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Chef de projet RSE

Mexens ex.Technique Solaire Francia Added on Jul 31, 2026
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Como aprendiz de Gestor de Proyectos de RSC, apoyarás el despliegue de una estrategia de sostenibilidad recientemente optimizada en las diversas actividades energéticas del grupo. Actuarás como centro neurálgico de datos, coordinando las evaluaciones de la huella de carbono, los informes extrafinancieros y el seguimiento de los planes de acción en materia de biodiversidad, economía circular y compras inclusivas. Tu día a día consistirá en transformar requisitos normativos complejos en procesos internos ejecutables y herramientas de comunicación eficaces.

Este puesto representa una oportunidad única para integrar la sostenibilidad en el corazón de la transición energética. Al trabajar en un productor multienergético, ayudarás a cerrar la brecha entre el despliegue técnico de las energías renovables y un impacto social y ambiental medible. Al centrarte tanto en el desarrollo territorial local como en los objetivos climáticos globales, asegurarás que el crecimiento de la empresa hasta los 4 GW de producción siga siendo éticamente sólido y ambientalmente regenerativo.

Este perfil es ideal para alguien que esté cursando actualmente un Máster en ingeniería o empresa con una especialización en desarrollo sostenible. Buscamos a una persona con curiosidad, capacidad comunicativa, que se sienta cómoda con la gestión de proyectos transversales y que posea el rigor analítico necesario para elaborar informes ESG de alta calidad.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las misiones y responsabilidades principales de este puesto?

El aprendiz será una pieza fundamental en la ejecución de la estrategia de RSC, asistiendo específicamente al Responsable de RSC en el despliegue de iniciativas en los pilares ambientales, sociales y de gobernanza. Te encargarás de la recopilación y consolidación de KPI extrafinancieros, contribuyendo directamente a los marcos de reporte regulatorios y voluntarios. Más allá de los datos, gestionarás activamente proyectos transversales como la protección de la biodiversidad y la implementación de políticas de compras responsables. Tu función también incluirá la concienciación interna mediante talleres como el Climate Fresk y la realización de un seguimiento normativo para mantener al grupo a la vanguardia de los estándares de sostenibilidad.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Trabajando bajo la mentoría de un profesional con 15 años de experiencia, adquirirás un conocimiento profundo de los ciclos de reporte ESG y las metodologías de contabilidad de carbono. Este puesto ofrece una perspectiva privilegiada de cómo una empresa energética en rápido crecimiento gestiona simultáneamente las transiciones energética y agrícola. También desarrollarás habilidades en gestión del cambio y consultoría interna, aprendiendo a interactuar con diversos departamentos como finanzas, operaciones y RR. HH. para integrar la sostenibilidad en sus flujos de trabajo principales. La participación en proyectos internacionales en India o los Países Bajos puede aportarte una visión de los desafíos globales de ESG.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal probablemente sea un estudiante de Máster (BAC+4/5) de una escuela de ingeniería o de negocios con una especialización clara en Sostenibilidad o RSC. Debe demostrar un interés genuino por las energías renovables y la intersección entre la tecnología y el impacto social. Las habilidades blandas son primordiales: es necesario ser autónomo, organizado y poseer la soltura interpersonal requerida para liderar talleres e influir en los compañeros. Destacará aquel perfil con una mentalidad proactiva que se sienta cómodo proponiendo nuevos procesos en lugar de limitarse a seguir los existentes.

Consejos para destacar y realizar una solicitud exitosa

Dado que la empresa pone énfasis en sus valores de excelencia y durabilidad, enfoca tu solicitud en la calidad sobre la cantidad. Omite la carta de presentación genérica, tal como se solicita, y asegúrate de que tu CV destaque competencias técnicas específicas, como el uso de herramientas de huella de carbono o experiencia con marcos de RSC. Durante la entrevista, demuestra que comprendes la naturaleza dual de su negocio: la producción de energía y la transición agrícola. Investigar sus proyectos específicos de biogás y solar demostrará un nivel de compromiso y curiosidad alineado con su cultura colaborativa y ambiciosa.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra fuertemente en la descarbonización de la economía y el desarrollo sostenible de los territorios. Probablemente dedicarás gran parte de tu tiempo al pilar 'Valoriser' (Ambiental), específicamente al seguimiento del impacto de carbono de las infraestructuras solares y de biogás. El impacto social también es un eje principal, especialmente en lo relativo a la diversidad e inclusión dentro de la plantilla y la garantía de que se respeten los derechos humanos en toda la cadena de suministro internacional. Ayudarás a asegurar que la transición hacia los 4 GW de producción energética se realice con una gobernanza ética como núcleo.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales desafíos será la transversalidad del puesto; deberás recopilar datos y obtener la colaboración de equipos muy ocupados que podrían priorizar los objetivos operativos sobre los reportes de RSC. Navegar por una estrategia recientemente clarificada implica que podrías encontrar procesos heredados que necesiten actualizarse. Además, mantenerse al día con el panorama normativo en rápida evolución de Francia y Europa respecto a los reportes extrafinancieros requerirá vigilancia constante y capacidad para sintetizar información compleja en directrices internas sencillas.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una reunión de coordinación con el Responsable de RSC para revisar el progreso en la recopilación de datos de la huella de carbono. A última hora de la mañana, podrías analizar datos de producción energética para calcular las emisiones evitadas o redactar una política de compras responsables. Por la tarde, podrías liderar un taller de sensibilización para nuevos empleados o reunirte con el equipo financiero para discutir la alineación de los KPI. La jornada suele terminar con el seguimiento normativo o la preparación de materiales de comunicación para compartir los logros en sostenibilidad con el resto del grupo.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Esta formación está diseñada como un camino hacia la autonomía profesional. La 'Mexens Academy' interna ofrece formación de alta calidad y rutas temáticas que permiten perfeccionar competencias técnicas específicas mientras se trabaja. Dados los ambiciosos objetivos de crecimiento del grupo para 2030, existe la posibilidad de que este puesto evolucione hacia una posición permanente. El contacto con el Director Financiero (CFO) y otros stakeholders de alto nivel proporciona una visibilidad excelente para futuros roles de liderazgo dentro del creciente departamento de sostenibilidad.

Principales stakeholders con los que podrías interactuar

Dependerás directamente del Responsable de RSC del Grupo y operarás dentro del departamento financiero, asegurando un vínculo estrecho con la estrategia corporativa. Asimismo, interactuarás frecuentemente con los Gestores de Proyectos Operativos encargados de la construcción y el mantenimiento de plantas solares y de biogás. Las interacciones externas podrán incluir socios de ONG, auditores de sostenibilidad y proveedores. Internamente, serás un punto de contacto clave para los equipos de RR. HH. y Comunicación, con el fin de garantizar que los valores de RSC se reflejen en el compromiso de los empleados y en los mensajes corporativos.

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