Coordonnateur(trice), développement durable

La misión principal consiste en impulsar y ejecutar iniciativas de sostenibilidad en los recintos, festivales y unidades de negocio de Groupe CH. Bajo la supervisión del responsable sénior de operaciones de edificios, la persona coordinadora velará por el cumplimiento normativo, hará un seguimiento de los indicadores ESG y contribuirá activamente al desarrollo y seguimiento de los planes de acción corporativos. Entre sus principales responsabilidades figuran coordinar iniciativas para reducir los residuos y avanzar hacia el objetivo de residuo cero, impulsar las metas de neutralidad de carbono y apoyar las políticas de compra responsable. También gestionará la plataforma de informes ESG, controlará la calidad de los datos y prestará apoyo en certificaciones medioambientales, como B Corp y los estándares de sostenibilidad para recintos. Además de llevar a cabo tareas técnicas, fomentará la colaboración entre departamentos y la implicación de la plantilla. Diseñará iniciativas de participación interna, apoyará las comunicaciones sobre sostenibilidad y será la persona de referencia en esta materia para los equipos operativos.

Este puesto permite conocer a fondo un ámbito en rápida evolución: la sostenibilidad en eventos y recintos. La persona coordinadora adquirirá conocimientos sólidos sobre operaciones de instalaciones, sistemas de gestión de residuos en eventos multitudinarios y la logística de grandes festivales internacionales y ligas deportivas como la NHL. Quien ocupe el puesto desarrollará competencias avanzadas en contabilidad de carbono, plataformas de gestión de datos ESG y estándares internacionales de certificación de sostenibilidad, como B Corp y LEED, así como otros estándares aplicables a recintos. Además, desarrollará una gran capacidad de influencia transversal gracias a la colaboración con los equipos de gestión de instalaciones, marketing de marca, hostelería y compras de una empresa compleja del sector de los medios de comunicación y el deporte.

La persona candidata ideal cuenta con al menos tres años de experiencia en la gestión de programas medioambientales o de sostenibilidad, preferiblemente en hostelería, organización de eventos, gestión de instalaciones o en los sectores deportivo y del entretenimiento. Es imprescindible tener una sólida base en estrategias corporativas de responsabilidad social empresarial (RSE) y marcos ESG. Se requieren sólidas competencias técnicas para recopilar y analizar datos operativos, gestionar plataformas de informes y hacer un seguimiento de los principales indicadores de sostenibilidad. Es imprescindible dominar el francés y el inglés, dada la realidad bilingüe de las operaciones en Montreal. La organización valora a personas resolutivas, proactivas y ágiles, capaces de desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes, donde las necesidades operativas cambian rápidamente entre los días de evento y la actividad habitual de oficina.

Destaca en tu candidatura logros medioambientales concretos y prácticos, sobre todo en proyectos de reducción de residuos, sostenibilidad de la cadena de suministro o coordinación de equipos de distintos departamentos. También te ayudará a diferenciarte la experiencia con herramientas de seguimiento de datos o certificaciones de sostenibilidad. Adapta tu currículum para mostrar tu capacidad de adaptación a las necesidades operativas. Explica cómo te desenvuelves en recintos con mucha actividad, coordinas a diversos equipos sobre el terreno y conviertes objetivos ESG generales en medidas prácticas para los recintos. Demuestra tu interés por el ecosistema deportivo y cultural de Quebec y que comprendes tanto su impacto en la comunidad como la intensidad operativa de los principales espacios de Groupe CH, como el Bell Centre, y de sus festivales evenko.

El mandato de sostenibilidad se centra especialmente en la descarbonización de las operaciones, la economía circular y la reducción de los residuos enviados a vertedero en grandes infraestructuras de entretenimiento. Entre las prioridades destacan alcanzar el objetivo de residuo cero en grandes eventos y optimizar el consumo energético de las instalaciones. Otro pilar importante es la compra responsable, para garantizar que los artículos promocionales, los servicios de restauración y los proveedores de los recintos cumplan criterios sociales y medioambientales definidos. Además, el puesto contribuirá a seguir desarrollando el marco ESG de Groupe CH y a homogeneizar los informes medioambientales de sus distintas entidades, desde equipos deportivos hasta festivales de música al aire libre.

Compatibilizar los estándares de sostenibilidad con el ritmo frenético y la presión de los eventos deportivos en directo y de los espectáculos con gran afluencia de público puede ser complicado. Los equipos operativos suelen dar prioridad a que todo esté listo para el evento y a la seguridad de los asistentes, por lo que las iniciativas ecológicas deben integrarse sin complicaciones ni fricciones. Recopilar datos medioambientales coherentes y listos para una auditoría en instalaciones diversas, con múltiples equipos usuarios y formatos de evento distintos, exige constancia y procedimientos de seguimiento sólidos. Gestionar las expectativas de interlocutores muy diversos —desde la dirección y los responsables de edificios hasta los aficionados, los asistentes a festivales y los patrocinadores comerciales— requiere excelentes habilidades interpersonales y perseverancia diplomática.

Un día habitual podría empezar con la revisión de los datos sobre desvío de residuos de partidos o conciertos recientes y la actualización del sistema de seguimiento de datos ESG del grupo. A mediodía, podría incluir visitas a las instalaciones con los equipos responsables del Bell Centre o MTELUS para evaluar, junto con los responsables de los recintos, la logística de reciclaje, la separación de residuos orgánicos o las iniciativas de gestión energética. Las tardes suelen dedicarse a reuniones estratégicas entre departamentos, a preparar contenidos para fomentar la participación de la plantilla, a evaluar las credenciales medioambientales de los proveedores o a investigar buenas prácticas para los festivales de verano que se avecinan.

A medida que las organizaciones deportivas y de entretenimiento dan cada vez más prioridad a la rendición de cuentas en materia ESG, este puesto sitúa a la persona coordinadora en el centro de iniciativas de cambio organizativo de gran visibilidad. Un buen desempeño puede abrir la puerta a puestos de mayor responsabilidad en sostenibilidad corporativa u operaciones de edificios. La amplitud del ámbito de trabajo —que abarca ligas deportivas de primer nivel, estadios y festivales de música de varios días— permite adquirir un conjunto de competencias versátil y poco común, aplicable a la producción sostenible de eventos y al sector inmobiliario comercial. También habrá oportunidades de liderar proyectos emblemáticos, como obtener certificaciones internacionales o diseñar campañas medioambientales dirigidas a los aficionados que alcancen una gran visibilidad pública.

El principal interlocutor interno será el responsable sénior de operaciones de edificios, junto con los directores de instalaciones, coordinadores de recintos y equipos de mantenimiento de todos los espacios propiedad de la empresa o gestionados por ella. La persona coordinadora colaborará estrechamente con los equipos de producción de eventos, especialistas de compras, personal de salud y seguridad, y departamentos corporativos de comunicación y marketing para fomentar la participación de la plantilla y los aficionados. Entre los interlocutores externos figuran empresas contratistas de gestión de residuos, auditores de certificaciones de sostenibilidad, entidades medioambientales municipales y provinciales, grupos comunitarios y patrocinadores corporativos interesados en alinearse con los criterios ESG.