Sustainability Manager

En la práctica, esta persona será la responsable de velar por la sostenibilidad del proyecto desde dentro. Se encargará de la estrategia de excelencia en ingeniería sostenible de un laboratorio de investigación científica en Oxford y convertirá los objetivos de la empresa en materia de carbono, circularidad e impacto social en medidas concretas durante las fases de diseño previo a la construcción y de ejecución. En el día a día, esto implica presidir grupos de trabajo sobre sostenibilidad, hacer seguimiento de los créditos BREEAM y garantizar que ninguna decisión de diseño o contratación comprometa inadvertidamente los objetivos medioambientales. Buena parte del trabajo se centrará en el carbono a lo largo del ciclo de vida y la circularidad: elaborar evaluaciones conforme a la norma RICS, establecer líneas de base según PAS 2080, estudiar opciones con menos emisiones para la estructura, la fachada y las instalaciones del edificio, y realizar auditorías previas a la demolición y a la rehabilitación para mantener los materiales en uso. También incorporará requisitos de sostenibilidad a las solicitudes de oferta a subcontratistas y revisará las propuestas de la cadena de suministro para comprobar que los cumplen. A más largo plazo, desarrollará las competencias medioambientales del equipo del proyecto y de la cadena de suministro mediante sesiones de acogida e instrucciones prácticas, y colaborará con el equipo de Valor Social para cumplir los compromisos de empleo, capacitación y participación comunitaria junto con entidades de Oxford. Los informes mensuales para el cliente y la empresa permitirán rendir cuentas de los avances.

La exposición técnica que ofrece este puesto es excepcional para una función a nivel de proyecto. Trabajarás directamente en la evaluación del carbono a lo largo del ciclo de vida según PAS 2080 y la metodología RICS, con el apoyo de un responsable especializado en carbono: un entorno idóneo para perfeccionar tus competencias en modelización de carbono. Además, gestionar créditos BREEAM UK New Construction con nivel Excellent en un laboratorio con numerosas instalaciones te aportará una experiencia difícil de adquirir en proyectos más sencillos. El énfasis del proyecto en el rendimiento energético durante el uso, la modelización energética y las energías renovables in situ puede ampliar tus conocimientos sobre la brecha entre el diseño y el rendimiento real, especialmente en instalaciones científicas de alto consumo energético. También es probable que adquieras experiencia práctica en evaluaciones del tipo CIBSE TM54 y, según cómo evolucione el proyecto, quizá en ganancia neta de biodiversidad. En cuanto a las habilidades interpersonales, el puesto exige tratar con frecuencia con clientes, equipos de diseño y colaboradores de la cadena de suministro. Por tanto, desarrollarás tu capacidad para influir y formar, y aprenderás a lograr que los requisitos de sostenibilidad calen en personas que no los consideran parte de su trabajo habitual.

La oferta deja claro que no se trata de un puesto júnior. Sir Robert McAlpine busca a alguien que ya haya prestado apoyo técnico en sostenibilidad para proyectos de construcción complejos y con numerosas instalaciones, idealmente laboratorios, centros sanitarios o edificios científicos, y que pueda demostrar experiencia detallada en BREEAM New Construction, incluida la gestión de créditos y la recopilación de evidencias. El conocimiento de One Click LCA u otras herramientas similares de cálculo de carbono, así como la experiencia en reducción de carbono según PAS 2080, son prácticamente imprescindibles. Además de una sólida base técnica, la persona ideal debe saber incorporar requisitos medioambientales a las responsabilidades de diseño, los paquetes de contratación y las solicitudes de oferta a subcontratistas, así como revisar las propuestas de la cadena de suministro para verificar su cumplimiento. También es importante contar con experiencia en reducción de residuos y economía circular en obras en curso, además de buenos conocimientos prácticos de la norma ISO 14001 y la legislación medioambiental. La experiencia en iniciativas de valor social sería un punto a favor, dados los compromisos del proyecto con la comunidad de Oxford. Las habilidades interpersonales también son fundamentales: se requieren una comunicación eficaz, capacidad de influencia, soltura para trabajar directamente con clientes y equipos de diseño, y habilidad para gestionar varias líneas de trabajo dentro de un calendario fijo. Se espera pertenecer a ISEP o CIOB; se valorará contar con acreditación profesional. También se consideran deseables acreditaciones BREEAM AP, WELL AP o LEED AP.

