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Sustainability Manager

Pon Países Bajos Added on Aug 6, 2026
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Como figura central del equipo de sostenibilidad, impulsarás la ejecución de la estrategia 2030 en una amplia cartera de marcas de movilidad y automoción. Se trata de un puesto de alto impacto en el que actuarás como consultor interno, traduciendo objetivos climáticos complejos en hojas de ruta comerciales ejecutables para diversas unidades de negocio. Liderarás la integración de los principios ESG en el núcleo de las operaciones, asegurando que la sostenibilidad no sea un proyecto secundario, sino un motor fundamental de valor.

Este rol es crítico ya que cierra la brecha entre las políticas de alto nivel y las soluciones de movilidad del mundo real. En un grupo que gestiona desde bicicletas hasta logística automotriz, tu trabajo influye directamente en la descarbonización y la circularidad del sector del transporte europeo. Tendrás la oportunidad única de dar forma a la gobernanza de sostenibilidad de un gigante global familiar, transformando requisitos regulatorios como la CSRD en ventajas competitivas.

Este perfil es ideal para alguien con mentalidad comercial y varios años de experiencia en estrategia corporativa o consultoría de gestión. Debe ser un defensor del cambio, diplomático pero firme, que disfrute navegando por las complejidades de las organizaciones multimarca.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

La misión principal es acelerar la estrategia de sostenibilidad 2030, actuando como socio estratégico de diversas empresas operativas. Serás responsable de traducir desafíos ambientales complejos en oportunidades de negocio prácticas y escalables, asegurando que la sostenibilidad contribuya al rendimiento financiero. Las responsabilidades clave incluyen liderar proyectos estratégicos que integren la circularidad en la cadena de valor y servir como puente estratégico con el equipo de Reporting Financiero. También estandarizarás las políticas de todo el grupo para cumplir con las normativas europeas en evolución, mientras mentorizas a los equipos internos para fomentar una cultura de sostenibilidad corporativa sólida. Además, gestionarás la comunicación ejecutiva mediante el desarrollo de materiales convincentes para el Comité del Planeta. Esto implica sintetizar la inteligencia de mercado y las tendencias de la industria para apoyar la planificación ambiental a largo plazo, tanto en el sector automotriz como en el de las bicicletas.

Oportunidades clave de aprendizaje en este empleo

En este puesto, obtendrás una exposición profunda a la transformación ESG a gran escala dentro de un entorno complejo y multimarca. Te convertirás en un experto en navegar los matices de los marcos CSRD y CSDDD, aprendiendo a implementar estos requisitos regulatorios de manera que generen un valor empresarial tangible y no sea una mera cuestión de cumplimiento administrativo. También existe una oportunidad significativa de desarrollar especialización sectorial en la transición de los modelos automotrices tradicionales hacia la movilidad sostenible y las economías circulares de bicicletas. Trabajar en un equipo ágil y de alto nivel en una sociedad holding global ofrece una perspectiva única sobre cómo se ejecuta la estrategia de sostenibilidad en diferentes continentes e industrias.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal cuenta con entre 5 y 7 años de experiencia en sostenibilidad corporativa o consultoría de gestión. Es fundamental tener una trayectoria en la que hayas navegado la intersección entre las métricas ESG y el rendimiento financiero, ya que este puesto requiere la capacidad de hablar el lenguaje de los responsables de unidades de negocio y directores comerciales. Es obligatorio poseer conocimientos técnicos sobre el panorama regulatorio europeo, particularmente en relación con el Pasaporte Digital de Producto y los estándares de reporte. Más allá de las competencias técnicas, el candidato debe tener el 'gravitas' necesario para influir en las partes interesadas de alto nivel y la diplomacia requerida para cuestionar las normas operativas establecidas en el contexto de una empresa familiar.

Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa

Para destacar, demuestra tu visión comercial resaltando casos específicos en los que hayas convertido un objetivo de sostenibilidad en una iniciativa de negocio rentable o de ahorro de costes. Pon valora el espíritu emprendedor, por lo que muestra cómo has asumido la responsabilidad de proyectos en el pasado sin esperar una hoja de ruta detallada. Dado el enfoque de la empresa en la movilidad, será muy beneficioso adaptar tu solicitud para demostrar que comprendes la cadena de valor automotriz o logística. Si tienes experiencia en proyectos de economía circular o evaluaciones del ciclo de vida del producto, dales prioridad, ya que se alinean directamente con el enfoque estratégico actual del grupo en la circularidad.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra principalmente en la descarbonización y la circularidad dentro del sector de la movilidad. Es probable que trabajes en proyectos relacionados con la electrificación de flotas de vehículos, compras sostenibles en la división de fabricación de bicicletas y la implementación de propuestas circulares, como el leasing de bicicletas o estrategias de segunda vida para baterías. La gobernanza y la integridad de los datos también son puntos focales importantes. Te asegurarás de que la contabilidad de gases de efecto invernadero y los motores de datos ESG sean lo suficientemente robustos como para respaldar informes transparentes y cumplir con los altos estándares de los organismos reguladores globales, integrando eficazmente la sostenibilidad en el ADN financiero de la empresa.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos es la diversidad de la cartera; debes adaptar tu estrategia para que funcione tanto para marcas automotrices de gama alta como para empresas de bicicletas urbanas. Cada unidad de negocio tiene su propia cultura y madurez operativa, lo que requiere un enfoque muy personalizado en la gestión de los stakeholders. Además, puede resultar difícil equilibrar el rigor del cumplimiento con la necesidad de agilidad comercial. Ir más allá del 'cumplir por cumplir' para convencer a los líderes comerciales de que las iniciativas ESG merecen la inversión en un entorno comercial dinámico requerirá persistencia y una persuasión basada en datos.

¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición?

Un día típico podría comenzar con una reunión con el equipo de Finanzas para coordinar la integración de datos ESG, seguida de una sesión de lluvia de ideas con un gestor de marca de una subsidiaria como Gazelle o Swapfiets para discutir modelos de negocio circulares. Podrías pasar la tarde redactando un informe estratégico para el Comité del Planeta o analizando nuevas directivas de la UE. Tu tiempo se divide a menudo entre la planificación estratégica de alto nivel y el soporte operativo. En una hora podrías estar actuando como mentor de un oficial de sostenibilidad junior y, en la siguiente, presentando análisis basados en datos a ejecutivos, asegurando un flujo constante de información entre la sociedad holding y sus filiales.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Esta posición ofrece una visibilidad significativa a nivel ejecutivo, proporcionando una plataforma para influir en el rumbo de una de las empresas más grandes de los Países Bajos. Un desempeño exitoso podría conducir a roles de liderazgo dentro de la función de sostenibilidad o a un puesto operativo o estratégico senior en una de las muchas unidades de negocio globales del grupo. Pon también hace hincapié en el aprendizaje continuo a través de sus Summer and Winter Labs, lo que te permitirá perfeccionar tus habilidades técnicas y de liderazgo. La naturaleza internacional del grupo ofrece potencial de movilidad global y la oportunidad de liderar proyectos de sostenibilidad transfronterizos que impacten a millones de clientes.

Principales interlocutores con los que podrías interactuar

Interactuarás a diario con Stakeholders Ejecutivos y el Comité Planetario para informar sobre los progresos y buscar la alineación estratégica. A nivel operativo, trabajarás estrechamente con los responsables de Finanzas, Compras y Operaciones de las diversas unidades de negocio para integrar los objetivos ESG en sus flujos de trabajo diarios. Los stakeholders externos incluyen a los Socios de la Cadena de Valor, como proveedores y operadores logísticos, con quienes colaborarás en la reducción de las emisiones de Alcance 3. Asimismo, actuarás como punto de contacto principal para organismos reguladores y grupos de trabajo del sector, asegurando que Pon se mantenga a la vanguardia de los estándares de sostenibilidad.

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