Analista de Sustentabilidade Pleno

A principal missão dessa função é colocar em prática a estratégia de sustentabilidade da Arezzo&Co, garantindo que os compromissos ambientais sejam acompanhados, mensurados e reportados com rigor — e não fiquem apenas no papel. Você será responsável por reunir dados de diferentes áreas, consolidá-los e prepará-los para divulgações públicas e índices como CDP, GRI e ISE B3. No dia a dia, isso envolve cobrar o envio de dados, manter planilhas atualizadas e responder a questionários e auditorias. Além do trabalho com dados, você dará suporte às atividades administrativas e operacionais da área de sustentabilidade, cuidando de pagamentos, contratos e logística de eventos. Também acompanhará a evolução de normas e regulamentações, ajudando a empresa a identificar o que é relevante e como aplicar esses requisitos. A função conecta indicadores ambientais técnicos aos objetivos estratégicos definidos pela liderança. A longo prazo, seu trabalho contribui para que a empresa demonstre o avanço em relação aos compromissos públicos, gerencie riscos à reputação e fortaleça seu perfil ESG perante investidores e outros públicos de interesse. É uma função prática, que exige precisão analítica e facilidade para colaborar com colegas de diferentes áreas.

A função permite conhecer a fundo os aspectos práticos dos relatórios corporativos de sustentabilidade. Você terá experiência prática com importantes padrões e iniciativas, como GRI, CDP, ISE B3, SASB e IFRS, e aprenderá a aplicá-los no contexto real do varejo. O trabalho com inventários de GEE aprofundará seus conhecimentos em contabilidade de carbono, uma competência muito valorizada no mercado. Você também desenvolverá habilidades sólidas de gestão e análise de dados, especialmente no Excel, além de aprender a se relacionar com públicos de interesse de uma grande organização. A participação em auditorias e o preenchimento de questionários ensinarão você a garantir a qualidade dos dados e a responder a avaliações externas — competências úteis em qualquer função de ESG. Em um grande grupo de moda, você verá como a sustentabilidade se conecta às operações do negócio, da cadeia de suprimentos ao relacionamento com investidores. Também poderá contar com mentoria da equipe e participar dos programas de desenvolvimento da empresa, ampliando suas possibilidades de crescimento para posições mais seniores em relatórios ou estratégia.

O perfil ideal provavelmente inclui graduação em Ciências Ambientais, Sustentabilidade, Comunicação ou área relacionada, além de alguma experiência prévia com relatórios de sustentabilidade ou em uma função analítica semelhante. É importante ter familiaridade com os padrões GRI, o CDP e o ISE B3, além de um bom conhecimento de inventários de GEE. Também é necessário ter inglês intermediário, provavelmente para interagir com referenciais internacionais ou colegas de outros países. Na parte técnica, é essencial ter Excel intermediário e conhecer indicadores de sustentabilidade e compromissos públicos. Experiência com respostas a questionários ou auditorias será um diferencial importante. As habilidades comportamentais também contam: é preciso ser organizado, atento aos detalhes e persistente na busca de dados junto a diferentes áreas, além de saber trabalhar em equipe. Um interesse genuíno por sustentabilidade na moda e no varejo pode destacar sua candidatura, assim como alguma experiência com ratings ESG ou mercado de capitais. A empresa valoriza paixão, flexibilidade e transparência; demonstrar essas características na candidatura pode fazer diferença.

Para se destacar, adapte seu currículo para enfatizar experiências concretas com GRI, CDP e inventários de GEE. Sempre que possível, quantifique suas conquistas — por exemplo: “consolidei dados de emissões de X unidades” ou “contribuí para um relatório que alcançou a pontuação Y no CDP”. Como a vaga é em uma varejista de moda, demonstrar conhecimento dos impactos ambientais específicos de roupas e calçados pode ser um diferencial. Na carta de apresentação, evite declarações genéricas sobre seu interesse por sustentabilidade. Explique por que a escala da Arezzo&Co e seus compromissos públicos chamam sua atenção e como suas habilidades podem contribuir para melhorar a rastreabilidade dos dados e a qualidade dos relatórios. Mencione também seu conhecimento das regulamentações e dos índices brasileiros, como o ISE B3, pois o contexto local é importante. Nas entrevistas, prepare-se para contar como lidou com dados desorganizados ou prazos apertados. Esteja pronto para falar sobre sua experiência com auditorias ou questionários e demonstrar sua capacidade de colaborar com diferentes áreas. Alinhar-se aos valores da empresa — paixão, flexibilidade e união — também ajudará você a se conectar com a cultura organizacional.

