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Spécialiste RSE

Orano • França • Added on Oct 9, 2026
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Esta função cuida da estrutura de dados que sustenta o relatório de sustentabilidade da Orano Mining. Você coletará, consolidará e verificará dados ESG das unidades de mineração em todo o mundo, manterá a documentação comprobatória organizada para a asseguração externa e preparará respostas iniciais para agências de rating e questionários. Em parceria com a liderança de RSE, ajudará a coordenar os compromissos da empresa com o ICMM e sua preparação para a Consolidated Mining Standard.

Esse trabalho é importante porque os setores nuclear e de mineração estão sob intenso escrutínio quanto à transparência e à licença social para operar. Ao garantir que cada dado e afirmação possa ser rastreado, você contribuirá diretamente para a credibilidade da Orano na extração responsável de recursos — uma contribuição discreta, mas decisiva, para a transição de baixo carbono.

Esta vaga é ideal para quem… está no início da carreira, tem verdadeiro rigor ao lidar com números, escreve bem em inglês e quer aprender sobre padrões internacionais de mineração na prática, inclusive com visitas às unidades.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função?

A pessoa na função de Spécialiste RSE será responsável por gerenciar as fichas de dados que fundamentam os relatórios de sustentabilidade da divisão. Isso inclui coletar, consolidar e controlar dados de diferentes países e unidades, garantindo a precisão e o cumprimento dos prazos. Também manterá um histórico de auditoria documentado para apoiar análises internas e verificações externas, além de reportar números nas publicações do grupo. Outra atribuição será elaborar respostas preliminares a avaliações e questionários ESG. Em coordenação com a pessoa responsável pela gestão de CSR, a função dará suporte à conformidade da Orano Mining com as obrigações do ICMM e com a Consolidated Mining Standard Initiative (CMSI). Isso inclui gerenciar um banco de dados central de documentos comprobatórios, analisar lacunas em relação às áreas de desempenho, coordenar autoavaliações e acompanhar calendários de verificação e planos de ação para melhorias. Também será necessário monitorar a evolução dos requisitos e resumir suas implicações. Além dos relatórios, a função inclui atualizar painéis de indicadores de CSR, realizar análises iniciais e participar de missões nas unidades e de projetos transversais. A pessoa contribuirá para preparar documentos destinados ao Conselho da ITIE e participará de programas de CSR e iniciativas de due diligence. Em suma, a missão é garantir uma gestão robusta dos dados de CSR e apoiar o compromisso da empresa com padrões internacionais.

Principais oportunidades de aprendizado nesta função

A pessoa selecionada receberá treinamento estruturado em CSR e desempenho social no setor de mineração, incluindo acompanhamento direto da pessoa responsável pela gestão de CSR. Aprenderá a gerenciar dados de relatórios de sustentabilidade, garantindo precisão e conformidade com padrões como GRI, CSRD e ESRS. O contato com os padrões do ICMM e da CMSI proporcionará um conhecimento aprofundado das melhores práticas internacionais de mineração. Ao participar de processos de verificação e da manutenção de históricos de auditoria, a pessoa desenvolverá competências em validação de dados e controles internos. Também aprenderá a preparar respostas a avaliações e questionários ESG, uma habilidade valiosa para qualquer profissional de sustentabilidade. As missões nas unidades proporcionarão contato direto com as operações internacionais da Orano e ampliarão a capacidade de atuar em diferentes contextos culturais. Além disso, a pessoa desenvolverá habilidades de gestão de projetos ao coordenar diferentes partes interessadas e prazos. A experiência com iniciativas da ITIE e de vigilância ampliará seus conhecimentos sobre transparência e due diligence em direitos humanos. No conjunto, a função oferece uma trajetória de aprendizado abrangente para quem deseja construir carreira em sustentabilidade corporativa.

Como é o perfil ideal para a vaga (experiência e competências)?

