Sustainability Manager

Na prática, essa pessoa será a referência de sustentabilidade dentro do projeto. Você ficará à frente da estratégia Sustainable Engineering Excellence em um laboratório de ciências e pesquisa em Oxford, transformando as metas da empresa relacionadas a carbono, circularidade e impacto social em ações concretas nas etapas de pré-construção e construção. No dia a dia, isso significa liderar grupos de trabalho sobre sustentabilidade, acompanhar os créditos BREEAM e garantir que nenhuma decisão de projeto ou compras comprometa silenciosamente as metas ambientais. Uma parte significativa do seu tempo será dedicada a carbono ao longo do ciclo de vida e circularidade: elaborar avaliações de acordo com a norma da RICS, estabelecer linhas de base conforme a PAS 2080, analisar opções de menor emissão de carbono para a estrutura, a fachada e os sistemas prediais, além de conduzir auditorias antes de demolições e reformas para manter os materiais em uso. Você também incorporará requisitos de sustentabilidade às consultas a subempreiteiros e avaliará as propostas da cadeia de suprimentos com base nesses critérios. A longo prazo, você desenvolverá a capacidade ambiental da equipe do projeto e da cadeia de suprimentos por meio de integrações e conversas de segurança, além de trabalhar com a equipe de Valor Social para cumprir compromissos de emprego, capacitação e comunidade junto a parceiros de Oxford. Relatórios mensais para o cliente e para a empresa garantirão a prestação de contas.

A experiência técnica oferecida é excepcionalmente aprofundada para uma função vinculada a um projeto. Você trabalhará diretamente com avaliações de carbono ao longo do ciclo de vida segundo a PAS 2080 e a metodologia da RICS, com o apoio de um gerente de carbono dedicado — um ótimo contexto para aprimorar suas habilidades de modelagem de carbono. Além disso, trabalhar com o BREEAM UK New Construction no nível Excellent em um laboratório com muitos sistemas prediais dará a você experiência em gestão de créditos difícil de obter em projetos mais simples. O foco do projeto no desempenho energético operacional, na modelagem de energia e em fontes renováveis no local poderá ampliar seu entendimento da diferença entre o desempenho previsto no projeto e o alcançado na prática, sobretudo em instalações científicas de alto consumo energético. Você provavelmente também adquirirá conhecimento prático de avaliações no estilo da CIBSE TM54 e, possivelmente, de Biodiversity Net Gain, dependendo da evolução do projeto. No campo das habilidades interpessoais, a função exige contato frequente com clientes, equipes de projeto e parceiros da cadeia de suprimentos. Com isso, você desenvolverá habilidades de influência e capacitação, aprendendo a fazer com que os requisitos de sustentabilidade sejam incorporados por pessoas que não os consideram parte de suas atribuições diárias.

O anúncio deixa claro que esta não é uma função para iniciantes. A Sir Robert McAlpine procura alguém que já tenha prestado apoio técnico em sustentabilidade em projetos de construção complexos e com muitos sistemas prediais — de preferência laboratórios, instalações de saúde ou edifícios científicos — e que possa comprovar experiência detalhada com o BREEAM New Construction, incluindo gestão de créditos e documentação comprobatória. Ter familiaridade com o One Click LCA ou ferramentas semelhantes de carbono e experiência em redução de carbono conforme a PAS 2080 são, na prática, requisitos essenciais. Além de sólida experiência técnica, o perfil ideal deve saber incorporar requisitos ambientais às responsabilidades de projeto, aos pacotes de compras e às consultas a subempreiteiros, bem como avaliar as propostas da cadeia de suprimentos com base nesses critérios. Também é importante ter experiência em redução de resíduos e economia circular em canteiros de obras ativos, além de bons conhecimentos práticos da ISO 14001 e da legislação ambiental. Experiência na execução de iniciativas de valor social será um diferencial, considerando os compromissos do projeto com a comunidade de Oxford. As habilidades interpessoais também são fundamentais: comunicação e capacidade de influência, confiança para trabalhar diretamente com clientes e equipes de projeto e habilidade para conduzir várias frentes de trabalho dentro de um cronograma definido. Espera-se que a pessoa seja membro do ISEP ou do CIOB; ter registro profissional é desejável, assim como credenciais BREEAM AP, WELL AP ou LEED AP.

