Duurzaamheidsspecialist

A principal missão é transformar a ambição da Verweij Houttechniek de se tornar totalmente circular e neutra em CO2 até 2040 em ações práticas, e não apenas em documentos estratégicos. Na prática, isso significa medir e divulgar o impacto ambiental da empresa, de seus produtos de madeira e de sua cadeia de suprimentos, além de identificar oportunidades de melhoria. Você conduzirá ou coordenará análises de ciclo de vida, avaliará escolhas de materiais sustentáveis e quantificará o armazenamento de carbono e a reutilização de produtos e matérias-primas. Também orientará colegas e parceiros da cadeia, atuando como responsável por impulsionar a sustentabilidade e como principal ponto de contato para o tema dentro da empresa. Uma parte importante da função é conectar a análise à execução. Não se trata apenas de elaborar relatórios: o anúncio deixa claro que as ideias precisam sair do papel, seja por meio de inovação em produtos, medidas para reduzir as emissões de CO2 ou soluções circulares com fornecedores e outros parceiros. Isso envolve trabalhar com as equipes de produção, compras e vendas para incorporar mudanças a projetos concretos. A longo prazo, a função ajuda a definir como a empresa e seus parceiros da cadeia avançarão gradualmente rumo à meta de 2040, priorizando as melhorias e mantendo a sustentabilidade em pauta nas unidades de Woerden e Drachten.

Você desenvolverá experiência prática em análise de ciclo de vida e no cálculo da pegada de carbono e do carbono armazenado em produtos de madeira. Ao trabalhar com uma fabricante, aprenderá como os dados ambientais são gerados no nível do produto — desde a obtenção dos materiais até a produção e a reutilização. É um conjunto de competências difícil de adquirir em uma função exclusivamente consultiva. A economia circular também é abordada de forma bastante concreta. Você aprenderá como ecodesign, escolhas de materiais e reutilização de produtos e matérias-primas funcionam em um ambiente de produção real, além de avaliar os equilíbrios entre durabilidade, custo e impacto ambiental na construção em madeira. Como a função inclui orientar colegas, fornecedores e clientes, você também desenvolverá competências de consultoria e relacionamento com diferentes públicos, aprendendo a transitar entre análise, orientação e execução. A empresa menciona um programa de integração abrangente e oportunidades de treinamento; por isso, certificações ou cursos sobre ferramentas de ACV ou normas de sustentabilidade podem fazer parte do seu desenvolvimento profissional.

O anúncio pede capacidade de trabalho e raciocínio em nível superior profissional (HBO, nos Países Baixos), além de conhecimentos de sustentabilidade e afinidade com tecnologia e inovação. Não é uma vaga voltada apenas a conformidade ou elaboração de relatórios: a empresa busca alguém à vontade com processos técnicos de produção e questões ambientais no nível do produto. Entre as competências comportamentais, destacam-se criatividade para desenvolver novas oportunidades, iniciativa e determinação para transformar ideias em resultados, autonomia e proatividade, capacidade analítica e atenção aos detalhes, além de boa comunicação. É importante saber trabalhar com colegas de diferentes gerações e níveis de experiência, bem como com parceiros externos da cadeia. É necessário ter bom domínio do neerlandês, já que a função envolve orientar colegas, clientes e fornecedores nos Países Baixos. Ter experiência ou interesse em madeira, construção ou materiais e produtos para construção ajuda a compreender mais rapidamente o contexto, embora o anúncio não exija uma formação específica.

Como essa é uma função prática em uma fabricante de produtos de madeira, as candidaturas mais fortes mostrarão sua capacidade de conectar a análise ambiental à realidade da produção. Na carta ou no currículo, cite exemplos concretos de situações em que você mediu impactos, conduziu ou contribuiu para uma análise de ciclo de vida, trabalhou em projetos de pegada de carbono ou economia circular e, sobretudo, conseguiu colocar uma ideia em prática. A Verweij afirma claramente que as ideias precisam sair do papel, então demonstrar capacidade de execução vale mais do que apresentar ambições grandiosas. Mostre que você entende a madeira como material e conhece a cadeia de produtos para construção. Mencionar armazenamento de carbono, reutilização de esquadrias, portas ou matérias-primas, ecodesign ou escolhas sustentáveis de materiais demonstra que você pesquisou especificamente sobre a empresa, e não apenas sobre sustentabilidade em geral. Mencionar a meta de alcançar a circularidade total e a neutralidade em CO2 até 2040 e explicar como você daria os primeiros passos também ajuda a tornar sua candidatura mais concreta. Por fim, a função é colaborativa, e a cultura da empresa é descrita como simples e pé no chão, com pessoas em diferentes fases da carreira. Na entrevista, espere perguntas sobre como envolver colegas, lidar com resistências quando a sustentabilidade entra em conflito com custos ou prazos e definir prioridades. Prepare exemplos de como influenciou pessoas sem ter autoridade formal e esteja pronto para conversar em neerlandês com clientes e fornecedores.

