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Sustainability Assistant Manager

AXA Japan • Japão • Added on Aug 6, 2026
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Como novo Assistente Gerente de Sustentabilidade, você atuará como coordenador central dos compromissos ambientais e sociais da AXA Japão. Seu foco principal é traduzir as estratégias globais do grupo em ações locais, especificamente impulsionando o roteiro para atingir as metas de redução de gases de efeito estufa até 2030. Você gerenciará estruturas de governança multifuncionais, garantindo que as ações climáticas não sejam apenas planejadas, mas executadas com eficácia em várias unidades de negócio, das finanças à distribuição.

Esta função é crítica porque preenche a lacuna entre os relatórios de ESG de alto nível e a mudança cultural tangível dentro de uma grande instituição financeira. Ao liderar as iniciativas AXA Hearts in Action e supervisionar as divulgações alinhadas à CSRD, você influencia diretamente a forma como a indústria de seguros no Japão enfrenta a crise climática. Você será o arquiteto de uma cultura mais sensível à sustentabilidade, transformando dados complexos em uma missão compartilhada para milhares de funcionários.

Esta vaga é ideal para alguém que seja um agente de mudança bilíngue, com sólida experiência em gestão de projetos e habilidades diplomáticas para influenciar stakeholders de nível executivo. Você deve sentir-se igualmente confortável com relatórios técnicos de carbono e estratégias criativas de engajamento de funcionários.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

A missão central é operacionalizar a estratégia de sustentabilidade da AXA Japão, com foco intenso em descarbonização e cidadania corporativa. Você será responsável por definir e acompanhar as metas de redução de GEE (gases de efeito estufa) em diferentes divisões, garantindo que cada unidade de negócio compreenda sua contribuição para as metas de 2030. Isso envolve a criação de uma estrutura de governança centralizada para gerir as ações climáticas de forma eficaz. Além das métricas ambientais, você liderará o programa AXA Hearts in Action (AHIA). Isso implica planejar e executar projetos de filantropia, gerir relacionamentos com beneficiários externos e fomentar uma cultura de voluntariado. Você também supervisionará a entrega do Relatório Ambiental anual e garantirá a conformidade com os requisitos da CSRD, trabalhando em estreita colaboração com a equipe de Finanças. A comunicação é um pilar fundamental desta função. Espera-se que você conscientize internamente sobre a agenda de sustentabilidade, influenciando diversos departamentos a adaptar suas operações diárias para serem mais ecológicas. Isso inclui a preparação de relatórios para o Comitê de Marca, Comunicação e Sustentabilidade e para o Comitê Executivo.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Fazer parte de uma líder global como a AXA proporciona uma exposição profunda a frameworks internacionais de ESG, particularmente à Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Corporativa (CSRD) e a padrões avançados de divulgação climática. Você aprenderá como uma organização financeira de grande porte integra riscos climáticos e a contabilização de carbono em sua estratégia central de negócios, proporcionando uma verdadeira aula de governança de sustentabilidade corporativa. Além disso, a função oferece uma oportunidade única de desenvolver habilidades de liderança multifuncional dentro de um contexto empresarial japonês. Ao navegar tanto pela cultura corporativa local quanto pelas expectativas do grupo global, você adquirirá expertise em gestão de mudanças e diplomacia com stakeholders, competências altamente valorizadas no setor de ESG.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal deve possuir pelo menos cinco anos de experiência profissional, incluindo um período significativo em gestão de programas ou projetos. É necessário ter uma mentalidade visionária, sendo capaz de traduzir estratégias abstratas do grupo em planos acionáveis para o mercado japonês. Exige-se uma sólida formação acadêmica, geralmente nível superior, juntamente com um histórico comprovado em sustentabilidade ou RSC. A fluência em japonês e inglês é indispensável, pois você será a ponte entre as operações locais e a equipe global de Sustentabilidade do Grupo. A função exige um alto nível de curiosidade e proatividade, já que será necessário manter-se atualizado sobre as regulamentações climáticas em rápida evolução e teorias de mudança de comportamento.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre sua capacidade de ser um agente de mudança, e não apenas alguém que reporta dados. A AXA procura alguém que consiga influenciar as pessoas a aceitarem a mudança de forma positiva; portanto, sua candidatura deve destacar instâncias específicas em que você persuadiu stakeholders resistentes ou liderou uma mudança cultural dentro de uma organização. Quantifique seu impacto sempre que possível. Se você já gerenciou projetos de redução de GEE ou programas de voluntariado corporativo, indique claramente os resultados mensuráveis dessas iniciativas. Personalize sua carta de apresentação para mostrar que compreende a identidade dual da AXA: uma entidade global francesa e, ao mesmo tempo, um player profundamente enraizado no mercado de seguros japonês.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