A pessoa ideal tem mestrado, de preferência em desenvolvimento sustentável ou CSR, embora isso não seja obrigatório. Possui de 0 a 3 anos de experiência; uma primeira experiência nos setores industrial ou extrativo, em consultoria, auditoria ou elaboração de relatórios será considerada um diferencial. Tem rigor no tratamento de dados, é organizada e orientada a resultados, e consegue gerenciar várias demandas ao mesmo tempo. Tem excelente capacidade de redação em inglês e interesse por padrões de sustentabilidade como ICMM, CMSI, ITIE, GRI, CSRD e ESRS, além de vontade de desenvolver rapidamente seus conhecimentos. É persistente, diplomática e sente-se à vontade em ambientes multiculturais. O domínio do inglês é obrigatório, e há previsão de viagens internacionais ocasionais. A pessoa deve ter interesse pelas operações para além da elaboração de relatórios e vontade de aprender sobre desempenho social no contexto da mineração. São essenciais uma atitude proativa e a capacidade de colaborar com diferentes equipes.

Dicas para se destacar e ter sucesso na candidatura

Para se destacar nesta vaga de Especialista em RSE na Orano Mining, personalize sua candidatura para mostrar que você compreende o contexto específico da responsabilidade social corporativa nos setores nuclear e de mineração. Destaque sua experiência com referenciais de reporte ESG, como GRI, CSRD ou ESRS, e demonstre familiaridade com padrões internacionais como ICMM, CMSI ou ITIE. Mesmo que sua experiência ainda seja limitada, valorize sua capacidade analítica e seu rigor no tratamento de dados. Na carta de apresentação, explique por que você se identifica com a missão da Orano de promover energia de baixo carbono e gestão responsável de recursos. Mencione projetos ou disciplinas relacionados a relatórios de sustentabilidade, desempenho social ou processos de asseguração. Mostre disposição para aprender e capacidade de trabalhar bem em um ambiente multicultural. Prepare-se para as entrevistas pesquisando as operações da Orano Mining, sua participação no ICMM e a Consolidated Mining Standard Initiative. Esteja pronto para conversar sobre como lidaria com a consolidação de dados, trilhas de auditoria e coordenação de partes interessadas. Demonstre seu domínio do inglês e disponibilidade para viajar a unidades internacionais.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa essa função deve se concentrar?

Esta função está no centro dos relatórios e do desempenho de sustentabilidade da Orano Mining, com foco na gestão de dados ESG e na asseguração. A pessoa especialista trabalhará no relatório corporativo de sustentabilidade, alinhado a referenciais como GRI, CSRD e ESRS, e garantirá que os dados das unidades de mineração em todo o mundo sejam precisos e estejam prontos para auditoria. Esse trabalho contribui diretamente para o compromisso da Orano com a transparência e a mineração responsável. Um aspecto importante é a adesão da empresa aos padrões do ICMM e da CMSI, que abrangem o desempenho ambiental, social e de governança no setor de mineração. A pessoa especialista ajudará a coordenar autoavaliações, análises de lacunas e planos de ação, contribuindo para a melhoria contínua em áreas como relacionamento com as comunidades, segurança e gestão ambiental. A função também envolve a ITIE, que promove a transparência nas indústrias extrativas. Além disso, a pessoa especialista poderá contribuir com iniciativas de diligência prévia e vigilância, assegurando que a Orano respeite os direitos humanos e as normas ambientais. Ao apoiar esses esforços, a função fortalece diretamente a capacidade da Orano de operar com responsabilidade em contextos sensíveis, reforçando sua licença social para operar e sua contribuição para um futuro de baixo carbono por meio da energia nuclear.

Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar?

