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Senior Sustainability Manager

Vestacy • França • Added on Sep 23, 2026
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Como Gerente Sênior de Sustentabilidade, você co-liderará a integração da sustentabilidade em marcas globais icônicas de cuidados domésticos, definindo pilares estratégicos, estabelecendo métricas fundamentais e construindo trajetórias de ação de longo prazo. Você será o responsável pela intersecção diária entre a inovação da marca e o desempenho ambiental.

Operando em uma spin-off corporativa recém-independente e dinâmica, apoiada por private equity, esta posição oferece uma oportunidade rara de incorporar profundamente a redução de carbono e a circularidade de embalagens em produtos domésticos de massa. Seu trabalho alterará diretamente a pegada ambiental de milhões de bens de consumo de uso diário em todo o mundo.

Esta vaga é ideal para quem possui sólida experiência comercial ou de trade marketing no setor de FMCG, combine isso com um perfil empreendedor e consiga transformar teorias abstratas de sustentabilidade em estratégias de mercado práticas.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O candidato selecionado co-liderará o desenvolvimento de estratégias de marca sustentáveis junto ao head de sustentabilidade, estabelecendo pilares estratégicos fundamentais e trajetórias de desempenho de curto a longo prazo. Isso envolve transformar metas ambientais de alto nível em ações tangíveis em diversos portfólios de marcas comerciais. Além disso, a função foca intensamente na parceria com equipes globais de inovação para acelerar o ecodesign e no co-desenvolvimento de metas de carbono e embalagens para submissão a padrões globais. O gestor também criará dashboards de sustentabilidade comercial para alinhar sistemas de dados com KPIs de negócios em toda a cadeia de valor.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Esta função oferece uma oportunidade excepcional de aprender a operacionalizar a sustentabilidade dentro de um spinoff corporativo apoiado por private equity. O candidato ganhará vasta experiência em navegar por transições de governança e estabelecer frameworks de sustentabilidade do zero. Além disso, ao trabalhar proximamente com IT&D e órgãos externos de normatização, o profissional desenvolverá conhecimento técnico avançado em infraestrutura de dados ESG, conformidade de contabilização de carbono e regulamentações de embalagens sustentáveis aplicáveis a produtos de consumo de massa.

Como é o candidato ideal (experiência, habilidades)?

O perfil ideal é de alguém proativo, com experiência significativa em marketing de trade ou de marca no setor de bens de consumo (FMCG), preferencialmente com exposição prévia a estruturas corporativas internacionais complexas. Uma compreensão profunda das operações de bens de consumo é essencial para traduzir a teoria em execução prática de mercado. Embora a expertise técnica ambiental profunda seja considerada um diferencial, o candidato deve possuir excelentes capacidades analíticas e um mindset empreendedor comprovado. Fluência em inglês e a capacidade de colaborar com equipes comerciais multifuncionais são críticas para o sucesso.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, os candidatos devem enfatizar amplamente suas conquistas passadas na condução de projetos multifuncionais e na integração de KPIs comerciais nos processos de negócio. Demonstrar uma mentalidade ágil, típica de fundador, ressoará fortemente com os valores culturais centrais da empresa. Personalize a candidatura apresentando exemplos específicos de onde você gerenciou relacionamentos com clientes de varejo ou colaborou em inovações de produtos. Enfatizar sua capacidade de lidar com transições corporativas aceleradas ou ambientes de carve-out também proporcionará uma vantagem competitiva.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

É muito provável que a função se concentre intensamente na pegada ambiental dos produtos de consumo, particularmente em torno da circularidade de embalagens e emissões de carbono do ciclo de vida. Isso está alinhado com as pressões regulatórias globais nas indústrias de fabricação de produtos químicos e de cuidados domésticos. Outra área de foco significativa será a responsabilidade da cadeia de valor, garantindo que parceiros de varejo e unidades de fabricação comercial adotem práticas sustentáveis. A posição faz a ponte entre os compromissos climáticos corporativos e as promessas da marca voltadas ao consumidor.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um desafio primordial será impulsionar mudanças comportamentais e operacionais dentro de uma organização que está, simultaneamente, gerindo uma grande transição corporativa. Equilibrar a crescente demanda por desempenho em sustentabilidade com as metas de crescimento de volume comercial em bens de consumo (FMCG) pode gerar tensões estruturais. Além disso, a implementação de uma infraestrutura de dados robusta com as equipes de TI&D pode apresentar obstáculos iniciais. O candidato precisará de resiliência para superar lacunas de dados ao construir os dashboards e KPIs de sustentabilidade da marca.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico poderia envolver o alinhamento com a equipe de inovação global durante a manhã para revisar materiais alternativos para os próximos lançamentos de produtos. Isso poderia ser seguido por um workshop estratégico com gerentes de marca para refinar métricas e trajetórias de sustentabilidade. À tarde, o gerente poderá analisar dados de emissões da cadeia de valor junto a consultores externos ou parceiros de TI para otimizar os sistemas de relatório. O dia provavelmente terminaria com uma sessão colaborativa com líderes de vendas para projetar dashboards de ESG personalizados para grandes clientes de varejo.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Dada a alta visibilidade deste cargo dentro da Organização de Crescimento de Categoria, a execução bem-sucedida pode levar a caminhos de liderança avançados. O profissional poderá progredir para um cargo de Diretor Global de Sustentabilidade ou transitar para a gestão sênior de marcas comerciais. À medida que a empresa consolida sua presença de mercado independente, o pioneirismo em sua arquitetura de sustentabilidade cria um legado interno inegável. Essa exposição a stakeholders de private equity e executivos multifuncionais oferece uma excelente alavancagem para a ascensão profissional em nível executivo.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

As principais interações internas ocorrerão com o Head de Sustentabilidade, diretores globais de marca, equipes de trade marketing e o departamento de TI&D. Essas colaborações garantem que as metas de sustentabilidade estejam totalmente integradas ao design de produtos e sistemas de dados corporativos. Externamente, o gerente interagirá frequentemente com clientes varejistas importantes, parceiros da cadeia de suprimentos e organizações internacionais de padrões ambientais. Esses relacionamentos são vitais para validar as metas de redução de carbono e garantir o alinhamento com o mercado.

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