficientemente robustos para las compras gubernamentales y las auditorías regulatorias como SECR. También existe un fuerte componente social y de gobernanza, especialmente en relación con el abastecimiento responsable y la ética de los proveedores. Al centrarse en las emisiones de Alcance 3, el puesto garantiza que el impacto de sostenibilidad de la empresa se extienda más allá de sus propias oficinas y llegue a todo el ecosistema tecnológico que soporta.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos será la armonización de los datos entre las diversas unidades de negocio y proveedores para garantizar que los informes del Alcance 3 sean precisos. Dado que la empresa opera en el sector de servicios gestionados, influir en los socios externos para que adopten estándares ESG rigurosos requiere una gestión de los interlocutores persistente y diplomática. Además, puede resultar exigente mantenerse al día con las regulaciones británicas en evolución mientras se mantiene la inercia para el cambio de comportamiento interno. Equilibrar los requisitos técnicos de cumplimiento con la necesidad de una comunicación creativa y atractiva para los empleados es un ejercicio de equilibrio constante.

¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición?

Un día típico podría comenzar analizando datos de consumo energético para un informe SECR, seguido de una reunión con el equipo de compras para evaluar las credenciales ambientales de un nuevo proveedor. Por la tarde, podría redactar una narrativa de sostenibilidad para una licitación de cliente de alto valor o preparar una presentación para la junta directiva. Intercaladas con estas tareas, se encuentran actividades de compromiso con los empleados, como la planificación de un seminario web para el Mes de la Concienciación Ambiental. El puesto es altamente colaborativo y requiere consultas frecuentes con equipos multidisciplinares para asegurar que los objetivos de sostenibilidad se integren en las operaciones diarias.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Existe una trayectoria clara hacia el liderazgo senior en ESG, ya que el puesto implica una interacción directa con los responsables de la toma de decisiones ejecutivas. Tendrá la oportunidad de crear un programa estratégico de ESG desde cero, lo que podría conducir a roles de gestión más especializados o de mayor nivel a medida que la empresa crezca. A través de la Wavenet Academy y certificaciones externas como el estatus de Practitioner de IEMA, podrá convertirse en un experto reconocido en la industria. La alta visibilidad de este puesto dentro de la organización lo convierte en un excelente trampolín para cualquiera que busque hacer la transición hacia la gestión estratégica de la sostenibilidad.

Principales interlocutores con los que podría interactuar

Los interlocutores internos incluyen al Equipo de Liderazgo Senior, el departamento de Compras y Cadena de Suministro, y los equipos de Ventas/Licitaciones que dependen de los datos de ESG para crecer. También trabajará estrechamente con el Equipo de Bienestar en iniciativas sociales y proyectos de compromiso con los empleados. Externamente, interactuará con proveedores y socios para impulsar la transparencia de la cadena de suministro, así como con organismos reguladores y auditores externos como EcoVadis. Ocasionalmente, también podrá tratar con clientes que requieran informes de sostenibilidad detallados como parte de sus acuerdos de nivel de servicio.

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