Se trata de un puesto vinculado a un proyecto concreto y con exigencias técnicas muy específicas. Por eso, tu candidatura debe aportar pruebas de que has gestionado proyectos BREEAM New Construction tanto en la fase de diseño como en la de ejecución, y no limitarse a indicar que conoces el sistema. Describe con ejemplos concretos tu experiencia en gestión de créditos, recopilación de evidencias y certificación posterior a la construcción, e indica qué tipo de edificios has abordado: los laboratorios, centros sanitarios y otras instalaciones con abundantes servicios técnicos tendrán mucho más peso que los proyectos comerciales genéricos. Como el puesto abarca carbono, circularidad, cumplimiento normativo y valor social, evita presentarte como especialista en un único ámbito. Sir Robert McAlpine necesita a alguien capaz de llevar varias líneas de trabajo a la vez y ajustarse a un calendario fijo. Una breve exposición —quizá con tres ejemplos de proyectos— que muestre cómo integraste la sostenibilidad en la contratación, redujiste residuos y formaste a los equipos de obra demostraría la amplitud de experiencia que buscan. Por último, explica tu motivación teniendo en cuenta que el puesto implica tratar directamente con el cliente. Se trata de un laboratorio de investigación científica emblemático en Oxford, y la empresa se enorgullece de su cultura familiar y sus valores, que se remontan a 1869. Demostrar que sabes ganarte la confianza del cliente y del equipo de diseño, además de elaborar informes, encajará bien tanto con el puesto como con la organización.

El eje central del puesto es la estrategia de excelencia en ingeniería sostenible del proyecto, que Sir Robert McAlpine articula en torno al carbono, la circularidad y el impacto social. En el ámbito medioambiental, la prioridad es el carbono a lo largo del ciclo de vida: elaborar evaluaciones conforme a las normas RICS, establecer líneas de base según PAS 2080 y estudiar alternativas con menos emisiones para la estructura, la fachada y las instalaciones del edificio. La certificación BREEAM Excellent es el objetivo formal, por lo que proteger los créditos y gestionar las evidencias será una tarea constante. La circularidad es el segundo pilar: las auditorías previas a la demolición y a la rehabilitación, la reutilización de materiales, la planificación de la gestión de recursos y los objetivos de reducción de residuos reflejan la intención de mantener los materiales en circulación, en lugar de optar por defecto por demoler y desechar. También se abordarán la biodiversidad y la evaluación medioambiental. La aplicación de ISO 14001 en la obra incluirá la gestión de riesgos, permisos, ecología y seguimiento; además, se considera deseable conocer los requisitos de ganancia neta de biodiversidad. El tercer pilar es el valor social. La oferta destaca expresamente la colaboración con el equipo de Valor Social de la empresa en compromisos de empleo, capacitación, educación y participación comunitaria junto con entidades locales de Oxford. Para una empresa constructora, este enfoque que aúna carbono, circularidad y comunidad refleja una visión bastante madura: el puesto consiste en convertir los tres pilares en acciones concretas en un único proyecto de laboratorio de gran visibilidad.

Un laboratorio con abundantes instalaciones técnicas es uno de los tipos de edificio más difíciles para aplicar criterios de sostenibilidad. El consumo energético durante su funcionamiento es elevado, y la tensión entre los requisitos científicos de alto consumo energético y los objetivos de reducción de carbono podría surgir repetidamente durante el diseño y la puesta en marcha. Equilibrar la reducción de carbono según PAS 2080 con la protección de los créditos BREEAM y los requisitos del cliente exigirá valorar continuamente dónde se pueden lograr los mayores avances. La presión del calendario será otro reto probable. Tendrás que gestionar al mismo tiempo el carbono, la circularidad, el cumplimiento normativo, el valor social y la elaboración de informes, dentro de plazos fijos y, a menudo, dependiendo de equipos de diseño y comerciales con otras prioridades. En los proyectos de construcción, lograr que los requisitos de sostenibilidad se incorporen con suficiente antelación para influir en la contratación —en lugar de intentar introducirlos después— es una dificultad constante. También hay un componente humano: mejorar las competencias del personal del proyecto y de los colaboradores de la cadena de suministro mediante sesiones de acogida e información requiere perseverancia. La resistencia o falta de interés de equipos sometidos a la presión de cumplir los plazos es un obstáculo realista. La necesidad de recuperar créditos BREEAM cuando sea posible sugiere que algunos podrían estar en riesgo, así que necesitarás tanto soltura técnica como capacidad de influencia para defender tus criterios sin deteriorar las relaciones.

