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Cheffe de Projet RSE

The Media Leader Noruega Added on Jul 18, 2026
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O candidato selecionado assumirá a responsabilidade total pelo roadmap de responsabilidade social corporativa, transitando da estratégia de alto nível para mudanças operacionais concretas em toda a organização. Esta posição envolve a orquestração de múltiplas frentes de trabalho para garantir que a sustentabilidade se torne um componente central do modelo de negócio, e não apenas uma atividade periférica.

Em um grupo como o Dékuple, que atua na intersecção entre dados e marketing, a missão é fundamental para conduzir a indústria rumo a um uso de dados mais ético e a pegadas de carbono digitais menores. Ao integrar os princípios de ESG no cerne da prestação de serviços, você ajudará a redefinir como a empresa cria valor tanto para os clientes quanto para a sociedade em geral em um cenário tecnológico competitivo.

Esta vaga é ideal para quem possui um forte pensamento analítico combinado com a agilidade interpessoal necessária para mobilizar equipes diversas. Você deve se sentir confortável navegando por estruturas organizacionais complexas e traduzindo requisitos regulatórios em iniciativas de negócios acionáveis para o sucesso a longo prazo.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

A missão principal envolve a implementação e a gestão da estratégia de RSC do grupo. Isso inclui a definição de KPIs claros, o monitoramento do progresso em relação às metas ambientais e a garantia de que todas as unidades de negócio estejam alinhadas aos objetivos gerais de sustentabilidade. Você também será responsável por formalizar os compromissos do grupo e garantir que sejam comunicados de forma eficaz. Isso abrange desde a conformidade regulatória até o desenvolvimento de iniciativas internas que promovam uma cultura de responsabilidade entre os colaboradores.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Nesta função, você provavelmente adquirirá profunda expertise em gestão de projetos de RSC em um ambiente impulsionado por tecnologia. Isso proporciona uma perspectiva única sobre a interseção entre transformação digital e sustentabilidade, especialmente no que diz respeito à ética de dados e impacto ambiental. Além disso, a posição oferece exposição a frameworks de relatórios estratégicos e governança corporativa, permitindo que você aprenda a conduzir uma organização de médio porte rumo a divulgações de ESG mais transparentes.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal deve ter sólida formação em gestão de sustentabilidade, preferencialmente com experiência nos setores de tecnologia ou mídia. Conhecimentos técnicos de pegada de carbono e padrões de relatórios ESG são altamente valorizados para este tipo de função estratégica. As soft skills são igualmente importantes; a capacidade de influenciar sem autoridade formal é crucial. Buscamos um perfil com fortes habilidades de comunicação e uma abordagem orientada a resultados para a resolução de problemas em um ambiente corporativo dinâmico.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, vá além de conceitos gerais de sustentabilidade e demonstre como você implementou estratégias de RSC com sucesso em cargos anteriores. Foque em resultados concretos e em como você conseguiu conectar a visão executiva à ação dos colaboradores. Dado o histórico da empresa em tecnologia e mídia, ressaltar sua compreensão sobre responsabilidade digital e privacidade de dados como pilares sociais de RSC demonstrará um alinhamento direto com os desafios específicos do negócio.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente irá focar?

O cargo provavelmente focará em sobriedade digital e gestão ética de dados, considerando o setor da empresa. A redução da pegada de carbono das operações de TI e a garantia de práticas de marketing responsáveis são prioridades prováveis. Além disso, pode haver um forte foco em impacto social, especificamente relacionado ao desenvolvimento profissional no setor de tecnologia e à manutenção de altos padrões de transparência para as partes interessadas externas.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios pode ser a transformação cultural necessária para integrar a RSC em departamentos que tradicionalmente priorizam a entrega tecnológica de curto prazo. Superar a resistência à mudança exige persistência e evidências claras de valor. Outro desafio é a coleta de dados precisos em diferentes linhas de negócio para apoiar as exigências de relatórios. Garantir a consistência nas métricas de sustentabilidade entre várias entidades pode ser técnica e logisticamente exigente.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com a revisão dos dados de desempenho de sustentabilidade atuais, seguida de uma reunião com chefes de departamento para acompanhar o progresso de iniciativas verdes específicas. As tardes podem ser dedicadas à redação de documentos estratégicos ou à colaboração com o RH em programas de engajamento de funcionários. O dia geralmente termina com tarefas de comunicação com stakeholders, garantindo que o roadmap de RSC permaneça visível e bem compreendido em toda a empresa.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

O sucesso nesta função pode levar a um cargo de Diretor de Sustentabilidade ou a uma função de liderança executiva semelhante, à medida que os compromissos de ESG do grupo amadureçam. Oferece uma plataforma para se tornar um especialista reconhecido em gestão tecnológica sustentável. Há também oportunidades para liderar projetos internacionais interfuncionais, expandindo sua influência além do escritório local e ganhando experiência valiosa em governança corporativa global.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá frequentemente com o Comitê Executivo para reportar a estratégia e buscar aprovação para novos investimentos em sustentabilidade. O diálogo constante com esses líderes é essencial para o alinhamento estratégico. Outros stakeholders importantes incluem os Gerentes de Operações, que implementam as diretrizes de RSC na prática, e parceiros externos, como auditores ambientais e diversas agências de classificação ESG.

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