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Head of Purpose and Sustainability

Apex Group Ltd Reino Unido Added on Jun 25, 2026
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Este puesto de liderazgo global gestiona simultáneamente la agenda estratégica de sostenibilidad corporativa de la firma y las iniciativas filantrópicas lideradas por marketing de su fundación corporativa. Reportando al Chief Marketing Officer, impulsarás un storytelling impactante y ejecutarás la estrategia de responsabilidad corporativa a través de las juntas locales y globales.

Operando dentro de un ecosistema masivo de servicios financieros, guiarás la forma en que la firma aborda su propia huella operativa, impulsa los programas de diversidad institucional y escala su alcance filantrópico. Representa una oportunidad única de dar forma a la narrativa externa y al propósito interno de un actor financiero relevante, transformando métricas de ESG de alto nivel en compromisos corporativos sólidos.

Este puesto es ideal para alguien que aporte más de ocho años de experiencia combinando conocimientos sólidos en informes de sostenibilidad con habilidades creativas de marketing de alto impacto y gestión de stakeholders.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El candidato seleccionado gestionará simultáneamente la agenda de sostenibilidad corporativa y el perfil externo de la Apex Foundation. Esto incluye liderar la estrategia de marketing y comunicación de la fundación, construyendo su identidad a través del storytelling y reforzando la participación de las audiencias globales. También gestionará los ciclos anuales de información corporativa, incluyendo las comprobaciones de salud ESG y el reporte de la huella de carbono. Adicionalmente, el puesto implica liderar el programa interno Women's Accelerator y fortalecer el Consejo de Equidad, Igualdad, Diversidad e Inclusión (EEDI).

Oportunidades clave de aprendizaje en este empleo

Esta posición ofrece una exposición significativa a los marcos globales de sostenibilidad corporativa dentro del sector de los servicios financieros, altamente regulado. Al supervisar las comprobaciones anuales de salud ESG y las evaluaciones de carbono, el candidato profundizará sus conocimientos técnicos sobre gobernanza corporativa y cumplimiento para inversores. Trabajar junto al liderazgo ejecutivo brinda una oportunidad valiosa para perfeccionar la presencia ejecutiva y las habilidades de negociación estratégica. También desarrollará una comprensión profunda sobre la gestión de una entidad filantrópica internacional, alineando los modelos de impacto no lucrativos con las prioridades del negocio corporativo.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal aporta al menos ocho años de experiencia en fundaciones corporativas, iniciativas de sostenibilidad basadas en el propósito o marketing estratégico. Debe contar con una trayectoria contrastada en la creación de contenidos escritos de alta calidad y un buen conocimiento general de los marcos ESG modernos. Es esencial poseer fuertes capacidades de liderazgo, concretamente en la gestión de equipos multidisciplinares en múltiples ubicaciones internacionales. Se prefiere una formación en negocios, comunicación o marketing, combinada con una mentalidad innovadora que se adapte fácilmente a las herramientas digitales.

Consejos para destacar y realizar una solicitud exitosa

Para destacar, tu solicitud debe resaltar un portafolio equilibrado entre informes técnicos de ESG y storytelling creativo. Proporciona ejemplos explícitos de cómo tus estrategias de comunicación han impulsado un compromiso tangible o han aumentado la participación dentro de una fundación corporativa o un programa comunitario. Dado que este puesto implica presentaciones a nivel de junta directiva, estructura tu currículum para enfatizar la gestión de interlocutores ejecutivos. Adapta tu carta de presentación para reflejar un enfoque analítico pero apasionado para impulsar el impacto social dentro de entornos financieros complejos.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

El enfoque de sostenibilidad de este puesto se divide entre informes operativos de ESG y el compromiso comunitario. Gestionará el reporte de la huella de carbono corporativa del grupo y las solicitudes de cumplimiento de los inversores, lo que requiere una atención rigurosa a la transparencia de los datos. En el lado social, se pone un gran énfasis en la diversidad y la inclusión. Formará parte del Consejo EEDI e impulsará activamente el programa Women's Accelerator, integrando prácticas equitativas directamente en la cultura de la empresa y en su identidad pública.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Un reto principal será equilibrar las responsabilidades duales entre las necesidades de marketing de la fundación y los requisitos técnicos de cumplimiento de la sostenibilidad corporativa. Navegar por una empresa tan vasta, con más de trece mil empleados en diversas oficinas, puede dificultar la alineación. También podrês enfrentarte a la complejidad de intentar integrar marcos basados en el propósito en flujos de trabajo financieros tradicionales. Garantizar una recopilación de datos coherente y basada en estándares para las comprobaciones globales de salud ESG en diversas jurisdicciones requerirá tenacidad y habilidades diplomáticas muy desarrolladas.

¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición?

Un día típico podría comenzar con una revisión de las próximas campañas de marketing o comprobando los hitos del proyecto con el Presidente Ejecutivo de la Fundación para alinear la difusión promocional. A final de la mañana, podrá haber una llamada de alineación multidisciplinar con RR. HH. Las tardes suelen dedicarse al análisis de métricas de huella de carbono o a la redacción de actualizaciones narrativas para el Informe de Sostenibilidad anual. Es probable que termines el día en una sesión de mentoría con los miembros de tu equipo local o preparando presentaciones de alto nivel para los miembros de la junta global.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Este puesto ofrece una gran visibilidad debido a la interacción regular con las juntas locales, el CMO y el comité ejecutivo general. Sobresalir en este rol puede posicionarte para puestos de liderazgo ejecutivo en ESG de primer nivel o posiciones de director de asuntos corporativos. A medida que la empresa continúe su rápido crecimiento, tendrás la oportunidad de crear un equipo global más amplio. Ampliar con éxito el alcance de la Apex Foundation también puede consolidar tu reputación como un líder de pensamiento prominente en la filantropía corporativa de alto impacto.

Principales interlocutores con los que podrías interactuar

Interactuarás extensamente con partes internas y externas, reportando directamente al Chief Marketing Officer y colaborando con el Presidente Ejecutivo de la Apex Foundation. Se espera una comunicación continua con los equipos de RR. HH. y Riesgos. Externamente, tus interlocutores incluirán socios no lucrativos, comunidades locales, clientes globales e inversores institucionales que revisen los datos ESG. También actuarás como embajador ante los medios externos y foros públicos, elevando activamente el perfil de sostenibilidad global de la marca.

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