La jornada probablemente empezaría con una revisión rápida de los mensajes del evaluador BREEAM, del equipo de diseño o de la cadena de suministro para comprobar si se han respondido las solicitudes de evidencias o si algún crédito está en riesgo. Por la mañana podrías participar en un taller de diseño o de carbono para estudiar, junto con el responsable de carbono, alternativas con menos emisiones para la fachada o las instalaciones del edificio. Después, harías seguimiento con el equipo comercial para asegurarte de que los requisitos de sostenibilidad figuran en una solicitud de oferta a subcontratistas que se enviará esa misma semana. Las visitas a la obra serían habituales: podrías realizar controles medioambientales, revisar la separación de residuos o las prácticas de reutilización, o impartir una charla práctica como parte del programa de acogida. También podrías reunirte con el equipo de Valor Social para revisar los avances en los compromisos de empleo y capacitación locales, o con entidades comunitarias de Oxford. Cuando se acerquen las fechas de entrega de informes, reservarías tiempo para consolidar datos y preparar las actualizaciones mensuales para el cliente y la empresa. El ritmo variaría según la fase del proyecto. Durante la fase previa a la construcción, el trabajo se centraría en integrar la sostenibilidad en el diseño, establecer líneas de base de carbono y planificar las evidencias BREEAM. Durante la construcción, cobrarían más importancia la aplicación en obra, el cumplimiento de ISO 14001, la revisión de la cadena de suministro y las auditorías. La oferta menciona viajes ocasionales fuera de la obra de Oxford, por ejemplo, para asistir a reuniones de sostenibilidad de la empresa o visitar otros proyectos.

Sir Robert McAlpine ofrece oportunidades de progresión amplias y vinculadas al rendimiento. Este puesto está muy cerca de la ejecución del proyecto, un ámbito en el que suele ganarse credibilidad con rapidez. Sacar adelante un proyecto emblemático de laboratorio y lograr la certificación BREEAM Excellent, además de cumplir los objetivos de carbono durante todo el ciclo de vida, sería un logro sólido y demostrable para cualquier currículum de sostenibilidad; posiblemente, más valioso que desempeñar un puesto exclusivamente de asesoramiento. Dentro de la empresa, una trayectoria natural podría ir desde liderar la sostenibilidad de un proyecto hasta asumir funciones regionales o estratégicas en este ámbito, especialmente por el tamaño de la compañía y su cartera de grandes proyectos de infraestructuras y edificación. La oferta también menciona la colaboración con un responsable de carbono, lo que apunta a una comunidad más amplia de especialistas de la que aprender y a posibles vías de desarrollo profesional centradas en el carbono o el cumplimiento medioambiental. En cuanto al desarrollo profesional, el puesto permite avanzar hacia una acreditación profesional reconocida. Además, los requisitos valorables —BREEAM AP, WELL AP, LEED AP y conocimientos sobre ganancia neta de biodiversidad— reflejan una apuesta clara por la profesionalización. Para quien aspire a acreditarse como profesional medioambiental, este proyecto podría aportar la variedad de experiencia y el contacto con clientes que valoran los comités de acreditación.

Las relaciones más directas serían dentro de la empresa: el equipo de dirección del proyecto, los responsables de diseño, los equipos comercial y de compras, y los equipos de obra. Todos ellos necesitan que los requisitos de sostenibilidad se traduzcan en indicaciones claras y aplicables. Trabajarías estrechamente con el responsable de carbono de la empresa en materia de carbono durante todo el ciclo de vida, y con el equipo de Valor Social en los compromisos con la comunidad y el empleo. El asesor BREEAM sería un interlocutor habitual, con quien gestionarías conjuntamente los créditos y las evidencias. En el ámbito externo, el cliente sería un interlocutor clave: la oferta especifica que trabajarás estrechamente con él y prepararás informes mensuales de sostenibilidad en su nombre. El equipo de diseño, incluidos arquitectos e ingenieros, sería un colaborador fundamental para integrar los requisitos en las responsabilidades de diseño y evaluar opciones con menos emisiones de carbono. También habría que informar a subcontratistas y colaboradores de la cadena de suministro, y comprobar que cumplen los criterios medioambientales y de sostenibilidad. Más allá del proyecto, probablemente colaborarías con entidades locales de Oxford para llevar a cabo iniciativas de valor social, con organismos reguladores medioambientales o consultores en materia de permisos y ecología, y con compañeros de las áreas corporativas de sostenibilidad e informes de rendimiento. Por tanto, el puesto actúa como nexo entre especialistas técnicos, equipos de ejecución y cliente, a menudo con la presión de cumplir los plazos del proyecto.