A função provavelmente se concentra no pilar ambiental do ESG, com forte ênfase na coleta, consolidação e divulgação de dados. Você trabalhará diretamente com indicadores ligados aos compromissos públicos de sustentabilidade da empresa, que, no caso de uma varejista de moda, podem incluir emissões de carbono, consumo de energia, resíduos e, possivelmente, água e origem dos materiais. O inventário de GEE é mencionado explicitamente, então a descarbonização e os relatórios climáticos devem ser prioridades. Os referenciais de reporte citados — GRI, CDP, ISE B3, SASB e IFRS — indicam que a função ajuda a garantir que a Arezzo&Co atenda às expectativas de transparência de investidores e do mercado. Você também poderá contribuir com respostas a índices e questionários de sustentabilidade, ajudando a empresa a manter sua posição em avaliações ESG. Embora os aspectos sociais e de governança façam parte da estratégia mais ampla, esta posição parece voltada ao desempenho e à divulgação de informações ambientais, apoiando a empresa no acompanhamento e na comunicação do progresso em relação às metas públicas.

Um possível desafio é a complexidade de reunir dados ambientais confiáveis em um grande grupo varejista com várias marcas. Diferentes áreas podem acompanhar as informações de maneiras inconsistentes, e será preciso cobrar dados dos colegas sem perder a precisão nem os prazos. Garantir a rastreabilidade e deixar tudo pronto para auditorias aumenta ainda mais a pressão. Outro obstáculo pode ser a evolução das exigências regulatórias no Brasil e no exterior. Acompanhar as mudanças em referenciais como GRI, CDP e IFRS exigirá aprendizado contínuo e capacidade de traduzir regras técnicas em ações práticas. Conciliar isso com as tarefas administrativas do dia a dia também pode exigir bastante habilidade de gestão do tempo. Por fim, como os relatórios de sustentabilidade costumam estar sujeitos ao escrutínio público, lacunas ou inconsistências nos dados podem representar riscos à reputação. Será importante ser minucioso e resiliente, ter segurança para apontar problemas e trabalhar em colaboração para resolvê-los.

Um dia típico provavelmente começa com o acompanhamento de solicitações de dados e cobranças junto a diferentes áreas, da cadeia de suprimentos às operações das lojas, para reunir os indicadores ambientais necessários aos relatórios em andamento. Você pode passar boa parte da manhã atualizando planilhas, consolidando dados de emissões para o inventário de GEE ou revisando documentos para garantir que estejam prontos para auditoria. À tarde, podem ocorrer reuniões com a equipe ampliada de sustentabilidade para alinhar os compromissos públicos e entender como os dados mais recentes se refletem neles. Também pode haver análises periódicas de atualizações regulatórias ou dos requisitos de questionários do CDP, da GRI ou do ISE B3, transformando essas demandas em tarefas concretas. Por causa do calendário do varejo, alguns dias podem ser mais intensos, especialmente perto dos prazos de entrega de relatórios ou de auditorias externas. Outros tendem a ser mais tranquilos, com foco na melhoria dos processos internos de dados e no apoio a tarefas administrativas, como a gestão de contratos de iniciativas de sustentabilidade.

Como analista pleno, você poderá avançar para uma posição de analista sênior ou de coordenação na equipe de sustentabilidade, assumindo responsabilidades mais estratégicas ou liderando frentes específicas de trabalho. A ampla experiência com referenciais e índices de reporte também pode abrir portas para funções especializadas em consultoria ESG, relações com investidores ou contabilização de carbono. Na Azzas 2154, o porte do grupo pode possibilitar movimentações laterais para outras marcas ou áreas corporativas, especialmente à medida que a sustentabilidade se integra cada vez mais à estratégia de negócios. Projetos de grande visibilidade, como aprimorar sistemas de dados ou se preparar para novas regulamentações, são oportunidades para demonstrar liderança. O foco da empresa no desenvolvimento de talentos, com iniciativas como programas de liderança e descontos educacionais, indica investimento no crescimento das pessoas. Com bons resultados, um analista poderá, no futuro, ajudar a definir o roteiro de sustentabilidade da empresa e influenciar a maneira como um grande grupo de moda enfrenta os desafios ambientais.

Internamente, você terá bastante contato com a equipe de sustentabilidade e provavelmente responderá a um coordenador ou gerente. Trabalhará em parceria com áreas como cadeia de suprimentos, operações, finanças e jurídico para coletar dados, validar informações e garantir o processamento correto de contratos e pagamentos. Como a função envolve relatórios, você também poderá colaborar com as equipes de relações com investidores ou comunicação para alinhar as divulgações. Externamente, as principais partes interessadas podem incluir agências de classificação de sustentabilidade e provedores de índices, como o CDP e o ISE B3, além de auditores que verificam os dados. Você também poderá interagir com consultorias ou profissionais do setor ao responder questionários ou participar de exercícios de benchmarking. Essas interações vão desde solicitações rotineiras de dados até conversas mais estratégicas sobre como aprimorar a qualidade dos relatórios. Construir uma relação de confiança com as pessoas responsáveis pelos dados nas áreas internas é fundamental, pois você dependerá delas para receber informações precisas e dentro do prazo.