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Sustainability Manager

Pon Países Baixos Added on Aug 6, 2026
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Como figura central na equipe de sustentabilidade, você impulsionará a execução de uma estratégia para 2030 em um vasto portfólio de marcas automotivas e de mobilidade. Esta é uma posição de alto impacto, na qual você atuará como um consultor interno, traduzindo metas climáticas complexas em roteiros comerciais acionáveis para diversas unidades de negócio. Você será responsável pela integração dos princípios ESG no coração das operações, garantindo que a sustentabilidade não seja um projeto paralelo, mas um motor central de valor.

Esta função é fundamental porque preenche a lacuna entre as políticas de alto nível e as soluções de mobilidade do mundo real. Em um grupo que gerencia desde bicicletas até logística automotiva, seu trabalho influenciará diretamente a descarbonização e a circularidade do setor de transporte europeu. Você terá a oportunidade única de moldar a governança de sustentabilidade de um gigante global de gestão familiar, transformando exigências regulatórias, como a CSRD, em vantagens competitivas.

Esta vaga é ideal para quem possui mentalidade comercial e vários anos de experiência em estratégia corporativa ou consultoria de gestão. Você deve ser um defensor da mudança, diplomático porém firme, que goste de navegar pelas complexidades de organizações com múltiplas marcas.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades deste cargo?

A missão principal é acelerar a estratégia de sustentabilidade 2030, atuando como parceiro estratégico de diversas empresas operacionais. Você será responsável por traduzir desafios ambientais complexos em oportunidades de negócios práticas e escaláveis, garantindo que a sustentabilidade contribua para o desempenho financeiro. As principais responsabilidades incluem a liderança de projetos estratégicos que integrem a circularidade na cadeia de valor e a função de ponte estratégica para a Equipe de Relatórios Financeiros. Você também padronizará as políticas de todo o grupo para atender às regulamentações da UE em constante evolução, enquanto orienta equipes internas para promover uma cultura de sustentabilidade corporativa robusta. Além disso, você gerenciará a comunicação executiva, desenvolvendo materiais convincentes para o Comitê do Planeta. Isso envolve a síntese de inteligência de mercado e tendências do setor para apoiar o planejamento ambiental de longo prazo, tanto nos setores automotivo quanto de bicicletas.

Principais oportunidades de aprendizado para esta vaga

Nesta função, você terá uma exposição profunda à transformação ESG em larga escala dentro de um ambiente complexo e multimarca. Você se tornará um especialista em navegar pelas nuances dos frameworks CSRD e CSDDD, aprendendo a implementar esses requisitos regulatórios de forma a criar valor tangível para o negócio, e não apenas conformidade administrativa. Há também uma oportunidade significativa de desenvolver especialização setorial na transição de modelos automotivos tradicionais para a mobilidade sustentável e economias circulares de bicicletas. Trabalhar em uma equipe enxuta e de alto nível em uma holding global oferece uma perspectiva rara sobre como a estratégia de sustentabilidade é executada em diferentes continentes e indústrias.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal possui entre 5 a 7 anos de experiência em sustentabilidade corporativa ou consultoria de gestão. É essencial ter um histórico de atuação na intersecção entre métricas ESG e desempenho financeiro, pois esta função exige a habilidade de falar a linguagem de chefes de unidades de negócios e diretores comerciais. O conhecimento técnico dos cenários regulatórios europeus é obrigatório, particularmente em relação ao Passaporte Digital de Produto e normas de relatórios. Além das competências técnicas, o candidato precisa de 'gravitas' para influenciar stakeholders seniores e da diplomacia necessária para desafiar normas operacionais estabelecidas em um contexto de empresa familiar.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre seu faro comercial destacando instâncias específicas onde você transformou uma meta de sustentabilidade em uma iniciativa de negócio lucrativa ou de redução de custos. A Pon valoriza o espírito empreendedor, portanto, mostre como você assumiu a responsabilidade por projetos no passado sem esperar por um roteiro detalhado. Dado o foco da empresa em mobilidade, adaptar sua candidatura para mostrar a compreensão da cadeia de valor automotiva ou logística será altamente benéfico. Se você tiver experiência com projetos de economia circular ou avaliações de ciclo de vida de produtos, enfatize-os, pois eles se alinham diretamente com o foco estratégico atual do grupo em circularidade.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente se concentrará?

A função foca fortemente em descarbonização e circularidade no setor de mobilidade. Você provavelmente trabalhará em projetos relacionados à eletrificação de frotas de veículos, compras sustentáveis na divisão de fabricação de bicicletas e a implementação de propostas circulares, como leasing de bicicletas ou estratégias de segunda vida para baterias. Governança e integridade de dados também são pontos focais importantes. Você garantirá que a contabilidade de gases de efeito estufa e os mecanismos de dados ESG sejam robustos o suficiente para suportar relatórios transparentes e atender aos altos padrões dos órgãos reguladores globais, incorporando efetivamente a sustentabilidade ao DNA financeiro da empresa.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios é a diversidade do portfólio; você deve adaptar sua estratégia para que funcione tanto para marcas automotivas de luxo quanto para empresas de bicicletas urbanas. Cada unidade de negócio tem sua própria cultura e maturidade operacional, exigindo uma abordagem altamente personalizada na gestão de stakeholders. Além disso, equilibrar o rigor da conformidade com a necessidade de agilidade comercial pode ser difícil. Ir além da 'conformidade por conformidade' para convencer líderes comerciais de que as iniciativas ESG valem o investimento em um ambiente de trading acelerado exigirá persistência e persuasão baseada em dados.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma reunião com a equipe de Finanças para alinhar a integração de dados ESG, seguida por uma sessão de brainstorming com um gerente de marca de uma subsidiária, como Gazelle ou Swapfiets, para discutir modelos de negócios circulares. Você pode passar a tarde redigindo um briefing estratégico para o Comitê do Planeta ou analisando novas diretrizes da UE. Seu tempo é frequentemente dividido entre planejamento estratégico de alto nível e suporte operacional. Você pode atuar como mentor de um analista de sustentabilidade júnior em uma hora e, na seguinte, apresentar insights baseados em dados para stakeholders executivos, garantindo um fluxo constante de informações entre a holding e suas subsidiárias.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Esta posição oferece alta visibilidade no nível executivo, proporcionando uma plataforma para influenciar a direção de uma das maiores empresas dos Países Baixos. Um desempenho bem-sucedido pode levar a cargos de liderança na função de sustentabilidade ou a uma transição para um cargo operacional ou estratégico sênior em uma das diversas unidades de negócios globais do grupo. A Pon também enfatiza o aprendizado contínuo por meio de seus Summer e Winter Labs, permitindo aprimorar suas habilidades de liderança e técnicas. A natureza internacional do grupo oferece potencial de mobilidade global e a chance de liderar projetos de sustentabilidade transfronteiriços que impactam milhões de clientes.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá diariamente com Stakeholders Executivos e com o Comitê Planetário para relatar progressos e buscar alinhamento estratégico. Em nível operacional, trabalhará em estreita colaboração com os diretores de Finanças, Compras e Operações de diversas unidades de negócio para integrar as metas de ESG aos fluxos de trabalho diários. Os stakeholders externos incluem Parceiros da Cadeia de Valor, como fornecedores e provedores de logística, com quem você colaborará na redução de emissões de Escopo 3. Você também atuará como o principal ponto de contato para órgãos reguladores e grupos de trabalho do setor, garantindo que a Pon permaneça na vanguarda dos padrões de sustentabilidade.

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