O foco principal será o desempenho ambiental dos produtos e da cadeia da Verweij Houttechniek. Isso inclui a pegada de carbono da empresa e de seus produtos, a redução de CO2, o armazenamento de carbono na madeira e a reutilização de produtos e matérias-primas. A análise de ciclo de vida e o ecodesign são ferramentas centrais mencionadas no anúncio. A circularidade é outro pilar, considerando a meta de alcançar operações totalmente circulares e neutras em CO2 até 2040. Na prática, isso pode envolver escolhas de materiais, a origem sustentável da madeira e de outros insumos, a recuperação de sobras de produção e de esquadrias, portas e janelas no fim de sua vida útil, além de soluções de reforma que prolonguem a vida dos produtos. Como a Verweij trabalha com clientes da construção civil e parceiros da cadeia, é provável que o foco esteja na sustentabilidade dos produtos, e não apenas nas operações internas. Governança e relatórios parecem ter importância secundária nessa função. O perfil é mais operacional e voltado à cadeia de suprimentos, algo característico de uma fabricante técnica desse porte, em vez de uma empresa de capital aberto com uma grande estrutura de relatórios ESG.

Um desafio provável é transformar a ambiciosa meta para 2040 em medidas práticas em uma empresa com cerca de 56 pessoas, onde a sustentabilidade concorre com custos, prazos e pressões da produção. Será necessário priorizar entre muitas melhorias possíveis e manter o ritmo sem contar com uma grande equipe dedicada ao tema. Outro desafio é influenciar pessoas. Uma parte significativa do impacto depende dos fornecedores e parceiros da cadeia; portanto, o avanço exige convencê-los a mudar materiais ou processos. Isso demanda construção de relacionamentos e argumentos claros, não apenas análise. Internamente, você pode encontrar colegas que vejam a sustentabilidade como trabalho adicional, e não como parte central do negócio. Por isso, a comunicação e a demonstração de resultados rápidos serão importantes. A disponibilidade de dados também pode ser um obstáculo. Obter dados ambientais confiáveis sobre produtos, fornecedores e unidades de Woerden e Drachten raramente é simples, e as análises de ciclo de vida de produtos de madeira envolvem premissas que precisam ser tratadas com cuidado. Encontrar o equilíbrio entre rigor analítico e agilidade para avançar faz parte dos desafios da função.

Um dia típico pode começar com uma revisão de novidades em sustentabilidade, regulamentações ou informações de fornecedores, seguida pela identificação de oportunidades e prioridades. Parte da manhã pode ser dedicada à análise de dados para uma avaliação de ciclo de vida ou ao cálculo da pegada de carbono, conferindo os materiais utilizados ou discutindo premissas com colegas de produção ou compras. As reuniões ocupam boa parte da semana. Você pode participar de uma equipe de projeto que trabalha em uma solução circular para reformas, conversar com um fornecedor sobre opções de materiais sustentáveis ou responder a colegas que precisam de orientação para um projeto com clientes. Como a função abrange duas unidades, pode haver deslocamentos entre Woerden e Drachten, além da possibilidade de trabalhar remotamente. Mais tarde, você pode elaborar uma proposta para transformar uma ideia em ação, preparar recomendações para um cliente ou parceiro da cadeia ou acompanhar uma iniciativa que está passando do planejamento à execução. A combinação de análise, orientação e acompanhamento prático varia de acordo com a etapa de cada projeto.

O anúncio descreve essa função como essencial para concretizar as ambições de sustentabilidade da empresa, com bastante autonomia e responsabilidade para conduzir iniciativas. Isso oferece uma boa base para o crescimento: à medida que o programa para 2040 avançar, a pessoa poderá ampliar suas responsabilidades, talvez coordenando uma pequena equipe ou liderando o plano de circularidade e redução de CO2 nas duas unidades. É provável que você aprofunde suas competências em análise de ciclo de vida, contabilização de carbono, ecodesign e modelos de negócios circulares aplicados a produtos para construção. Essas competências podem ser aproveitadas em grandes fabricantes, empresas de construção ou consultorias, e alguns anos de resultados mensuráveis nessa função fortalecerão bastante seu perfil profissional. O contato com clientes, fornecedores e outros parceiros da cadeia também permitirá construir uma rede externa no setor da construção sustentável, abrindo possibilidades futuras em colaboração entre empresas ou na liderança de iniciativas de sustentabilidade de produtos. As oportunidades de desenvolvimento pessoal e treinamento mencionadas pela empresa apoiam o crescimento profissional a longo prazo.

Dentro da empresa, você trabalharia em estreita colaboração com colegas das áreas de produção, compras, vendas e gestão. Produção e compras são as áreas mais importantes na escolha e reutilização de materiais, enquanto vendas e gestão definem como os argumentos de sustentabilidade são apresentados aos clientes e ajudam a estabelecer prioridades. Como referência interna em sustentabilidade, você também responderia às dúvidas de funcionários das unidades de Woerden e Drachten. Externamente, fornecedores e outros parceiros da cadeia são fundamentais. Eles fornecem materiais e recebem de volta ou reutilizam produtos; por isso, boa parte dos esforços para reduzir as emissões de CO2 e promover a circularidade depende deles. Clientes empresariais dos setores de manutenção e reforma de imóveis são outro público importante, pois compram os produtos e perguntam cada vez mais sobre seu desempenho ambiental. Dependendo dos projetos, você também poderá trabalhar com organismos de certificação, organizações do setor ou parceiros de conhecimento. Essas interações podem ir de orientações do dia a dia a negociações mais longas sobre materiais, dados e planos conjuntos de melhoria.