Um dos principais desafios é gerenciar dados complexos de diversas unidades internacionais, garantindo consistência e precisão em prazos apertados para os relatórios. Pode ser difícil obter informações confiáveis e em tempo hábil de equipes diversas, o que exige diplomacia e persistência. Além disso, como padrões como o CMSI estão em constante evolução, é preciso manter-se atualizado e adaptar-se rapidamente. Conciliar várias responsabilidades — elaboração de relatórios, coordenação com o ICMM e acompanhamento de desempenho — pode ser exigente. A função inclui viagens internacionais ocasionais, que podem ser um desafio para algumas pessoas, mas são essenciais para compreender as operações das unidades. Também pode haver resistência à implementação de novos processos ou à garantia de conformidade com requisitos rigorosos de asseguração. O setor nuclear e de mineração envolve questões éticas e reputacionais específicas. A pessoa especialista precisará lidar com temas sensíveis, como impacto ambiental e relacionamento com as comunidades, muitas vezes sob escrutínio público. Isso exige uma abordagem cuidadosa e transparente, além da capacidade de comunicar questões complexas com clareza.

Como pode ser um dia típico nessa função?

Um dia típico pode começar com uma reunião de alinhamento com a gerência de RSE para priorizar tarefas e tratar de prazos urgentes para relatórios. Em seguida, a pessoa especialista pode consolidar dados de diferentes unidades, conferir números e atualizar a trilha de auditoria. Também pode conversar com a equipe de um país para esclarecer divergências nos dados ou acompanhar planos de ação resultantes da autoavaliação do CMSI. À tarde, pode redigir respostas a um questionário ESG ou preparar materiais para uma próxima reunião do conselho da ITIE. Também pode coordenar-se com as equipes financeira e jurídica para reunir informações para o relatório de sustentabilidade. Ocasionalmente, participará de workshops ou treinamentos sobre novos padrões, como a CSRD. O dia costuma envolver vários projetos ao mesmo tempo, por isso a gestão do tempo é fundamental. Há períodos de intensa atividade de elaboração de relatórios, especialmente antes dos prazos de publicação, e outros dedicados a visitas às unidades ou a projetos estratégicos. É uma função diversificada, que exige capacidade de adaptação.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função?

Esta função foi concebida como uma oportunidade de desenvolvimento, com treinamento estruturado e orientação direta da gerência de RSE. A pessoa contratada terá contato aprofundado com padrões internacionais como ICMM e CMSI, preparando-se para futuras posições em RSE, relatórios de sustentabilidade ou operações na Orano Mining. A experiência com processos de asseguração e avaliações ESG também é amplamente aplicável a outras funções. Depois de dominar as tarefas de elaboração de relatórios e coordenação, a pessoa especialista poderá avançar para uma posição sênior em RSE, como gerente de RSE ou responsável por relatórios de sustentabilidade, na Orano Mining ou no grupo Orano. Como alternativa, a experiência operacional poderá abrir caminho para funções nas unidades, em desempenho social ou gestão ambiental. A ênfase da empresa na mobilidade interna e no aprendizado (Ecole des métiers, plataformas digitais) indica que profissionais com alto desempenho podem participar de programas de liderança e projetos multifuncionais, impulsionando sua trajetória profissional nos setores nuclear e de mineração.

Principais partes interessadas com quem você poderá interagir

A principal parte interessada é a gerência de RSE da Orano Mining, a quem a pessoa especialista se reportará e com quem trabalhará de perto na coordenação com o ICMM e a CMSI. Também haverá interação frequente com equipes dos países e das unidades para coletar e consolidar dados, o que exige forte capacidade de comunicação intercultural. Essas interações são fundamentais para garantir a precisão dos relatórios e o entendimento mútuo dos desafios locais. Externamente, a pessoa especialista poderá manter contato com representantes do ICMM, da CMSI e da ITIE, além de auditores externos e prestadores de serviços de asseguração. Também colaborará com equipes internas, como as de finanças, jurídico e operações, para reunir informações para avaliações e questionários ESG. Construir e manter esses relacionamentos é essencial para o sucesso na função. Além disso, a pessoa especialista apoiará a preparação de documentos para o conselho da ITIE e contribuirá para projetos transversais, interagindo com diferentes áreas do grupo. Visitas ocasionais às unidades envolverão contato direto com as comunidades locais e as equipes operacionais, ampliando ainda mais a rede de partes interessadas.

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