A função intersecta principalmente duas áreas: ação climática e impacto social. No aspecto climático, o foco está em alcançar reduções absolutas de emissões de GEE e garantir relatórios ambientais rigorosos. Você trabalhará para alinhar as operações locais no Japão com as ambiciosas metas de Net Zero estabelecidas pelo Grupo AXA. No aspecto social, o foco é o engajamento comunitário e a filantropia. Através das iniciativas AHIA, você gerenciará a forma como a empresa retribui à sociedade, garantindo que as atividades de patrocínio e doação estejam alinhadas com a missão mais ampla da AXA de proteger o que é mais importante.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos desafios significativos será impulsionar mudanças transversais em uma organização grande e estabelecida. Fazer com que diferentes divisões — como Finanças, RH e Distribuição — se alinhem aos KPIs de sustentabilidade exige paciência e habilidades interpessoais altamente desenvolvidas, especialmente quando essas metas podem competir com prioridades de negócios de curto prazo. Além disso, acompanhar a evolução dos padrões globais de relatórios, como a CSRD, enquanto opera no ambiente regulatório japonês, pode ser complexo. Você precisará gerenciar grandes volumes de dados e garantir a precisão em divulgações que estão sujeitas a um escrutínio intenso, tanto da sede global quanto de stakeholders externos.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma reunião de coordenação com a equipe de Sustentabilidade do Grupo na Europa para alinhar novos requisitos de relatórios. Em seguida, você pode passar para uma sessão de planejamento de uma iniciativa de voluntariado nacional, coordenando com as equipes locais de marca e comunicação para maximizar o engajamento interno. À tarde, você poderá analisar dados de GEE junto ao departamento Financeiro ou preparar um documento informativo para o Comitê Executivo sobre o progresso das metas para 2030. O dia geralmente termina com o contato com stakeholders, talvez conversando com um parceiro de ONG ou revisando o impacto ambiental de uma nova política corporativa.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Esta é uma posição de alta visibilidade que oferece um caminho claro para a liderança sênior em sustentabilidade. Dada a presença global da AXA, existem oportunidades potenciais de mobilidade internacional ou movimentações laterais para funções estratégicas em Finanças ou Gestão de Marca com forte foco em ESG. O sucesso nesta função estabelece você como um especialista no assunto em um dos ecossistemas de sustentabilidade corporativa mais avançados do mundo. As habilidades adquiridas ao navegar entre as tensões global-local e a governança de múltiplos stakeholders são uma excelente preparação para futuras posições de Chief Sustainability Officer ou Diretor de ESG.

Principais stakeholders com quem você poderá interagir

Os stakeholders internos incluem o Comitê Executivo (ExCom), o Comitê de Marca, Comunicação e Sustentabilidade, e vários líderes de departamentos de Finanças, RH e Estratégia. Você atuará como um consultor para essas divisões, ajudando-as a integrar a sustentabilidade em seus fluxos de trabalho específicos. Externamente, você interagirá com ONGs e entidades sem fins lucrativos através do AXA Hearts in Action, bem como com órgãos do setor e, possivelmente, reguladores. Manter uma rede forte com a equipe de Sustentabilidade do Grupo AXA também é vital para garantir que as iniciativas locais sejam reconhecidas e apoiadas pela sede global.

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