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Sustainability Reporting and Compliance Manager

WPS • Regno Unito • Added on Oct 28, 2026
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La figura sarà responsabile dell’intero ciclo di rendicontazione aziendale sulla sostenibilità di WPS: raccoglierà i dati ambientali e sociali provenienti da tutta l’organizzazione e li trasformerà in informazioni verificabili, sottoponibili ad assurance e pronte per la pubblicazione. Contribuirà inoltre ad aiutare i vertici aziendali a comprendere gli obblighi di rendicontazione, le performance e i rischi, esercitando la propria influenza tra i diversi team, inizialmente senza collaboratori diretti.

Il lavoro collega i requisiti di rendicontazione del Regno Unito, tra cui la SECR e le informative finanziarie relative al clima, alle informazioni incluse nella Relazione annuale e nei bilanci di WPS. Per un’azienda di servizi immobiliari attiva nell’edilizia e nella gestione di strutture, una rendicontazione credibile dipende dalla coerenza dei dati provenienti da funzioni quali flotta, acquisti, immobili e operations. Controlli solidi e informative chiare possono aiutare la dirigenza a valutare le performance e a rispondere all’evoluzione dei requisiti.

Il ruolo è adatto a chi ha gestito la rendicontazione di sostenibilità dall’inizio alla fine, sa interpretare norme tecniche e comunica con chiarezza con i team Finance, i dirigenti e i responsabili dei dati in un’organizzazione complessa.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali attività e responsabilità del ruolo?

Il ruolo coordina l’intero ciclo di rendicontazione della sostenibilità di WPS: dalla raccolta e revisione dei dati alla preparazione delle informative per l’Annual Report and Accounts. Comprende i requisiti applicabili nel Regno Unito, tra cui SECR e le informative finanziarie relative al clima, oltre alla governance della rendicontazione, ai controlli, alle piste di audit e alla verifica esterna. L’obiettivo principale è garantire una rendicontazione accurata, tempestiva e utile per chi prende le decisioni. Il/la manager interpreta inoltre l’evoluzione dei requisiti e collabora con i responsabili dei dati delle diverse funzioni aziendali per mettere a punto processi pratici.

Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo

Il ruolo permette di approfondire la conoscenza delle norme britanniche sulla comunicazione societaria in materia di sostenibilità, tra cui SECR e le informative finanziarie relative al clima, nonché dei processi di governance e verifica alla base della rendicontazione pubblicata. Contribuire all’Annual Report and Accounts offre l’opportunità di acquisire esperienza nel collegare le informazioni sulla sostenibilità alla rendicontazione finanziaria. Il confronto regolare con Finance, il/la Sustainability Director, l’Executive Committee e il Board può sviluppare la capacità di illustrare temi tecnici a interlocutori senior. Coordinare i responsabili dei dati nelle diverse aree di WPS può inoltre rafforzare le capacità di leadership trasversale, anche senza gestire collaboratori diretti.

Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze?

L’annuncio è rivolto a una persona laureata con una solida esperienza nella rendicontazione aziendale in ambito sostenibilità o ambiente. Tra le esperienze pertinenti rientrano la gestione dell’intero ciclo di rendicontazione, il coordinamento delle informative per l’Annual Report, l’istituzione di controlli e piste di audit e la collaborazione con revisori o fornitori di servizi di assurance. La persona ideale conosce i requisiti di rendicontazione del Regno Unito ed è a proprio agio nel lavorare con team di diverse funzioni. Sono importanti anche una scrittura chiara, un approccio rigoroso ai dati e la capacità di coinvolgere gli stakeholder senior, perché il ruolo richiede di tradurre norme tecniche in azioni concrete.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace

