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Manager – Environmental, Social and Governance (ESG)

duisport industrial solutions • Bélgica • Added on Sep 30, 2026
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Esta função tem como foco conduzir a transformação em ESG de uma das grandes empresas de logística industrial. Você será responsável pelo processo de elaboração de relatórios de sustentabilidade de acordo com as normas CSRD e VSME, além de gerir a pegada de carbono corporativa. Mais do que trabalhar com dados, você fará a conexão entre o planejamento estratégico e a realidade operacional, garantindo que as metas ambientais se traduzam em projetos concretos nas unidades internacionais.

O setor de logística está no centro dos esforços globais de descarbonização, e esta posição permite contribuir diretamente para tornar a cadeia de suprimentos mais sustentável. Ao aprimorar a estratégia e a gestão de desempenho em ESG, você ajudará um dos mais importantes centros logísticos da Europa a conciliar o crescimento econômico com rigorosos padrões ambientais e sociais. Seu trabalho influenciará diretamente a forma como o grupo reduz seu impacto ambiental e comunica seu progresso ao mercado global.

Esta função é ideal para alguém com forte capacidade analítica e experiência profissional em sustentabilidade ou finanças. É importante ter iniciativa para resolver problemas, sentir-se à vontade para lidar com cenários regulatórios complexos e colaborar de forma eficaz com equipes multidisciplinares.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais atribuições e responsabilidades da função?

A pessoa contratada liderará as iniciativas de relatórios de sustentabilidade, garantindo o pleno cumprimento das normas VSME e CSRD. Para isso, trabalhará em estreita colaboração com equipes multidisciplinares de todo o grupo para coletar, validar e apresentar dados não financeiros. Uma parte importante da função será administrar o inventário de gases de efeito estufa. Você será responsável pela precisão da contabilização de carbono e por conduzir projetos de redução de emissões, além de acompanhar indicadores-chave de desempenho ESG para garantir o cumprimento dos objetivos estratégicos. Além disso, atuará como consultor(a) estratégico(a), acompanhando tendências políticas e de mercado para oferecer recomendações práticas. Isso inclui criar materiais de comunicação interna e externa que apresentem com transparência o progresso da empresa e seus compromissos às partes interessadas.

Principais oportunidades de aprendizado nesta vaga

Você desenvolverá conhecimentos aprofundados em conformidade regulatória, dominando especialmente as complexidades da Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Corporativa (CSRD) e das normas voluntárias para pequenas e médias empresas. Será uma oportunidade privilegiada de acompanhar a evolução da legislação europeia sobre ESG. A função também oferece ampla experiência em metodologias de contabilização de carbono e gestão de emissões nos setores de logística e embalagens. Você aprenderá a quantificar impactos ambientais em uma cadeia de suprimentos complexa e multimodal e em uma rede logística internacional. Além disso, você aprimorará suas competências em gestão estratégica de desempenho. Aprender a integrar indicadores ESG à controladoria corporativa e aos modelos financeiros tradicionais proporcionará competências transferíveis e valiosas para futuras posições de liderança em negócios sustentáveis.

Qual é o perfil ideal para a vaga (experiência e competências)?

A pessoa ideal tem formação superior em Gestão Ambiental, Sustentabilidade Aplicada ou Economia, que oferece uma base para compreender tanto os aspectos científicos quanto os empresariais da função. É essencial ter vários anos de experiência profissional em ESG, sustentabilidade ou mesmo finanças e controladoria. É indispensável ter domínio de MS Excel e análise de dados, pois a função envolve gerir conjuntos de dados complexos sobre pegadas de carbono e relatórios. Buscamos alguém capaz de transformar números em uma narrativa, com forte capacidade analítica e habilidade para desenvolver soluções criativas para os desafios da empresa. As habilidades interpessoais são igualmente importantes: a empresa procura uma pessoa colaborativa e proativa. Como a função exige coordenação entre diferentes departamentos e unidades internacionais, é obrigatório ter fluência em inglês e uma postura orientada à resolução de problemas.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura de sucesso

Para se destacar, demonstre sua experiência específica com contabilização de gases de efeito estufa ou normas CSRD. Apresente exemplos de como você conduziu ciclos de elaboração de relatórios ou implementou melhorias de sustentabilidade baseadas em dados em uma empresa. Como a empresa atua nos setores de logística e bens industriais, será muito vantajoso demonstrar conhecimento sobre o impacto ambiental da cadeia de suprimentos. Destaque também sua experiência na gestão de partes interessadas em áreas como finanças, operações ou compras. Sua candidatura deve equilibrar rigor analítico e capacidade de comunicação. Na carta de apresentação, explique não apenas que conhece as normas ESG, mas também como as utiliza para impulsionar a transformação dos negócios e a criação de valor a longo prazo.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função deverá se concentrar?

