ESG & Risk Associate

A principal missão é garantir que a cadeia de suprimentos da Oxford Nanopore esteja alinhada às políticas de ESG e gestão de riscos da empresa, dando suporte às atividades operacionais de compras. Você ajudaria a desenvolver e implementar programas de ESG para fornecedores, abrangendo emissões de carbono, desempenho ambiental, práticas trabalhistas e fornecimento ético. Também coletaria, validaria e analisaria dados de fornecedores, sistemas internos e plataformas de terceiros para apoiar a elaboração de relatórios. Uma parte importante da função envolve governança e due diligence. Isso inclui verificar fornecedores quanto a sanções, trabalho análogo à escravidão, solidez financeira, suborno, cibersegurança e critérios de ESG; manter registros precisos nos sistemas de compras; e garantir o cumprimento das políticas de aquisição. Você também monitoraria novos riscos na cadeia de suprimentos e recomendaria medidas corretivas quando surgissem problemas. Na parte operacional, você daria suporte à integração de fornecedores, à contratação e aos processos de sourcing; coordenaria com as partes interessadas internas para garantir a integridade dos dados do ERP; e identificaria gargalos que pudessem ser eliminados sem enfraquecer os controles de risco. A função também inclui elaborar painéis periódicos de ESG e riscos e atuar como consultor de confiança em questões de conformidade.

Você terá experiência prática com programas de ESG para fornecedores, análise de riscos na cadeia de suprimentos e governança de compras em uma empresa global de biotecnologia. Isso inclui contato direto com critérios de carbono e desempenho ambiental, padrões trabalhistas e de fornecimento ético, além de temas de due diligence, como sanções, trabalho análogo à escravidão e prevenção ao suborno. São competências transferíveis para funções em sustentabilidade, compras e gestão de riscos. Suas habilidades com dados e relatórios também devem evoluir rapidamente, já que a função envolve manipular dados complexos de fornecedores, criar painéis e produzir informações para a gestão. Você provavelmente aprenderá como os sistemas ERP dão suporte aos processos de compras e como validar dados para relatórios de ESG. O uso de plataformas de terceiros para análise de riscos ampliará ainda mais seu conhecimento técnico. A mentoria e os treinamentos dependerão da estrutura da equipe, mas o caráter multifuncional da função proporciona contato frequente com as perspectivas das áreas financeira, jurídica, de compras e de sustentabilidade. Para quem está começando a carreira em ESG, essa variedade pode ser tão valiosa quanto uma certificação formal.

A pessoa ideal provavelmente tem alguma experiência em compras, ESG, gestão de riscos ou função operacional relacionada, além de histórico de colaboração com fornecedores para alcançar objetivos comuns. É importante ter facilidade para trabalhar com dados e transformá-los em informações úteis para a tomada de decisões, além de entender as finanças corporativas e como os fornecedores se integram a uma empresa. A vaga valoriza explicitamente experiência com compras em ambientes de mudanças rápidas. Entre as competências comportamentais, a descrição destaca capacidade comprovada de resolver problemas, boa comunicação, negociação e influência, além de habilidade para analisar dados complexos. Integridade, atenção aos detalhes e iniciativa para pensar criticamente também são essenciais. Uma graduação em áreas como administração, sustentabilidade, cadeia de suprimentos ou gestão ambiental seria pertinente, embora o foco esteja na capacidade prática. Certificações em compras ou ESG não são exigidas, mas podem ser um diferencial. Mais importante é saber construir relacionamentos dentro e fora da empresa sem perder de vista os padrões de governança.

Adapte sua candidatura ao foco em compras e cadeia de suprimentos, em vez de se apresentar como alguém generalista na área de sustentabilidade. A descrição da vaga é específica quanto a programas de ESG para fornecedores, análise de riscos e validação de dados. Por isso, dê exemplos de situações em que trabalhou com fornecedores, melhorou a qualidade dos dados ou apoiou processos de conformidade. Sempre que possível, quantifique os resultados, como o número de fornecedores avaliados ou de ciclos de relatórios apoiados. Demonstre que entende a dimensão de governança. Se tiver experiência, mencione verificações de sanções, due diligence relacionada a trabalho análogo à escravidão, prevenção ao suborno ou controles de cibersegurança. Caso não tenha, explique como lidou com processos semelhantes de due diligence ou conformidade com políticas. A função também exige capacidade de negociação e influência; prepare exemplos de como convenceu partes interessadas internas ou externas a agir. Na entrevista, espere perguntas sobre resolução de problemas e análise de dados. Esteja preparado para contar uma situação em que identificou um gargalo em um processo e o que fez a respeito. Pesquise a tecnologia da Oxford Nanopore e suas aplicações em saúde e análises ambientais. A empresa associa sua missão ao benefício social, então suas respostas devem mostrar como o trabalho com a cadeia de suprimentos contribui para esse propósito.