Nella candidatura, descrivi il ciclo di rendicontazione di cui ti sei occupato/a, dalla raccolta dei dati alla verifica, approvazione e pubblicazione. Fai un esempio concreto di un’informativa che hai coordinato per una relazione annuale e spiega come hai predisposto controlli o piste di audit per garantirne l’accuratezza. Preparati a parlare di come hai applicato requisiti britannici come SECR o le informative finanziarie relative al clima e di come comunichi i rischi di rendicontazione ai dirigenti. Dimostrare di aver saputo coinvolgere i responsabili dei dati di Finance, Procurement, Fleet o Operations è particolarmente pertinente rispetto alla natura trasversale del ruolo in WPS.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo riguarda il modo in cui WPS misura, governa e comunica i propri risultati in materia di sostenibilità, più che la realizzazione di un singolo progetto ambientale operativo. Il collegamento più diretto con la sostenibilità consiste nell’adempiere agli obblighi di rendicontazione aziendale, tra cui SECR e le informative finanziarie relative al clima, e nel garantire informazioni trasparenti nell’Annual Report and Accounts. Poiché i dati provengono da funzioni come Fleet, Property, Procurement, Operations e Social Value, la rendicontazione può includere aspetti ambientali e sociali. L’annuncio non indica obiettivi o progetti specifici sulle emissioni: il ruolo si concentra quindi soprattutto sulla qualità, sulla verifica e sull’utilizzo delle informative.

Quali sono le principali difficoltà che si potrebbero incontrare in questo ruolo?

Una probabile difficoltà consiste nel raccogliere informazioni coerenti e adeguatamente documentate da numerosi team, ciascuno con sistemi e priorità diversi. Il/la manager deve definire responsabilità e scadenze chiare, mantenendo al contempo le piste di audit e preparando le informative per la verifica esterna. Le norme di rendicontazione sono in evoluzione: il ruolo richiede quindi di interpretare i requisiti e tradurli in processi pratici prima delle scadenze di pubblicazione. Coinvolgere dirigenti e colleghi senza avere collaboratori diretti può aggiungere complessità, soprattutto quando occorre intervenire sulla qualità dei dati o sui rischi di rendicontazione.

Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questa posizione?

La giornata potrebbe alternare la revisione dei dati e dei controlli sulla sostenibilità a confronti su informazioni mancanti, formulazione delle informative o richieste legate alla verifica. Il/la manager potrebbe coordinarsi con Finance per l’Annual Report and Accounts e poi contattare i responsabili dei dati di team come Fleet, Procurement, Property o Operations. Una parte del tempo potrebbe essere dedicata anche al monitoraggio degli aggiornamenti normativi, alla valutazione delle loro implicazioni per WPS, alla preparazione di indicazioni per i dirigenti e alla gestione del calendario di rendicontazione o del budget per la verifica. L’equilibrio tra le attività cambierà probabilmente con l’avvicinarsi delle scadenze annuali.

Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo?

Il ruolo può consentire di sviluppare una solida specializzazione nella rendicontazione britannica sulla sostenibilità, nella governance della rendicontazione e nella verifica esterna, maturando esperienza sia nei processi di sostenibilità sia in quelli finanziari. Il confronto regolare con il/la Sustainability Director, il/la Finance Director, l’Executive Committee e il Board può inoltre rafforzare le capacità di comunicazione e consulenza a livello senior. Con il tempo, il/la manager potrebbe contribuire a definire sistemi e processi di rendicontazione in risposta all’evoluzione dei requisiti oppure ampliare il proprio ambito alla governance e alla strategia ESG aziendale. L’annuncio non specifica un percorso formale di avanzamento né la gestione di collaboratori diretti: le possibilità di crescita dipenderanno quindi dalle esigenze future di WPS e dall’evoluzione del ruolo.

I principali stakeholder con cui potresti collaborare

La figura collaborerà a stretto contatto con il Sustainability Director e il Finance Director e fornirà consulenza tecnica al Comitato esecutivo e al Consiglio di amministrazione. Questi rapporti contribuiranno alle decisioni in materia di rendicontazione, alla revisione delle informazioni da divulgare e al confronto sulle performance e sui rischi legati alla rendicontazione. Il coordinamento di dati e processi coinvolgerà i team Sustainability, Finance, Procurement, Fleet, Property, Operations, HR, Social Value e IT. Anche revisori esterni o fornitori di servizi di assurance parteciperanno all’esame delle evidenze a supporto della rendicontazione; il manager coordinerà inoltre i colleghi responsabili dei dati pertinenti.

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