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Head of Purpose and Sustainability

Apex Group Ltd • Reino Unido • Added on Jun 25, 2026
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Esta função de liderança global conduz paralelamente a agenda estratégica de sustentabilidade corporativa da firma e as iniciativas filantrópicas lideradas por marketing de sua fundação corporativa. Reportando-se ao Chief Marketing Officer, você impulsionará o storytelling impactante e entregará a estratégia de responsabilidade corporativa perante conselhos locais e globais.

Operando dentro de um vasto ecossistema de serviços financeiros, você orientará a forma como a empresa aborda sua própria pegada operacional, promove programas de diversidade institucional e expande seu alcance filantrópico. Esta é uma chance rara de moldar a narrativa externa e o propósito interno de um grande player financeiro, transformando métricas de ESG de alto nível em compromissos corporativos poderosos.

Esta vaga é ideal para quem possui mais de oito anos de experiência, combinando conhecimentos robustos em relatórios de sustentabilidade com habilidades criativas de marketing de alto impacto e gestão de stakeholders.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O candidato selecionado conduzirá paralelamente a agenda de sustentabilidade corporativa e o perfil externo da Apex Foundation. Isso inclui a liderança da estratégia de marketing e comunicação da fundação, a construção de sua identidade por meio de storytelling e o fortalecimento do engajamento com públicos globais. Você também gerenciará os ciclos anuais de relatórios corporativos, incluindo verificações de saúde ESG e relatórios de pegada de carbono. Além disso, a função envolve a liderança do programa interno Women's Accelerator e o fortalecimento do Conselho de Equidade, Igualdade, Diversidade e Inclusão (EEDI).

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Esta posição oferece exposição significativa a estruturas globais de sustentabilidade corporativa dentro do setor de serviços financeiros, que é altamente regulamentado. Ao supervisionar as verificações anuais de saúde ESG e as avaliações de carbono, o candidato aprofundará seus conhecimentos técnicos em governança corporativa e conformidade para investidores. Trabalhar ao lado da liderança executiva proporciona uma oportunidade valiosa para refinar a presença executiva e as habilidades de negociação estratégica. Você também desenvolverá insights profundos sobre a gestão de uma entidade filantrópica internacional, alinhando modelos de impacto sem fins lucrativos com as prioridades de negócio da empresa.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal deve ter pelo menos oito anos de experiência em fundações corporativas, iniciativas de sustentabilidade orientadas por propósito ou marketing estratégico. É necessário ter um histórico comprovado na criação de conteúdo escrito de alta qualidade e uma boa compreensão geral das estruturas modernas de ESG. Capacidades sólidas de liderança são essenciais, especificamente na gestão de equipes multifuncionais em diversas localidades internacionais. Preferência por formação em administração, comunicação ou marketing, combinada a uma mentalidade inovadora e facilidade de adaptação a ferramentas digitais.

Conselhos para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, sua candidatura deve apresentar um portfólio equilibrado entre relatórios técnicos de ESG e storytelling criativo. Forneça exemplos explícitos de como suas estratégias de comunicação geraram engajamento tangível ou aumentaram a participação em uma fundação corporativa ou programa comunitário. Como esta função envolve apresentações para a diretoria, estruture seu currículo para enfatizar a gestão de stakeholders executivos. Personalize sua carta de apresentação para refletir uma abordagem analítica, porém apaixonada, para impulsionar o impacto social em ambientes financeiros complexos.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

O foco de sustentabilidade desta função divide-se entre relatórios operacionais de ESG e engajamento comunitário. Você gerenciará o relatório de pegada de carbono corporativa do grupo e as solicitações de conformidade de investidores, o que exige rigorosa atenção à transparência dos dados. No lado social, há uma ênfase enorme em diversidade e inclusão. Você fará parte do Conselho de EEDI e impulsionará ativamente o programa Women's Accelerator, integrando práticas equitativas diretamente na cultura e na identidade pública da empresa.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um desafio primordial será equilibrar responsabilidades duplas entre as necessidades de marketing da fundação e os requisitos técnicos de conformidade da sustentabilidade corporativa. Navegar em uma empresa vasta, com mais de treze mil funcionários em diversos escritórios, significa que o alinhamento pode ser difícil. Você também poderá enfrentar complexidades ao tentar implementar estruturas orientadas por propósito em fluxos de trabalho financeiros tradicionais. Garantir a coleta de dados consistente e baseada em padrões para as verificações globais de saúde ESG em várias jurisdições exigirá tenacidade e habilidades diplomáticas altamente desenvolvidas.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com a revisão de próximas campanhas de marketing ou a verificação de marcos de projeto com o Presidente Executivo da Fundação para alinhar a divulgação promocional. O final da manhã pode envolver uma chamada de alinhamento multifuncional com o RH. As tardes são frequentemente dedicadas à análise de métricas de pegada de carbono ou à redação de atualizações narrativas para o Relatório anual de Sustentabilidade. É provável que você encerre o dia em uma sessão de mentoria com membros de sua equipe local ou preparando apresentações de briefing de alto nível para membros do conselho global.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Esta função oferece alta visibilidade devido ao engajamento regular com conselhos locais, o CMO e o comitê executivo geral. O sucesso aqui pode posicioná-lo para cargos de liderança executiva em ESG de alto nível ou posições de diretor de assuntos corporativos. À medida que a empresa continua seu rápido crescimento, você terá a oportunidade de expandir uma equipe global maior. Expandir com sucesso o alcance da Apex Foundation também pode estabelecer sua reputação como um líder de pensamento proeminente em filantropia corporativa de alto impacto.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá extensivamente com partes internas e externas, reportando-se diretamente ao Chief Marketing Officer e colaborando com o Presidente Executivo da Apex Foundation. Espera-se a comunicação contínua com as equipes de RH e de Risco. Externamente, seus stakeholders incluirão parceiros sem fins lucrativos, comunidades locais, clientes globais e investidores institucionais que revisam dados de ESG. Você também atuará como embaixador para a mídia externa e fóruns públicos, elevando ativamente o perfil de sustentabilidade global da marca.

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