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Program Associate- Climate CoE

NSRCEL • Índia • Added on Nov 2, 2026
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Este(a) associado(a) acompanha um ou mais programas para startups climáticas, desde as inscrições até workshops, sessões com mentores e dias de demonstração. O trabalho combina apoio aos fundadores com uma coordenação cuidadosa de agendas, informações sobre os empreendimentos, orçamentos e atualizações para parceiros, para que cada turma possa se concentrar no desenvolvimento de seus negócios.

A função faz parte do Climate Centre of Excellence da NSRCEL, que apoia mais de 100 startups climáticas por ano em áreas como incubação, pesquisa, políticas públicas e capital. A execução confiável dos programas ajuda a conectar fundadores a mentores, parceiros corporativos e institucionais e aos recursos necessários para expandir negócios voltados à ação climática na Índia. O trabalho também contribui com dados sobre setores emergentes para orientar a programação futura do centro.

A vaga é adequada para alguém em início de carreira, com experiência em aceleradora, startup, equipe de responsabilidade social corporativa (CSR) ou organização climática, que tenha familiaridade com planilhas, redação e ferramentas de IA, consiga lidar com muitas demandas simultâneas e se motive com o trabalho prático junto a empreendedores climáticos.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função?

A função coordena as etapas dos programas de clima, desde o recebimento e a seleção das inscrições até workshops, reuniões de acompanhamento com fundadores, sessões com mentores, visitas de campo e dias de apresentação de projetos. Também mantém indicadores dos negócios apoiados, registros de monitoramento e avaliação, atualizações para parceiros, orçamentos e documentação para auditorias. Outro objetivo é manter fundadores, mentores e parceiros alinhados, além de produzir informações úteis para análises internas e relatórios. Pesquisas sobre setores ligados ao clima e apoio às ações de divulgação também contribuem para o trabalho do Centro de Excelência em Clima.

Principais oportunidades de aprendizado nessa função

A pessoa poderá adquirir experiência prática em incubação de empresas de tecnologia climática, apoio a startups e concepção de programas de aceleração. A atuação em áreas como mobilidade, energia, agricultura, economia circular, água e financiamento climático também pode ampliar o conhecimento desses setores. A função oferece experiência em monitoramento e avaliação, prestação de contas a parceiros, controle orçamentário, coordenação de mentores e organização de eventos. Pesquisas sobre setores emergentes e o uso de ferramentas de IA e no-code podem desenvolver habilidades analíticas e operacionais, embora não haja menção a treinamentos formais ou certificações específicas.

Qual é o perfil ideal para a vaga (experiência e habilidades)?

A vaga exige formação superior e de 1 a 3 anos de experiência em incubadora, aceleradora, fundo de venture capital, equipe de responsabilidade social corporativa (CSR), consultoria, organização de clima ou sustentabilidade ou startup. São importantes o domínio de planilhas, o cuidado com números, a clareza na escrita e a segurança na comunicação verbal. A pessoa ideal é organizada para lidar com vários prazos e se sente à vontade trabalhando com fundadores, lideranças seniores e parceiros corporativos. É necessário ter familiaridade prática com ferramentas de IA para produtividade. Interesse em tecnologia climática, experiência com eventos ou comunidades, vivência em startups e disponibilidade para viajar são diferenciais.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Apresente exemplos que demonstrem sua experiência na coordenação de um programa, evento ou comunidade com várias frentes. Explique como manteve prazos, participantes, orçamentos ou registros em ordem e inclua evidências concretas de precisão e comprometimento. Demonstre familiaridade prática com planilhas e ferramentas de IA para produtividade, citando tarefas em que as utilizou. Relacione seu interesse a uma área de tecnologia climática relevante para a função e esteja preparado(a) para explicar como apoiaria fundadores e, ao mesmo tempo, garantiria relatórios confiáveis para parceiros e documentação pronta para auditorias.

Em quais aspectos da sustentabilidade da organização essa função provavelmente se concentrará?

A função provavelmente apoiará negócios de tecnologia climática por meio do Centro de Excelência em Clima da NSRCEL, que atua em incubação, capital, pesquisa, políticas públicas e inovação global. Portanto, o foco em sustentabilidade está ligado ao desenvolvimento de empresas voltadas para o clima, e não à gestão das emissões corporativas da incubadora ou da conformidade ambiental. Os dados dos programas e as pesquisas setoriais podem ajudar a NSRCEL a acompanhar o progresso dos negócios apoiados e identificar setores climáticos emergentes. O anúncio não detalha os resultados ambientais específicos das startups participantes.

Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar?

Um dos principais desafios pode ser conciliar as necessidades dos fundadores e a disponibilidade dos mentores com o calendário fixo dos programas e os marcos definidos com os parceiros. A pessoa também precisa manter dados dos negócios, registros de despesas e documentação precisos, enquanto coordena eventos, divulgação e comunicações. Como as startups de clima podem atuar em setores variados, as pesquisas e o apoio aos programas exigirão adaptação a diferentes modelos de negócio e necessidades de informação. As expectativas para o primeiro ano descritas no anúncio tornam especialmente importantes uma coordenação confiável e registros atualizados no prazo.

Como pode ser um dia típico para alguém nessa função?

O dia pode começar com a conferência do calendário do programa, o acompanhamento com fundadores, a confirmação das sessões com mentores e a atualização dos registros dos negócios apoiados. Depois, a pessoa pode preparar um workshop ou uma atualização para parceiros, revisar despesas do programa e processar uma solicitação de fornecedor. Em alguns dias, pode haver uma banca de seleção, uma visita de campo, um evento de divulgação ou uma pesquisa para um relatório sobre um setor climático. A rotina provavelmente varia conforme os eventos das turmas e os prazos dos relatórios.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função?

A função pode oferecer uma base sólida em operações de aceleração e apoio a startups de clima, com a possibilidade de assumir uma frente de trabalho, como a gestão de mentores, uma série de eventos ou a elaboração de relatórios. A experiência com diferentes turmas pode ampliar o conhecimento sobre setores climáticos e as necessidades dos negócios. O desenvolvimento também pode ocorrer por meio de pesquisas, monitoramento e avaliação, relacionamento com parceiros ou concepção de programas. O anúncio não especifica caminhos de promoção; portanto, o avanço dependerá do desempenho e das oportunidades na NSRCEL ou no ecossistema de startups em geral.

Principais stakeholders com quem você poderá interagir

O(a) associado(a) provavelmente trabalhará em estreita colaboração com os fundadores de startups climáticas, coordenando reuniões de acompanhamento e encaminhando suas demandas aos contatos pertinentes. Mentores da rede do centro também são um grupo frequente de stakeholders, assim como colegas do programa responsáveis pela execução e pelas avaliações internas. Parceiros corporativos e institucionais poderão receber atualizações e relatórios, enquanto fornecedores darão suporte às atividades do programa. A função também poderá envolver pesquisadores, participantes de eventos e contatos de divulgação em diferentes pontos dos ecossistemas de clima e startups da Índia.

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