Associate - Technology and Financial Audit focus Sustainability

Nesta função, você será responsável pela preparação, pelo planejamento e pela execução de programas de auditoria com foco em sustentabilidade. Na prática, isso significa definir como avaliar riscos e controles relacionados a temas como Taxonomia da UE, CSRD, descarbonização e proteção ambiental em diferentes entidades e projetos da Siemens. Você coordenará a identificação dos principais riscos relacionados à sustentabilidade na Siemens, incluindo riscos inerentes aos produtos, projetos e portfólio de software, além dos requisitos regulatórios internos e externos. Você também liderará a elaboração e a execução de etapas específicas de auditoria em coordenação com o(a) gerente do trabalho, conduzirá entrevistas com os auditados para obter informações essenciais e orientará reuniões de encerramento nas quais as constatações e conclusões serão discutidas com a gestão. Com seus conhecimentos de auditoria e visão operacional, avaliará controles e apresentará recomendações práticas para aprimorar processos e estruturas organizacionais. Além dos trabalhos individuais, você contribuirá para a elaboração de relatórios claros e planos de melhoria, compartilhará aprendizados e boas práticas em toda a Siemens e ajudará a aperfeiçoar a metodologia, as ferramentas e o compartilhamento de conhecimento da auditoria. O objetivo geral é oferecer uma avaliação independente e prospectiva que ajude a Siemens a melhorar seu desempenho em sustentabilidade e a qualidade de seus relatórios.

Esta função oferece excelentes oportunidades de aprendizado na área de asseguração de sustentabilidade corporativa. Você aprofundará seus conhecimentos sobre a CSRD, a Taxonomia da UE e as estruturas de descarbonização, aprendendo como são aplicadas em um contexto industrial complexo e como transformar textos regulatórios em programas de auditoria e avaliações de controles concretos. A participação em auditorias globais também desenvolverá suas habilidades de avaliação de riscos, gestão de projetos e relacionamento com stakeholders. Por meio do FIN A Grow and Development Model, você poderá contar com orientação de carreira contínua, treinamentos e mentoria. O departamento se apresenta como um espaço de desenvolvimento de talentos, oferecendo, portanto, apoio estruturado para aprimorar tanto seus conhecimentos de auditoria quanto sua visão de negócios. O contato com altos líderes da Siemens e a participação em projetos de grande visibilidade permitirão ampliar sua rede interna e conhecer diferentes funções e regiões. Além disso, você aprenderá a comunicar temas complexos de sustentabilidade e auditoria com clareza à gestão, a lidar com diferenças culturais em equipes internacionais e a contribuir para o desenvolvimento de metodologias e o compartilhamento de conhecimento. Para quem pretende migrar para uma função de negócios ou outra área da empresa depois de alguns anos, esta é uma oportunidade rara de combinar conhecimentos técnicos de sustentabilidade com uma compreensão aprofundada do funcionamento de uma grande corporação.

A pessoa ideal provavelmente tem pelo menos sete anos de experiência profissional em sustentabilidade ou proteção ambiental, adquirida na Siemens ou em uma das Big Four. Espera-se formação de mestrado em Administração, Sustentabilidade ou Engenharia, com foco em sustentabilidade ou proteção ambiental. É importante ter conhecimentos avançados de sustentabilidade corporativa e ESG, estratégia de sustentabilidade, implementação da CSRD e Taxonomia da UE e/ou de áreas como proteção ambiental, EcoDesign ou eficiência de recursos. Além dos conhecimentos técnicos, a função exige experiência geral em gestão de projetos em uma organização global complexa e interesse genuíno por tecnologias de ponta. Ter experiência em um ambiente empresarial internacional e facilidade para trabalhar com pessoas de diferentes culturas são grandes diferenciais. Você deverá saber sintetizar e apresentar resultados de auditoria com clareza, por escrito e oralmente, além de sentir segurança para conduzir entrevistas e conversas com a gestão. As habilidades interpessoais também são muito importantes: curiosidade, humildade, abertura e respeito estão alinhados aos valores fundamentais da FIN A. A pessoa candidata também deve demonstrar forte interesse em migrar para uma função de negócios ou outra área da empresa após três a cinco anos em auditoria, encarando a auditoria como um trampolim profissional. É essencial ter disponibilidade para viajar internacionalmente em até 30% do tempo e fluência em inglês. Alemão pode ser útil em Munique, embora não seja um requisito explícito.

