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Manager – Environmental, Social and Governance (ESG)

duisport industrial solutions • Bélgica • Added on Sep 30, 2026
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Este puesto se centra en coordinar la transformación ESG de una empresa destacada del sector de la logística industrial. Te responsabilizarás del proceso de elaboración de informes de sostenibilidad conforme a los marcos CSRD y VSME y de la gestión de la huella de carbono corporativa. Además del análisis de datos, conectarás la estrategia con la realidad operativa para que los objetivos medioambientales se traduzcan en proyectos concretos en centros de todo el mundo.

El sector logístico está en el centro de los esfuerzos mundiales de descarbonización, y este puesto te permitirá contribuir directamente a que la cadena de suministro sea más sostenible. Al perfeccionar la estrategia ESG y la gestión del desempeño, ayudarás a garantizar que uno de los centros logísticos más importantes de Europa combine el crecimiento económico con unos exigentes estándares medioambientales y sociales. Tu trabajo influirá directamente en cómo el grupo reduce su impacto ambiental y comunica sus avances a un mercado global.

Este puesto encaja con una persona con gran capacidad analítica y experiencia profesional en sostenibilidad o finanzas. Deberás tener iniciativa, saber resolver problemas y sentirte cómoda desenvolviéndote en entornos normativos complejos, además de colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles serán las principales funciones y responsabilidades del puesto?

La persona seleccionada liderará las iniciativas de información sobre sostenibilidad y velará por el pleno cumplimiento de las normativas VSME y CSRD. Para ello, colaborará estrechamente con equipos multidisciplinares de todo el grupo para recopilar, validar y presentar datos no financieros. Una parte fundamental del puesto será gestionar el balance de gases de efecto invernadero. Te responsabilizarás de la precisión de la contabilidad de carbono y de impulsar proyectos de reducción de emisiones. También harás un seguimiento de los principales indicadores de desempeño ESG para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Además, actuarás como asesor/a estratégico/a y analizarás las tendencias políticas y de mercado para proponer recomendaciones concretas. Esto incluye elaborar materiales de comunicación interna y externa que expliquen con transparencia los avances y compromisos de la empresa a sus grupos de interés.

Principales oportunidades de aprendizaje del puesto

Adquirirás amplios conocimientos sobre cumplimiento normativo, en particular sobre las complejidades de la Directiva sobre información corporativa en materia de sostenibilidad (CSRD) y las normas voluntarias para pymes. Conocerás de primera mano la evolución de la legislación europea en materia de ESG. El puesto te permitirá profundizar en las metodologías de contabilidad de carbono y la gestión de emisiones en los sectores de la logística y el embalaje. Aprenderás a cuantificar los impactos ambientales de una cadena de suministro compleja y multimodal y de una red logística internacional. Asimismo, perfeccionarás tus competencias en gestión estratégica del desempeño. Aprender a integrar indicadores ESG en los marcos tradicionales de control de gestión y finanzas te proporcionará competencias muy transferibles para futuros puestos directivos en empresas sostenibles.

¿Cuál es el perfil ideal (experiencia y competencias)?

La persona ideal tendrá una titulación en Gestión Ambiental, Sostenibilidad Aplicada o Economía, que le proporcione una base tanto científica como empresarial para desempeñar el puesto. Es imprescindible contar con varios años de experiencia profesional en ESG, sostenibilidad o, incluso, finanzas y control de gestión. Es fundamental tener un buen dominio de MS Excel y del análisis de datos, ya que el puesto requiere gestionar conjuntos de datos complejos sobre huella de carbono e informes. Buscamos a alguien capaz de convertir cifras en un relato claro, con gran capacidad analítica y habilidad para proponer soluciones creativas a los retos empresariales. Las habilidades interpersonales son igual de importantes: la empresa busca una persona con capacidad para trabajar en equipo y un alto grado de iniciativa. Como el puesto requiere coordinarse con distintos departamentos y centros internacionales, es imprescindible tener un buen nivel de inglés y una mentalidad orientada a encontrar soluciones.

Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida

Para destacar, demuestra tu experiencia concreta en contabilidad de gases de efecto invernadero o marcos CSRD. Aporta ejemplos de ciclos de información que hayas gestionado con éxito o de mejoras de sostenibilidad basadas en datos que hayas implantado en una empresa. Dado que la empresa se centra en la logística y los productos industriales, te beneficiará demostrar que comprendes el impacto ambiental de la cadena de suministro. Destaca cualquier experiencia en la gestión de grupos de interés de áreas como finanzas, operaciones o compras. Tu candidatura debe reflejar un equilibrio entre rigor analítico y capacidad de comunicación. En la carta de presentación, explica no solo que conoces las normas ESG, sino también cómo las aplicas para impulsar la transformación empresarial y generar valor a largo plazo.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra especialmente en la acción climática y la transparencia. Una prioridad será descarbonizar las operaciones logísticas, lo que incluye medir y reducir la huella de carbono de los servicios de transporte y embalaje. También trabajarás en los pilares social y de gobernanza, velando por que la estrategia de la empresa integre una conducta empresarial ética y la responsabilidad social. Esto supone compatibilizar el éxito económico de la empresa con sus obligaciones respecto a la sociedad y el medioambiente. La información y la integridad de los datos serán aspectos centrales. Garantizar una medición precisa del desempeño ESG permitirá a la empresa informar con transparencia sobre sus avances en sostenibilidad ante inversores, clientes y organismos reguladores.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse quien ocupe este puesto?

Uno de los principales retos será consolidar datos de múltiples centros y unidades de negocio. En un grupo con más de 20 centros, recopilar datos ESG coherentes y precisos exige perseverancia y excelentes dotes de organización. Otro reto es la rápida evolución del marco normativo. Anticiparse a los cambios en las directivas europeas y las leyes nacionales requiere mantenerse al día y adaptar con agilidad las estrategias corporativas para garantizar el cumplimiento. También puede resultar difícil impulsar un cambio cultural en un entorno industrial tradicional. Equilibrar las necesidades operativas inmediatas con los objetivos de sostenibilidad a largo plazo suele requerir una gran capacidad de negociación y comunicación persuasiva con distintos departamentos internos.

¿Cómo podría ser un día normal en este puesto?

Un día normal podría empezar con el análisis de los datos de emisiones de gases de efecto invernadero de las operaciones logísticas recientes y continuar con una reunión con el equipo financiero para coordinar los requisitos de información de la CSRD. Por la tarde, podrías preparar presentaciones sobre ESG para el comité ejecutivo o redactar contenidos para el informe de sostenibilidad de la empresa. Esto implica transformar datos complejos en mensajes claros y convincentes para distintos públicos. A menudo, tu jornada incluirá la coordinación entre distintas áreas: por ejemplo, colaborar con los responsables de los centros para poner en marcha nuevas iniciativas de sostenibilidad o analizar las últimas tendencias del mercado y los cambios políticos que podrían afectar a la estrategia ESG del grupo.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Tendrás importantes oportunidades de asumir un puesto de liderazgo estratégico sénior en el departamento de sostenibilidad. A medida que aumenta la importancia de los criterios ESG, este puesto te dará una gran visibilidad ante la alta dirección. Podrás liderar proyectos de gran impacto desde su concepción hasta su puesta en práctica y demostrar tu capacidad para impulsar con éxito la transformación en un sector estratégico. Esta experiencia está muy valorada actualmente en el mercado laboral. La empresa también fomenta la formación continua y ofrece formación interna y externa. Así podrás mantenerte al día en certificaciones ESG y técnicas de gestión, y desarrollarte tanto profesional como personalmente.

Principales interlocutores de este puesto

Colaborarás estrechamente con equipos multidisciplinares de todo el grupo duisport, incluidos compañeros de finanzas, control de gestión y operaciones logísticas. Estas relaciones son fundamentales para recopilar datos y llevar la estrategia a la práctica. La alta dirección y los miembros del consejo también serán interlocutores clave. Les proporcionarás la información y los informes necesarios para tomar decisiones fundamentadas sobre la orientación y las inversiones en sostenibilidad de la empresa. Entre los interlocutores externos se encuentran auditores, organismos reguladores y clientes. Representarás los resultados ESG de la empresa durante las auditorías y comunicarás sus avances en sostenibilidad a clientes que buscan cada vez más socios logísticos comprometidos con el medio ambiente.

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