E

Energy and Sustainability Manager

East and North Hertfordshire Teaching NHS Trust Reino Unido Added on Jun 22, 2026
Candidatar-se a esta vaga →

Como Gerente de Energia e Sustentabilidade, você assumirá a responsabilidade total pelo desempenho ambiental das diversas propriedades de saúde do Trust. Seu foco diário concentra-se em direcionar a gestão de energia e as estratégias de redução de carbono, indo além do simples monitoramento para impulsionar a implementação ativa através de um Green Plan atualizado. Você é responsável por garantir que projetos de infraestrutura complexos estejam alinhados com os padrões ambientais nacionais de saúde, ao mesmo tempo em que assegura o financiamento necessário para iniciativas verdes.

Este cargo é um elo vital entre a operação de saúde e a agenda NHS Net Zero. Em um ambiente clínico crítico, onde o uso de energia é intensivo e inegociável, você encontrará maneiras inovadoras de descarbonizar sem comprometer o cuidado ao paciente. Ao abordar o transporte sustentável e a eficiência energética em múltiplos sites hospitalares, você contribui diretamente para uma comunidade local mais saudável e um serviço de saúde pública resiliente.

Esta vaga é ideal para alguém que possua um profundo entendimento técnico de sistemas de energia predial e a mentalidade estratégica para navegar na governança do setor público em larga escala.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades deste cargo?

A missão principal é fornecer liderança estratégica e operacional para o uso de energia e sustentabilidade ambiental em todas as propriedades do Trust. Você será responsável pelo desenvolvimento e execução do Green Plan Refresh 2025-2028, garantindo que as metas de redução de carbono sejam atingidas, mantendo a conformidade estatutária. No dia a dia, você monitorará o consumo de energia, supervisionará iniciativas de mobilidade ativa e gerenciará estratégias de redução de carbono. Isso inclui a identificação de ineficiências técnicas e a implementação de medidas corretivas para reduzir tanto o impacto ambiental quanto os custos operacionais do provedor de saúde. Além disso, você assumirá a liderança na produção de políticas relacionadas à gestão ambiental. Sua função envolve a análise de conjuntos de dados complexos para garantir financiamento externo para projetos de sustentabilidade, assegurando que o Trust permaneça na vanguarda do movimento NHS Net Zero.

Principais oportunidades de aprendizado para esta vaga

Os candidatos ganharão vasta experiência na gestão de descarbonização do setor público em larga escala dentro de um contexto clínico. Isso oferece uma oportunidade única de entender como instalações de saúde de alto consumo energético, como centros de câncer e unidades de cirurgia robótica, podem ser otimizadas para eficiência sem impactar os resultados dos pacientes. Haverá uma exposição significativa aos marcos de conformidade governamentais e específicos do NHS, que estão entre os mais rigorosos do mundo. Você provavelmente desenvolverá expertise em navegar pelos Esquemas de Descarbonização do Setor Público (PSDS) e outros processos de solicitação de fundos que são críticos para a infraestrutura de saúde pública. Além disso, a função oferece uma imersão profunda nos determinantes sociais da saúde conforme eles se relacionam com a sustentabilidade ambiental. Você aprenderá a integrar o transporte sustentável e o desempenho ambiental local em uma estratégia mais ampla que apoie tanto o planeta quanto a saúde pública regional.

Como é o candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal deve ter uma sólida formação em gestão de energia ou engenharia ambiental, idealmente com experiência na gestão de portfólios diversificados de edifícios. Um domínio sólido de sistemas de gestão predial, HVAC e tecnologias de energia renovável é essencial para traduzir metas estratégicas em realidades técnicas. Habilidades interpessoais são igualmente importantes; o Trust busca um líder que consiga influenciar diversos stakeholders, desde a equipe clínica até os empreiteiros de infraestrutura. Você deve sentir-se confortável em interpretar requisitos legislativos complexos e transformá-los em políticas claras e acionáveis para uma força de trabalho de milhares de pessoas. A experiência no NHS ou em um ambiente similar do setor público é altamente valorizada, mas não estritamente exigida. O que mais importa é um histórico comprovado de captação de recursos e entrega de reduções mensuráveis de carbono em um ambiente operacional dinâmico e de alta responsabilidade.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, vá além do conhecimento geral sobre sustentabilidade e demonstre uma compreensão específica do roteiro do NHS Net Zero. Mencionar como você alinharia as operações de múltiplos sites do Trust com o relatório 'Delivering a Net Zero National Health Service' mostrará que você está pronto para começar a produzir resultados imediatos. Destaque sua acuidade analítica e financeira. Esta função exige a captação de recursos, portanto, fornecer exemplos de solicitações de subsídios bem-sucedidas ou casos de negócio para projetos de energia será altamente persuasivo. Mostre que você compreende as restrições financeiras do setor público e consegue construir um business case para investimentos verdes. Por fim, alinhe sua candidatura aos valores fundamentais do Trust: Incluir, Respeitar e Melhorar. Reflita sobre como seu estilo de liderança promove um ambiente inclusivo e impulsiona a melhoria contínua do desempenho ambiental por meio da colaboração, e não apenas por imposição.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