Para se destacar, adapte sua candidatura de forma explícita à interseção entre sustentabilidade e auditoria. Destaque projetos concretos em que tenha atuado na implementação da CSRD, no alinhamento à Taxonomia da UE, em iniciativas de descarbonização ou na proteção ambiental, e descreva seu papel específico na avaliação de riscos, controles ou qualidade dos dados. Sempre que possível, quantifique os resultados — por exemplo, o porte da organização, o escopo da estrutura de reporte ou o impacto das suas recomendações. Como a FIN A se posiciona como parceira de negócios e consultora de confiança, vale também demonstrar sua capacidade de engajar stakeholders e se comunicar com clareza. Mencione situações em que interagiu com a alta liderança, conduziu entrevistas ou apresentou temas complexos de sustentabilidade de forma clara e orientada à tomada de decisões. A experiência em contextos internacionais e a colaboração entre culturas também são muito relevantes; inclua exemplos de atuação em equipes globais ou projetos em vários países. Por fim, alinhe sua motivação aos valores e à filosofia de desenvolvimento do departamento. Explique por que se interessa por uma função em auditoria como etapa para chegar a uma posição mais ampla, de negócios ou funcional, e como pretende contribuir para o aprendizado organizacional. Demonstrar curiosidade, humildade e abertura, além de interesse genuíno por tecnologia e sustentabilidade, deve ter forte ressonância com a cultura da FIN A descrita na vaga.

A função está diretamente ligada à agenda corporativa de sustentabilidade e ESG da Siemens, com forte ênfase na implementação da CSRD, no alinhamento à Taxonomia da UE e na descarbonização. Você analisaria como essas estruturas são aplicadas em um grupo industrial altamente diversificado — de portfólios de produtos e softwares à execução de projetos e aos processos internos —, assegurando a confiabilidade das informações divulgadas e a robustez dos controles sobre os dados de sustentabilidade. Dependendo das auditorias específicas, seu escopo também poderá abranger temas de proteção ambiental, como eficiência no uso de recursos, EcoDesign e gestão ambiental em sentido amplo. Isso significa avaliar não apenas a conformidade e a precisão dos relatórios, mas também como as considerações de sustentabilidade são incorporadas às decisões e operações do negócio. Na esfera de governança, seu trabalho contribuirá para oferecer segurança à Diretoria Executiva e ao Comitê de Auditoria, reforçando a credibilidade das divulgações de sustentabilidade da Siemens. Nesse sentido, a função fica na interseção entre desempenho ambiental, conformidade regulatória e governança corporativa.

Um dos principais desafios pode ser lidar com a dimensão e a complexidade da Siemens. Com centenas de milhares de funcionários, unidades de negócio diversas e operações globais, identificar e priorizar riscos e controles relacionados à sustentabilidade exige grande capacidade analítica e uma visão abrangente. Será necessário entender como os requisitos da CSRD, da Taxonomia da UE e da descarbonização se traduzem em realidades operacionais muito diferentes entre produtos, projetos e portfólios de software. Outro desafio pode ser equilibrar a independência da auditoria com a necessidade de atuar como consultor de confiança. Espera-se que você questione os auditados e examine informações críticas, mantendo relações construtivas e sensibilidade cultural. Isso pode ser exigente, sobretudo quando as constatações envolvem temas delicados ou quando as recomendações demandam mudanças em processos já estabelecidos. Por fim, a função envolve até 30% de viagens e contato frequente com stakeholders seniores, o que exige excelente comunicação, flexibilidade e resiliência. Você também precisará acompanhar sua própria curva de aprendizado em um cenário regulatório de sustentabilidade em rápida evolução, mantendo-se a par dos novos requisitos e traduzindo-os em abordagens práticas de auditoria.

