Coordonnateur(trice), développement durable

A principal missão é orientar e executar iniciativas de sustentabilidade nos espaços, festivais e unidades de negócio do Groupe CH. Com reporte ao gerente sênior de operações prediais, a pessoa coordenadora supervisiona a conformidade, monitora indicadores ESG e contribui ativamente para desenvolver e acompanhar planos de ação corporativos. Entre as principais responsabilidades estão coordenar iniciativas de redução de resíduos com foco em aterro zero, avançar as metas de neutralidade de carbono e apoiar políticas de compras responsáveis. A função também envolve administrar a plataforma de relatórios ESG, monitorar a qualidade dos dados e auxiliar em certificações ambientais, como B Corp e padrões de espaços sustentáveis. Além da execução técnica, essa função promove o alinhamento entre departamentos e mobiliza os colaboradores. A pessoa selecionada desenvolverá iniciativas de engajamento interno, apoiará a comunicação sobre sustentabilidade e atuará como referência interna no tema para as equipes operacionais.

Esta função proporciona contato aprofundado com o campo em rápida evolução da sustentabilidade em eventos e espaços. A pessoa coordenadora terá uma visão abrangente das operações de instalações, dos sistemas de gestão de resíduos em eventos de grande porte e da logística por trás de grandes festivais internacionais e ligas esportivas como a NHL. Profissionais nessa função desenvolverão sólida competência em contabilidade de carbono, plataformas de gestão de dados ESG e padrões internacionais de certificação em sustentabilidade, como B Corp e LEED, ou normas equivalentes para espaços. Além disso, desenvolverão habilidades avançadas de influência e colaboração entre áreas ao trabalhar com as equipes de gestão de instalações, marketing de marca, hospitalidade e compras em uma empresa complexa de mídia e esportes.

A pessoa ideal tem pelo menos três anos de experiência na gestão de programas ambientais ou de sustentabilidade, de preferência nos setores de hospitalidade, gestão de eventos, instalações, esportes ou entretenimento. É essencial ter bons conhecimentos dos fundamentos de estratégias corporativas de responsabilidade social e de estruturas ESG. É necessário ter capacidade técnica sólida para coletar e analisar dados operacionais, administrar plataformas de relatórios e acompanhar indicadores-chave de desempenho em sustentabilidade. O domínio do francês e do inglês é fundamental, dado o contexto bilíngue de trabalho em Montreal. Em termos de perfil, a organização valoriza pessoas ágeis, proativas e com foco na solução de problemas, que prosperem em ambientes dinâmicos e acelerados, nos quais as demandas operacionais mudam rapidamente entre dias de eventos e a rotina normal do escritório.

Destaque na candidatura resultados ambientais concretos e práticos, sobretudo em projetos de redução de resíduos, sustentabilidade na cadeia de suprimentos ou coordenação de equipes de diferentes áreas. A experiência com ferramentas de monitoramento de dados ou certificações de sustentabilidade também ajudará você a se destacar. Adapte seu currículo para mostrar sua versatilidade operacional. Explique como você atua em espaços movimentados, coordena diferentes equipes operacionais no local e transforma metas ESG abstratas em práticas concretas. Demonstre interesse pelo ecossistema esportivo e cultural de Quebec e mostre que entende tanto o impacto comunitário quanto a intensidade operacional dos principais espaços do Groupe CH, como o Bell Centre, e dos festivais evenko.

O foco da área de sustentabilidade está principalmente na descarbonização das operações, na economia circular e no desvio de resíduos de aterros em grandes estruturas de entretenimento. Atingir a meta de aterro zero em grandes eventos e otimizar o consumo de energia das instalações são prioridades. Outro pilar importante são as compras responsáveis, garantindo que produtos promocionais, operações de alimentos e bebidas e fornecedores dos espaços atendam a critérios sociais e ambientais definidos. Além disso, a função apoiará o aprimoramento contínuo da estrutura ESG do Groupe CH, padronizando os relatórios ambientais em diferentes entidades, de equipes esportivas a festivais de música ao ar livre.

Conciliar os padrões de sustentabilidade com o ritmo acelerado e a alta pressão de eventos esportivos ao vivo e operações de entretenimento com grande público pode ser um desafio. As equipes operacionais costumam priorizar a preparação dos eventos e a segurança do público, por isso as iniciativas sustentáveis precisam ser integradas às operações sem atritos. Reunir dados ambientais consistentes e prontos para auditoria em instalações variadas, com diferentes equipes de locatários e formatos de evento, exige persistência e procedimentos robustos de acompanhamento. Administrar as expectativas de diversos públicos — de executivos e gestores prediais a torcedores, participantes de festivais e patrocinadores comerciais — exige excelentes habilidades interpessoais e persistência diplomática.

Um dia típico pode começar com a análise dos indicadores de desvio de resíduos de jogos ou shows recentes e a atualização do sistema de acompanhamento de dados ESG do grupo. No meio do dia, podem ocorrer visitas técnicas com as equipes de instalações ao Bell Centre ou ao MTELUS para avaliar, junto aos gestores dos espaços, a logística da reciclagem, a separação de resíduos orgânicos ou iniciativas de gestão de energia. À tarde, o trabalho costuma se concentrar em reuniões de estratégia entre departamentos, na preparação de conteúdo para engajar os colaboradores, na avaliação das credenciais ambientais de fornecedores ou na pesquisa de boas práticas para os festivais de verão que estão por vir.

Com as organizações de esporte e entretenimento dando cada vez mais prioridade à responsabilidade ESG, esta função coloca a pessoa coordenadora no centro de mudanças organizacionais de grande visibilidade. Um bom desempenho pode abrir caminho para oportunidades mais amplas de gestão em sustentabilidade corporativa ou operações prediais. A diversidade do portfólio — que abrange esportes de grandes ligas, arenas e festivais de música com vários dias de duração — proporciona um conjunto de habilidades versátil e raro, aplicável à produção sustentável de eventos e ao mercado imobiliário comercial. Também há oportunidades para liderar projetos de grande relevância, como obter certificações internacionais ou criar campanhas ambientais de destaque voltadas aos fãs, com ampla repercussão pública.

A principal pessoa parceira dentro da organização é o gerente sênior de operações prediais, além de diretores de instalações, coordenadores dos espaços e equipes de manutenção predial em todos os locais próprios ou operados pelo grupo. A pessoa coordenadora trabalhará em estreita colaboração com equipes de produção de eventos, especialistas em compras, equipes de saúde e segurança e departamentos corporativos de comunicação e marketing para promover o engajamento de colaboradores e fãs. Entre as partes interessadas externas estão empresas de gestão de resíduos, auditores de certificações de sustentabilidade, parceiros ambientais municipais e provinciais, grupos comunitários e patrocinadores corporativos que buscam alinhamento com os critérios ESG.