Esta é uma função vinculada a um projeto e com exigências técnicas bem específicas. Por isso, sua candidatura deve começar com exemplos concretos de como você conduziu o BREEAM New Construction nas etapas de projeto e construção — não apenas dizendo que conhece a certificação. Mostre sua experiência com gestão de créditos, coleta de evidências e certificação pós-construção. Cite os tipos de edifício em que trabalhou: laboratórios, instalações de saúde e outras estruturas com muitos sistemas prediais terão muito mais relevância do que projetos comerciais genéricos. Como a função abrange carbono, circularidade, conformidade e valor social, evite se apresentar como especialista em apenas uma área. A Sir Robert McAlpine precisa de alguém capaz de conduzir várias frentes de trabalho ao mesmo tempo, dentro de um cronograma definido. Uma breve descrição — talvez com três exemplos de projetos — que mostre como você incorporou a sustentabilidade às compras, reduziu resíduos e capacitou equipes de obra demonstrará a versatilidade que procuram. Por fim, relacione sua motivação ao contato direto com o cliente que a função exige. Trata-se de um importante laboratório de ciências e pesquisa em Oxford, e a empresa se orgulha de sua cultura familiar, orientada por valores, que mantém desde 1869. Demonstrar que você sabe conquistar a confiança do cliente e da equipe de projeto — e não apenas elaborar relatórios — será um bom alinhamento com a função e a organização.

O foco central da função é a estratégia Sustainable Engineering Excellence do projeto, que a Sir Robert McAlpine organiza em torno de carbono, circularidade e impacto social. Na área ambiental, o destaque é o carbono ao longo do ciclo de vida: elaborar avaliações segundo os padrões da RICS, estabelecer linhas de base conforme a PAS 2080 e analisar opções de menor emissão de carbono para a estrutura, a fachada e os sistemas prediais. A certificação BREEAM Excellent é a meta formal, portanto, proteger os créditos e gerenciar as evidências serão tarefas constantes. A circularidade é o segundo pilar: auditorias antes de demolições e reformas, reutilização de materiais, planejamento da gestão de recursos e metas de redução de resíduos mostram que o projeto busca manter os materiais em circulação, em vez de recorrer automaticamente à demolição e ao descarte. A biodiversidade e a avaliação ambiental também fazem parte do trabalho: a implementação da ISO 14001 no canteiro abrangerá riscos, licenças, ecologia e monitoramento, e o conhecimento de Biodiversity Net Gain é apontado como desejável. O terceiro pilar é o valor social. O anúncio destaca explicitamente a colaboração com a equipe de Valor Social da empresa em compromissos de emprego, capacitação, educação e comunidade, junto a parceiros locais de Oxford. Para uma construtora, essa integração entre carbono, circularidade e comunidade demonstra uma abordagem bastante madura: o objetivo da função é tornar os três pilares concretos em um único projeto de laboratório de grande visibilidade.

Um laboratório com muitos sistemas prediais é um dos tipos de edifício mais desafiadores para se alcançar bons resultados de sustentabilidade. A demanda de energia operacional é elevada, e a tensão entre as necessidades científicas de alto consumo energético e as metas de redução de carbono pode surgir repetidamente durante o projeto e o comissionamento. Conciliar a redução de carbono prevista na PAS 2080 com a manutenção dos créditos BREEAM e os requisitos do cliente exigirá avaliação constante para identificar onde estão as maiores oportunidades de melhoria. A pressão do cronograma é outro desafio provável. Você terá de gerenciar simultaneamente carbono, circularidade, conformidade, valor social e relatórios dentro de um prazo fixo, muitas vezes dependendo de informações de equipes de projeto e comerciais com prioridades concorrentes. Incorporar os requisitos de sustentabilidade com antecedência suficiente para influenciar as compras — em vez de tentar incluí-los depois — é uma dificuldade recorrente em projetos de construção. Há também o aspecto humano: capacitar a equipe do projeto e os parceiros da cadeia de suprimentos por meio de integrações e orientações exige persistência, e a resistência ou falta de interesse de equipes sob pressão para entregar é um obstáculo realista. A necessidade de recuperar créditos BREEAM sempre que possível indica que alguns podem estar em risco. Portanto, será preciso combinar domínio técnico com capacidade de defender essas prioridades sem prejudicar os relacionamentos.

