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Chef de projet RSE

Mexens ex.Technique Solaire França Added on Jul 31, 2026
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Como aprendiz de Gerente de Projetos de RSC, você apoiará a implementação de uma estratégia de sustentabilidade recentemente refinada em todas as diversas atividades energéticas do grupo. Você atuará como um hub central de dados, coordenando avaliações de pegada de carbono, relatórios extrafinanceiros e o monitoramento de planos de ação voltados para biodiversidade, economia circular e compras inclusivas. Seu dia a dia envolverá transformar requisitos regulatórios complexos em processos internos aplicáveis e ferramentas de comunicação envolventes.

Este cargo é uma oportunidade única de integrar a sustentabilidade ao cerne da transição energética. Trabalhando em uma produtora multienergética, você ajudará a unir a implementação técnica de energias renováveis a um impacto social e ambiental mensurável. Ao focar tanto no desenvolvimento territorial local quanto nas metas climáticas globais, você garantirá que o crescimento da empresa para 4 GW de produção permaneça eticamente correto e ambientalmente regenerativo.

Esta vaga é ideal para quem está cursando mestrado em engenharia ou administração, com foco especializado em desenvolvimento sustentável. Você deve ser um comunicador curioso, que se sinta motivado pela gestão de projetos transversais e possua o rigor analítico necessário para relatórios ESG de alta qualidade.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O aprendiz será fundamental na execução da estratégia de RSE, auxiliando especificamente o Gerente de RSE na implementação de iniciativas nos pilares ambiental, social e de governança. Você será responsável pela coleta e consolidação de KPIs extrafinanceiros, contribuindo diretamente para frameworks de relatórios voluntários e regulatórios. Além dos dados, você gerenciará ativamente projetos transversais, como a proteção da biodiversidade e a implementação de políticas de compras responsáveis. Sua função também inclui a conscientização interna por meio de workshops, como o Climate Fresk, e o monitoramento regulatório para manter o grupo atualizado em relação às normas de sustentabilidade em evolução.

Principais oportunidades de aprendizado nesta vaga

Trabalhando sob a mentoria de um profissional com 15 anos de experiência, você adquirirá profundo conhecimento em ciclos de relatórios ESG e metodologias de contabilização de carbono. Esta posição oferece uma visão privilegiada de como uma empresa de energia em rápida expansão navega simultaneamente pelas transições energética e agrícola. Você também desenvolverá habilidades em gestão de mudanças e consultoria interna, aprendendo a interagir com diversos departamentos, como finanças, operações e RH, para integrar a sustentabilidade em seus fluxos de trabalho principais. A exposição a projetos internacionais na Índia ou nos Países Baixos poderá proporcionar insights sobre desafios globais de ESG.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal provavelmente é um estudante de Mestrado (BAC+4/5) de uma escola de engenharia ou de negócios, com especialização clara em Sustentabilidade ou RSE. É necessário demonstrar interesse genuíno em energias renováveis e na intersecção entre tecnologia e impacto social. As soft skills são fundamentais aqui; você precisa ser autônomo, organizado e possuir a facilidade interpessoal necessária para conduzir workshops e influenciar colegas. Uma mentalidade proativa, sentindo-se confortável em propor novos processos em vez de apenas seguir os existentes, será um diferencial.

Dicas para se destacar e ter sucesso na candidatura

Como a empresa enfatiza seus valores de excelência e durabilidade, foque sua candidatura na qualidade em vez da quantidade. Dispense a carta de apresentação genérica, conforme solicitado, e garanta que seu currículo destaque competências técnicas específicas, como ferramentas de pegada de carbono ou experiência com frameworks de RSE. Durante a entrevista, mostre que você compreende a natureza dual do negócio deles — produção de energia e transição agrícola. Pesquisar sobre seus projetos específicos de biogás e solar demonstrará um nível de comprometimento e curiosidade que se alinha à cultura colaborativa e ambiciosa da empresa.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

A função foca fortemente na descarbonização da economia e no desenvolvimento sustentável dos territórios. Você provavelmente dedicará um tempo significativo ao pilar 'Valoriser' (Ambiental), especificamente rastreando o impacto de carbono de infraestruturas solares e de biogás. O impacto social também é um foco central, particularmente em relação à diversidade e inclusão na força de trabalho e na garantia de que os direitos humanos sejam respeitados em toda a cadeia de suprimentos internacional. Você ajudará a garantir que a transição para 4 GW de produção de energia seja feita com uma governança ética como base.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será a transversalidade da função; você precisará coletar dados e obter a adesão de equipes ocupadas que podem priorizar metas operacionais em detrimento dos relatórios de RSE. Navegar por uma estratégia recentemente clarificada significa que você poderá encontrar processos legados que precisem de atualização. Além disso, acompanhar o cenário regulatório em rápida mudança na França e na Europa em relação aos relatórios extrafinanceiros exigirá vigilância constante e a capacidade de sintetizar informações complexas em diretrizes internas simples.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma reunião de coordenação com o Gerente de RSE para revisar o progresso da coleta de dados de pegada de carbono. No final da manhã, você poderá analisar dados de produção de energia para calcular emissões evitadas ou redigir uma política de compras responsáveis. À tarde, você poderá conduzir um workshop de conscientização para novos funcionários ou reunir-se com a equipe financeira para discutir o alinhamento de KPIs. O dia geralmente termina com monitoramento regulatório ou a preparação de materiais de comunicação para compartilhar sucessos de sustentabilidade com o restante do grupo.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Este aprendizado é projetado como um caminho para a autonomia profissional. A 'Mexens Academy' interna oferece treinamentos de alta qualidade e trilhas temáticas que permitem aprimorar competências técnicas específicas durante o trabalho. Dadas as metas ambiciosas de crescimento do grupo para 2030, há potencial para que esta função evolua para um cargo permanente. A exposição ao CFO e a outros stakeholders de alto nível proporciona excelente visibilidade para futuras posições de liderança dentro do crescente departamento de sustentabilidade.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você se reportará diretamente ao <strong Anlage Group CSR Manager e atuará no departamento Financeiro, garantindo vínculos estreitos com a estratégia corporativa. Você também interagirá frequentemente com <strong Operational Project Managers responsáveis pela construção e manutenção de usinas solares e de biogás. As interações externas podem incluir <strong parceiros de ONGs, auditores de sustentabilidade e fornecedores. Internamente, você será um ponto de contato fundamental para as equipes de RH e Comunicação, garantindo que os <strong valores de RSC sejam refletidos no engajamento dos colaboradores e na comunicação corporativa.

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