A função tem foco especial em ação climática e transparência. Uma das prioridades é descarbonizar as operações logísticas, medindo e reduzindo a pegada de carbono dos serviços de transporte e embalagem. Você também trabalhará nos pilares social e de governança, garantindo que a conduta ética e a responsabilidade social estejam incorporadas à estratégia da empresa. Isso envolve conciliar o sucesso econômico da empresa com seus deveres perante a sociedade e o meio ambiente. Relatórios e integridade dos dados são temas centrais. Ao garantir a medição precisa do desempenho ESG, você permitirá que a empresa apresente, com transparência, sua trajetória de sustentabilidade a investidores, clientes e órgãos reguladores.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios é a consolidação de dados de várias unidades e áreas de negócio. Em um grupo com mais de 20 locais, reunir dados ESG consistentes e precisos exige persistência e excelentes habilidades de organização. Outro desafio é o cenário regulatório em rápida transformação. Acompanhar a evolução das diretivas da UE e das leis nacionais exige atenção constante e capacidade de adaptar rapidamente as estratégias corporativas para manter a conformidade. Você também poderá enfrentar o desafio de promover uma mudança cultural em um ambiente industrial tradicional. Conciliar as necessidades operacionais imediatas com os objetivos de sustentabilidade de longo prazo muitas vezes exige negociação e comunicação persuasiva com diferentes departamentos internos.

Como seria um dia típico para alguém nessa função?

Um dia típico pode começar com a análise dos dados de emissões de gases de efeito estufa das operações logísticas mais recentes, seguida de uma reunião com a equipe financeira para alinhar os requisitos de relatórios da CSRD. À tarde, você pode se dedicar à elaboração de apresentações sobre ESG para a diretoria executiva ou à criação de conteúdo para o relatório de sustentabilidade da empresa. Isso envolve transformar dados complexos em mensagens claras e convincentes para diferentes públicos. Seu dia também costuma incluir coordenação entre diferentes áreas, como trabalhar com gestores das unidades na implementação de novas iniciativas de sustentabilidade ou pesquisar as últimas tendências de mercado e mudanças políticas que possam impactar a estratégia de ESG do grupo.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função?

Há oportunidades expressivas para avançar até uma posição de liderança estratégica sênior na área de sustentabilidade. Com a crescente importância do ESG, essa função oferece grande visibilidade junto à alta liderança. Você terá a oportunidade de liderar projetos de alto impacto do planejamento à implementação, construindo um histórico de transformações bem-sucedidas em um setor estratégico. Essa experiência é muito valorizada no mercado atual. A empresa também incentiva a formação contínua, com treinamentos internos e externos. Assim, você poderá se manter na vanguarda das certificações e práticas de gestão em ESG, impulsionando seu desenvolvimento profissional e pessoal.

Principais partes interessadas com quem você poderá interagir

Você trabalhará em estreita colaboração com equipes multidisciplinares de todo o Grupo duisport, incluindo colegas das áreas financeira e de controladoria, além das equipes de operações logísticas. Essa colaboração é fundamental para a coleta de dados e a implementação da estratégia. A alta liderança e os membros do conselho também são partes interessadas importantes. Você fornecerá análises e relatórios que os ajudarão a tomar decisões bem fundamentadas sobre os rumos e os investimentos da empresa em sustentabilidade. Entre as partes interessadas externas estão auditores, órgãos reguladores e clientes. Você representará o desempenho da empresa em ESG durante auditorias e comunicará seus avanços em sustentabilidade aos clientes, que buscam cada vez mais parceiros de logística sustentável.

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