Um dia típico pode começar com o alinhamento do plano de trabalho com o Engagement Manager e a equipe de auditoria, definindo quais temas de sustentabilidade — por exemplo, preparação para a CSRD, alinhamento à Taxonomia da UE ou iniciativas de descarbonização — fazem parte da auditoria em andamento. Em seguida, você poderá passar várias horas conduzindo ou preparando entrevistas com os auditados, analisando documentos como relatórios de sustentabilidade, conjuntos de dados ambientais, descrições de processos ou portfólios de projetos e testando se os controles desses dados foram bem desenhados e funcionam de maneira eficaz. À tarde, talvez seja hora de consolidar as constatações, redigir partes do relatório de auditoria e discutir observações preliminares com a equipe. Você também poderá participar de reuniões com stakeholders internacionais para esclarecer questões pendentes ou validar evidências, especialmente quando a auditoria abranger vários países ou unidades de negócio. Perto do encerramento de uma auditoria, o ritmo muda e passa a incluir reuniões de fechamento, nas quais você apoiará a apresentação de conclusões e recomendações à gestão. A combinação de análise, entrevistas e elaboração de relatórios torna os dias variados; os períodos de viagem acrescentam uma dimensão mais intensa, com trabalho presencial em unidades da Siemens no exterior.

A FIN A se define explicitamente como uma incubadora de talentos e espera que profissionais nessa função se desenvolvam para assumir uma posição de negócios ou funcional após cerca de três a cinco anos. Portanto, a trajetória não se limita a permanecer na auditoria: você poderá migrar para áreas de sustentabilidade, finanças, estratégia ou operações em diferentes partes da Siemens, aproveitando a ampla exposição e a rede de contatos construída durante os trabalhos de auditoria. Na própria área de auditoria, dependendo do desempenho e das necessidades da organização, poderá haver oportunidades de assumir trabalhos mais complexos, liderar equipes maiores ou se especializar ainda mais em asseguração de sustentabilidade. O Grow and Development Model, com orientação contínua, treinamentos e mentoria, foi criado para apoiar o crescimento profissional e pessoal, ajudando você a ampliar e atualizar suas competências ao longo do tempo. A grande visibilidade do trabalho — que oferece segurança à Diretoria Executiva e ao Comitê de Auditoria e envolve colaboração com líderes empresariais de alto escalão — pode abrir portas para movimentações laterais ou promoções. Combinando sólidos conhecimentos de sustentabilidade com experiência comprovada em auditoria e gestão de stakeholders, você provavelmente estará bem posicionado para futuras funções de liderança nas áreas de sustentabilidade ou de negócios da Siemens.

Você trabalhará em estreita colaboração com o Engagement Manager e com a equipe mais ampla de auditoria da área de Finance Assurance, coordenando o planejamento, a execução e a elaboração de relatórios. À medida que a auditoria avançar, você criará relações de trabalho com os auditados de várias unidades de negócio e funções da Siemens, incluindo equipes de sustentabilidade, meio ambiente, finanças, TI e operações, conforme os temas em análise. Uma parte importante da função envolve interagir com gestores de diferentes níveis. Você conduzirá entrevistas para reunir evidências, discutirá constatações preliminares e apoiará reuniões de fechamento nas quais serão apresentadas conclusões e recomendações. Para isso, é preciso adaptar a comunicação a diferentes contextos culturais e organizacionais, especialmente em um ambiente de auditoria internacional. Externamente, você também poderá lidar indiretamente com estruturas regulatórias e normas relacionadas à CSRD, à Taxonomia da UE e à legislação ambiental, embora seus interlocutores diretos continuem sendo internos. Com o tempo, a função permitirá formar uma ampla rede interna, graças à colaboração em projetos de grande visibilidade e com líderes empresariais da Siemens em todo o mundo.