Um dia típico provavelmente começaria com uma rápida análise das mensagens do avaliador BREEAM, da equipe de projeto ou da cadeia de suprimentos, verificando se as solicitações de evidências foram atendidas e se algum crédito está em risco. Pela manhã, você poderia participar de uma reunião de projeto ou de um workshop sobre carbono para analisar, junto ao gerente de carbono, opções de menor emissão para a fachada ou os sistemas prediais. Depois, conversaria com a equipe comercial para garantir que os requisitos de sustentabilidade estejam incluídos em uma consulta a subempreiteiros prevista para aquela semana. As visitas ao canteiro seriam frequentes: monitoramento ambiental, verificação da separação de resíduos ou das práticas de reutilização de materiais e conversas de segurança como parte do programa de integração. Você também poderia se reunir com a equipe de Valor Social para acompanhar os compromissos locais de emprego e capacitação, ou encontrar parceiros comunitários em Oxford. Nos períodos próximos aos prazos de entrega dos relatórios, haveria momentos mais tranquilos dedicados à consolidação dos dados para as atualizações mensais ao cliente e à empresa. O ritmo mudaria conforme a etapa do projeto. Na pré-construção, o foco seria integrar a sustentabilidade ao projeto, definir linhas de base de carbono e planejar as evidências BREEAM. Já durante a construção, as prioridades seriam a implementação no canteiro, a conformidade com a ISO 14001, a análise de propostas da cadeia de suprimentos e as auditorias. O anúncio também menciona viagens ocasionais para fora do canteiro de Oxford, possivelmente para reuniões de sustentabilidade da empresa ou visitas a outros projetos.

A Sir Robert McAlpine anuncia oportunidades de progressão variadas e vinculadas ao desempenho. Esta função está na linha de frente da execução de projetos, onde a credibilidade costuma ser conquistada mais rapidamente. Conduzir com sucesso um projeto de referência de laboratório até a certificação BREEAM Excellent e o cumprimento das metas de carbono ao longo de todo o ciclo de vida seria uma conquista sólida e comprovável em qualquer currículo na área de sustentabilidade — possivelmente mais valiosa do que uma função exclusivamente consultiva. Na empresa, um caminho natural poderia levar da liderança em sustentabilidade em projetos a funções regionais ou estratégicas na área, especialmente considerando o porte da empresa e seu portfólio de grandes projetos de infraestrutura e construção. O anúncio também menciona o trabalho em parceria com um Carbon Manager, o que indica a existência de uma comunidade maior de especialistas com quem aprender e a possibilidade de migrar para uma carreira com foco em carbono ou conformidade ambiental. Quanto ao desenvolvimento profissional, a função oferece apoio para obter o título de Chartered. Os diferenciais desejáveis — BREEAM AP, WELL AP, LEED AP e conhecimentos sobre Biodiversity Net Gain — apontam para um plano deliberado de profissionalização. Para quem busca o título de Chartered Environmentalist, o projeto pode proporcionar a variedade de experiências e o contato com clientes valorizados pelas bancas de avaliação.

As relações mais próximas serão internas: com a liderança do projeto, os gerentes de design, as equipes comercial e de compras e as equipes operacionais da obra. Todas elas precisam receber as exigências de sustentabilidade em termos claros e aplicáveis. Você trabalhará em estreita colaboração com o Carbon Manager da empresa em temas de carbono ao longo do ciclo de vida e com a equipe de Social Value nos compromissos com a comunidade e o emprego local. O avaliador BREEAM será um parceiro constante na gestão conjunta dos créditos e das evidências. Externamente, o cliente será uma parte interessada central: o anúncio deixa claro que você trabalhará em estreita colaboração com ele e preparará relatórios mensais de sustentabilidade em seu nome. A equipe de projeto, incluindo arquitetos e engenheiros, será uma parceira essencial para incorporar os requisitos às responsabilidades de projeto e avaliar opções de menor emissão de carbono. Já os subcontratados e parceiros da cadeia de suprimentos precisarão receber orientações e passar por avaliações com base em critérios ambientais e de sustentabilidade. Além do projeto, é provável que você interaja com parceiros locais de Oxford na realização de iniciativas de valor social, com órgãos reguladores ambientais ou entidades consultadas sobre licenças e ecologia, além de colegas das áreas corporativas de sustentabilidade e relatórios de desempenho. A função atua, portanto, como um ponto de conexão entre especialistas técnicos, equipes de execução e o cliente, muitas vezes sob pressão de prazos.