A função deve se concentrar na dimensão de ESG da cadeia de suprimentos, e não na sustentabilidade de produtos ou de atividades clínicas. Isso inclui emissões de carbono dos fornecedores, desempenho ambiental, padrões trabalhistas e fornecimento ético, com relatórios que contribuem para as divulgações mais amplas da empresa. A tecnologia da Nanopore é usada em análises de saúde humana, plantas, animais e meio ambiente; por isso, a agenda de sustentabilidade também depende do fornecimento responsável dos materiais e serviços que viabilizam esse trabalho. A governança é igualmente central. A verificação de sanções, os controles contra suborno, a due diligence sobre trabalho análogo à escravidão e a análise da solidez financeira fazem parte do escopo de ESG, o que sugere que a função está na interseção entre sustentabilidade e riscos de compras. Você ajudaria a garantir que as relações com fornecedores atendam às políticas da empresa e às exigências regulatórias. Também pode haver a oportunidade de contribuir para o desenvolvimento de programas de ESG para fornecedores, especialmente em critérios de carbono e desempenho ambiental, já que a descrição menciona apoio à sua concepção e implementação. A proporção dedicada a temas ambientais, sociais e de governança dependerá das prioridades da empresa no momento.

Um dos desafios mais prováveis é a qualidade dos dados. As informações de ESG e risco dos fornecedores costumam chegar incompletas, inconsistentes ou com atraso. Seria necessário validá-las em sistemas internos e plataformas de terceiros, sem abrir mão dos padrões de governança. Isso pode ser frustrante quando os prazos de entrega dos relatórios são fixos, mas as respostas dos fornecedores não. Outro desafio é equilibrar eficiência operacional e gestão de riscos. A função exige identificar e eliminar gargalos nos processos e, ao mesmo tempo, garantir a conformidade — dois objetivos que podem entrar em conflito. As equipes de compras podem querer acelerar a integração de fornecedores, enquanto os requisitos de risco e ESG exigem mais verificações. Também pode ser difícil influenciar sem ter autoridade direta. Seria preciso convencer fornecedores e partes interessadas internas a agir com base nas avaliações de ESG e risco, às vezes sem que o benefício comercial seja imediatamente evidente. Em um setor de biotecnologia que muda rapidamente, as prioridades podem mudar; por isso, manter o ritmo dos programas para fornecedores pode exigir persistência.

Um dia típico provavelmente começaria com a conferência dos dados recebidos dos fornecedores e a atualização do painel de riscos. Depois, haveria reuniões com as equipes de compras diretas e indiretas para analisar dúvidas sobre integração de fornecedores, contratação ou conformidade. Talvez você passasse parte da manhã verificando se um novo fornecedor apresenta alertas relacionados a sanções, trabalho análogo à escravidão ou cibersegurança e, à tarde, validasse indicadores de ESG para um relatório ou cobrasse informações pendentes de um fornecedor. Como a função abrange governança, ESG e operações de compras, as atividades são variadas e muitas vezes reativas. Problemas urgentes com fornecedores ou solicitações de auditoria podem interromper análises planejadas. Por isso, conciliar os relatórios programados com verificações de risco pontuais faz parte da rotina. Você teria contato frequente com colegas de compras, finanças, jurídico e sustentabilidade, além de, ocasionalmente, falar diretamente com fornecedores. Em uma empresa com operações globais e clientes em mais de 125 países, coordenar diferentes fusos horários e compartilhar informações com clareza por escrito é essencial.

A função está ligada à área de compras, mas também envolve ESG, riscos e governança, o que abre diferentes possibilidades de carreira. Você poderia se especializar em sustentabilidade da cadeia de suprimentos, migrar para a gestão de categorias de compras ou se aprofundar em riscos e conformidade. Em uma empresa do porte da Oxford Nanopore, com operações globais, também é possível, com o tempo, fazer uma transição interna para as áreas de sustentabilidade, finanças ou jurídico. Como a função inclui preparar relatórios para a gestão e orientar as partes interessadas, ela proporciona visibilidade para além da equipe imediata. Melhorar com sucesso os programas de ESG para fornecedores ou reduzir a exposição a riscos pode abrir caminho para uma posição mais sênior, como analista ou gerente. A amplitude das responsabilidades — de dados e políticas a negociações com fornecedores — oferece oportunidades para construir uma boa reputação dentro da empresa. As possibilidades de crescimento provavelmente dependerão da evolução da área de ESG da empresa. Se os programas para fornecedores se expandirem, a pessoa nessa função poderá assumir mais responsabilidades na concepção dos programas e menos na coleta de dados — uma progressão comum em carreiras de sustentabilidade na cadeia de suprimentos.

As relações de trabalho mais próximas seriam com as equipes de compras diretas e indiretas, já que a função dá suporte explícito aos objetivos de ESG e risco dessas áreas. Você também se coordenaria com a equipe de finanças sobre a integração de fornecedores e o entendimento financeiro da empresa, além de trabalhar com colegas de jurídico ou conformidade em questões relacionadas a sanções, combate ao suborno e trabalho análogo à escravidão. As lideranças de sustentabilidade ou ESG podem usar seus dados em relatórios mais abrangentes. Externamente, os fornecedores são fundamentais. Você trabalharia com eles para alcançar objetivos comuns de ESG, coletar dados, esclarecer alertas identificados nas verificações e apoiar o processo de integração. As plataformas de terceiros usadas para reunir dados de risco e ESG também fariam parte da rotina, assim como contatos ocasionais com auditores ou avaliadores em revisões da cadeia de suprimentos. Essas interações combinam influência e coordenação. Não se trata apenas de coletar dados: você também precisará incentivar fornecedores e equipes internas a mudar ou aprimorar suas práticas, o que exige comunicação clara e capacidade de negociação.