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A principal atribuição é coordenar as divulgações de informações não financeiras do banco, com foco em garantir a conformidade com normas regulatórias obrigatórias, como a Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Corporativa (CSRD) e as Normas Europeias de Relatórios de Sustentabilidade (ESRS). A pessoa responsável contribui diretamente para o relatório anual de sustentabilidade e coordena o envio de informações para as avaliações ESG pertinentes. Uma responsabilidade operacional importante é manter e aprimorar a contabilização das emissões de gases de efeito estufa nos Escopos 1, 2 e 3 do banco. Isso inclui aplicar protocolos rigorosos de controle de qualidade aos cálculos de emissões e apoiar a elaboração e a implementação do plano de transição climática da empresa para alcançar as metas de emissão líquida zero. Além disso, espera-se que a pessoa conduza e facilite procedimentos de auditoria externa relacionados aos dados de sustentabilidade, trabalhando com diferentes áreas internas para garantir que tudo esteja preparado para auditoria e que os processos sejam rastreáveis.

Esta função oferece uma experiência prática aprofundada na implementação de estruturas de reporte segundo a CSRD e as ESRS no setor bancário, uma área em rápida transformação técnica e sob crescente escrutínio regulatório. A pessoa contratada ampliará seus conhecimentos técnicos sobre a contabilização de emissões financiadas (Escopo 3, Categoria 15) e o planejamento de transição climática de acordo com reconhecidos referenciais financeiros europeus e internacionais. Além disso, o contato direto com processos de asseguração realizados por terceiros aprofundará o conhecimento sobre controles internos, governança de dados ESG e normas corporativas de auditoria.

O perfil ideal tem mestrado em sustentabilidade, gestão ambiental ou área correlata, além de experiência profissional comprovada em relatórios ESG corporativos ou consultoria. É essencial ter sólidos conhecimentos técnicos de estruturas regulatórias de reporte, especialmente CSRD e ESRS. Também é fundamental conhecer protocolos de contabilização de gases de efeito estufa e metodologias de cálculo de carbono. Com perfil analítico e proativo, a pessoa deve ter excelentes habilidades de coordenação entre diferentes áreas, atenção à precisão dos dados e facilidade para trabalhar tanto com as equipes internas de riscos quanto com auditores externos.

Destaque sua experiência prática com ferramentas de contabilização de carbono e metodologias concretas para cálculos dos Escopos 1 a 3, especialmente se tiver atuado em instituições financeiras ou com emissões da cadeia de suprimentos. Demonstre familiaridade com os requisitos técnicos de divulgação da CSRD e das ESRS e mostre que sabe transformar textos regulatórios complexos em indicadores corporativos práticos. Adapte sua candidatura e explique como uma sólida experiência em sustentabilidade pode ajudar um banco cooperativo regional a impulsionar a transição sustentável na economia local.

A função se concentra principalmente em indicadores climáticos e trajetórias de descarbonização, com foco no monitoramento de emissões operacionais e na definição de estratégias de transição para a instituição. Outro pilar importante é a governança e a transparência na divulgação de informações ESG, garantindo alinhamento com as novas normas europeias e reforçando a credibilidade perante terceiros por meio de avaliações e auditorias de asseguração limitada ou razoável. Com o tempo, a função provavelmente também terá contato com conceitos de finanças sustentáveis, ajudando a quantificar e compreender os riscos ambientais e as dinâmicas de transição presentes nas carteiras de crédito bancário regionais.

Um dos principais desafios será lidar com a disponibilidade e a qualidade dos dados, especialmente no caso das complexas emissões financiadas do Escopo 3 e das cadeias de suprimentos a montante. Conciliar exigências rigorosas e prazos apertados de conformidade com a evolução contínua da regulamentação da UE sobre finanças sustentáveis pode gerar pressão operacional. Promover o engajamento das áreas comerciais e de riscos para padronizar a coleta de dados exige persistência e fortes habilidades de gestão da mudança.

Um dia de trabalho pode começar com a análise dos dados enviados pelas áreas operacionais para validar os indicadores de gases de efeito estufa em relação aos padrões de qualidade. No meio do dia, a pessoa pode trabalhar com equipes de diferentes áreas para avançar na elaboração de capítulos do relatório de sustentabilidade alinhado à CSRD ou preparar documentos para uma próxima auditoria externa. À tarde, o foco pode passar para modelagens estratégicas, como aprimorar as metas do plano de transição do banco ou avaliar atualizações metodológicas para o cálculo da pegada de carbono.

Dada a importância estratégica do ESG no setor bancário, esta posição oferece um caminho claro para assumir funções de gestão sênior de sustentabilidade ou cargos especializados de liderança em ESG. Há bastante espaço para ampliar as responsabilidades e atuar em consultoria sobre produtos de finanças sustentáveis, análise dos riscos climáticos da carteira ou áreas mais amplas de governança corporativa. A grande visibilidade junto à alta liderança e aos auditores externos favorece a continuidade do crescimento profissional no setor financeiro europeu.

A colaboração interna envolve contato constante com as áreas de finanças, gestão de riscos e compliance para coletar dados e harmonizar as estruturas de reporte. A pessoa responsável também manterá contato regular com auditores externos e analistas de ratings ESG durante os ciclos de avaliação e verificação. A alta liderança e as pessoas responsáveis pelas unidades de negócio contarão com essa função para receber orientação sobre marcos de conformidade regulatória e planejamento da transição.