A função foca intensamente na descarbonização do ambiente construído e na eficiência energética. Dado que o Trust possui 720 leitos de internação e centros de ataque cardíaco e câncer que funcionam 24 horas por dia, 7 dias por semana, a redução da pegada de carbono dos sistemas de aquecimento e resfriamento é um objetivo primordial. Outra área de foco central é o transporte sustentável e ativo. As unidades hospitalares são grandes geradores de tráfego para funcionários, pacientes e visitantes. Você trabalhará em esquemas para reduzir as emissões de transporte, que é um pilar fundamental do Green Plan do Trust e das melhorias da qualidade do ar local. Finalmente, a função aborda a eficiência de recursos e resíduos. Você provavelmente trabalhará com princípios de economia circular na cadeia de suprimentos e na gestão de propriedades para minimizar resíduos e garantir que as instalações operem da forma mais sustentável possível, de acordo com as metas do NHS.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos maiores desafios é equilibrar as metas de sustentabilidade com as prioridades clínicas. Em um ambiente hospitalar, a segurança do paciente e a continuidade operacional são primordiais, o que significa que qualquer alteração nos sistemas de energia ou nas operações da instalação deve ser meticulosamente planejada para evitar interrupções. Gerenciar restrições financeiras enquanto se busca atualizações ambiciosas em tecnologia verde também pode ser difícil. Encontrar capital para investimentos de longo prazo em um orçamento do setor público exige persistência e a capacidade de encontrar soluções criativas de financiamento fora dos orçamentos operacionais padrão. Por fim, a mudança comportamental em uma força de trabalho de 6.000 pessoas é um obstáculo significativo. Engajar funcionários que estão focados principalmente no cuidado ao paciente para adotarem hábitos de economia de energia ou transporte sustentável requer uma abordagem sofisticada e empática de gestão de mudanças.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com a revisão de dados de consumo de energia dos hospitais Lister ou New QEII para identificar anomalias ou oportunidades de eficiência. Em seguida, você poderá se reunir com o Chefe de Conformidade para discutir o progresso do Green Plan Refresh. O meio do dia pode envolver a elaboração de uma proposta de financiamento para novas instalações solares ou infraestrutura de carregamento de veículos elétricos, seguida de visitas técnicas para avaliar o status operacional de projetos de redução de carbono. Essas visitas podem incluir conversas com gestores de infraestrutura para solucionar problemas técnicos em equipamentos de economia de energia. Sua tarde pode ser dedicada a consultas com stakeholders, talvez fazendo uma apresentação para um comitê do conselho ou reunindo-se com parceiros externos para coordenar iniciativas de mobilidade ativa para a equipe. O dia geralmente termina com o desenvolvimento de políticas ou relatórios estatutários para garantir que o Trust permaneça em conformidade com os requisitos do NHS England.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

O crescimento nesta função é substancial, pois a importância do ESG na saúde continua a acelerar. Com o tempo, você poderá migrar para cargos de liderança mais sêniores no NHS, como Chefe de Sustentabilidade ou Diretor de Propriedades em um nível de Conselho de Cuidados Integrados (ICB) maior. Há também a oportunidade de se tornar um especialista no assunto em descarbonização especializada de saúde, um nicho cada vez mais demandado, à medida que sistemas de saúde globalmente olham para o NHS como um modelo para atingir o Net Zero. Além disso, o compromisso do Trust com a inovação e transformação significa que você provavelmente liderará projetos pioneiros. O sucesso nesses projetos pode elevar significativamente seu perfil profissional dentro das comunidades nacionais de saúde e sustentabilidade.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá frequentemente com a equipe de propriedades e instalações, que é essencial para a implementação física de qualquer projeto de energia ou sustentabilidade. Relacionamentos fortes com essas equipes técnicas são vitais para o seu sucesso. No lado administrativo e estratégico, você se envolverá com os executivos do trust e o Chefe de Conformidade, fornecendo os dados e insights necessários para que tomem decisões de alto nível sobre a pegada ambiental do Trust. Os stakeholders externos incluem órgãos governamentais, NHS England e conselhos locais para questões de transporte e planejamento. Você também colaborará com provedores de serviços terceirizados, consultores e empreiteiros que auxiliam nas auditorias energéticas e na entrega de projetos de sustentabilidade.

Newsletter CSR Jobs

Nunca perca a próxima oportunidade

Receba uma seleção de novas vagas em RSE, ESG e sustentabilidade no seu e-mail. Sem ruído diário, apenas oportunidades úteis.

Subscrição gratuita. Cancele quando quiser.