Este puesto es responsable del ciclo de información sobre sostenibilidad corporativa de WPS: transforma datos ambientales y sociales de toda la empresa en información que pueda revisarse, verificarse y publicarse. También ayuda a los responsables de la toma de decisiones a comprender las obligaciones de información, los resultados y los riesgos. Al principio, su capacidad de influencia se extiende a distintos equipos, aunque no tenga personal a su cargo.
El trabajo conecta los requisitos de información del Reino Unido, como SECR y la divulgación de información financiera relacionada con el clima, con los datos que se presentan en el informe anual y las cuentas de WPS. En una empresa de servicios inmobiliarios que opera en los sectores de la construcción y las instalaciones, la credibilidad de los informes depende de que áreas como Flota, Compras, Inmuebles y Operaciones aporten datos coherentes. Unos controles sólidos y una información clara ayudan a la dirección a evaluar los resultados y responder a los requisitos cambiantes.
Este puesto encaja con alguien que haya gestionado de principio a fin la elaboración de informes de sostenibilidad, sepa interpretar normativa técnica y se comunique con claridad con los equipos financieros, los directivos y los responsables de los datos de una organización compleja.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?
Este puesto se encarga del ciclo de reporting de sostenibilidad de WPS, desde la coordinación de la recopilación y revisión de datos hasta la preparación de la información para el informe anual y las cuentas. Abarca los requisitos aplicables en el Reino Unido, incluidos SECR y la información financiera relacionada con el clima, además de la gobernanza del reporting, los controles, los registros de auditoría y la verificación externa.
Uno de sus objetivos principales es que la información sea precisa, puntual y útil para la toma de decisiones. La persona responsable también interpreta los requisitos normativos en evolución y colabora con los responsables de los datos de distintas áreas para implantar procesos prácticos.
Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto
El puesto permitiría profundizar en el conocimiento de las normas británicas sobre divulgación de información corporativa en materia de sostenibilidad, incluidos SECR y la información financiera relacionada con el clima, así como en los procesos de gobernanza y verificación que respaldan la información publicada. Participar en la elaboración del informe anual y las cuentas ofrece experiencia para conectar la información sobre sostenibilidad con la financiera.
El contacto habitual con el equipo de Finanzas, la Dirección de Sostenibilidad, el Comité Ejecutivo y el Consejo de Administración puede ayudar a desarrollar la capacidad de explicar cuestiones técnicas a perfiles directivos. Coordinar a los responsables de los datos de distintas áreas de WPS también puede potenciar el liderazgo transversal, aunque no haya personal a cargo.
¿Cuál es el perfil ideal (experiencia y competencias)?
La oferta busca a una persona titulada y con una sólida trayectoria en sostenibilidad corporativa o reporting medioambiental. Se valorará la experiencia en la gestión del ciclo completo de reporting, la coordinación de la información para informes anuales, la implantación de controles y registros de auditoría, y la colaboración con auditores o proveedores de servicios de verificación.
La candidatura ideal conocerá los requisitos británicos de reporting y tendrá facilidad para trabajar con distintos departamentos. También son importantes la capacidad de redactar con claridad, el buen criterio para trabajar con datos y la habilidad para influir en los grupos de interés directivos, ya que el puesto transforma normas técnicas en medidas prácticas.
Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida
En tu candidatura, describe el ciclo de reporting que hayas gestionado, desde los datos de origen y su revisión hasta la verificación, aprobación y publicación. Incluye un ejemplo concreto de información que hayas coordinado para un informe anual y explica cómo estableciste controles o registros de auditoría para garantizar su precisión.
Prepárate para explicar cómo has aplicado requisitos británicos como SECR o la información financiera relacionada con el clima, y cómo comunicas los riesgos de reporting a los equipos directivos. También será muy pertinente demostrar que has sabido implicar a responsables de datos de áreas como Finanzas, Compras, Flota u Operaciones, dado el alcance transversal del puesto en WPS.
¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?
El puesto se centra en cómo WPS mide, gestiona y comunica sus resultados en materia de sostenibilidad, más que en llevar a cabo un único proyecto medioambiental operativo. Su vínculo más directo con la sostenibilidad es el cumplimiento de las obligaciones de reporting corporativo, incluidos SECR y la información financiera relacionada con el clima, así como el apoyo a una comunicación transparente en el informe anual y las cuentas.
Como los datos proceden de áreas como Flota, Inmuebles, Compras, Operaciones y Valor Social, el reporting puede abarcar información medioambiental y social. La oferta no menciona objetivos ni proyectos específicos de emisiones, por lo que el foco directo del puesto está en la calidad, la verificación y el uso de la información divulgada.
¿A qué principales retos podría enfrentarse quien ocupe este puesto?
Un posible reto será obtener información coherente y bien documentada de muchos equipos que utilizan sistemas distintos y tienen prioridades diversas. La persona responsable tendrá que definir con claridad quién se encarga de cada dato y cuáles son los plazos, sin dejar de mantener los registros de auditoría y preparar la información para su verificación externa.
Las normas de reporting están cambiando, por lo que el puesto también exige interpretar los requisitos y convertirlos en procesos prácticos antes de las fechas límite de publicación. Influir en la dirección y en los compañeros sin tener personal a cargo puede añadir dificultad, especialmente cuando hay que abordar problemas de calidad de los datos o riesgos de reporting.
¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto?
La jornada podría combinar la revisión de datos y controles de sostenibilidad con reuniones sobre información pendiente, la redacción de contenidos para la divulgación o consultas relacionadas con la verificación. La persona responsable quizá coordine con Finanzas el informe anual y las cuentas y, después, haga seguimiento con los responsables de datos de equipos como Flota, Compras, Inmuebles u Operaciones.
También podría dedicar tiempo a seguir las novedades normativas, valorar sus implicaciones para WPS, preparar recomendaciones para la dirección y gestionar el calendario de reporting o el presupuesto de verificación. El reparto de tareas probablemente cambiaría al acercarse las fechas límite del informe anual.
¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?
El puesto permitiría adquirir una sólida especialización en divulgación de información sobre sostenibilidad en el Reino Unido, gobernanza del reporting y verificación externa, con experiencia tanto en procesos de sostenibilidad como financieros. El contacto habitual con la Dirección de Sostenibilidad, la Dirección Financiera, el Comité Ejecutivo y el Consejo de Administración también puede reforzar las habilidades de comunicación y asesoramiento a nivel directivo.
Con el tiempo, la persona responsable podría influir en la evolución de los sistemas y procesos de reporting a medida que cambien los requisitos, o ampliar su trayectoria hacia la gobernanza y la estrategia corporativas en materia de ESG. La oferta no especifica una vía formal de promoción ni personal a cargo, por lo que la progresión dependerá de las necesidades futuras de WPS y del alcance del puesto.
Principales grupos de interés con los que podrías relacionarte
El puesto trabaja en estrecha colaboración con el director de Sostenibilidad y el director de Finanzas, y asesora técnicamente al Comité Ejecutivo y al Consejo de Administración. Estas relaciones contribuyen a tomar decisiones sobre la información que se comunica, revisar las divulgaciones y debatir los resultados y los riesgos relacionados con la elaboración de informes.
La coordinación de datos y procesos abarca las áreas de Sostenibilidad, Finanzas, Compras, Flota, Inmuebles, Operaciones, Recursos Humanos, Valor Social e Informática. También participan auditores externos o proveedores de servicios de verificación, que revisan las evidencias de los informes, mientras que el responsable coordina a los compañeros que gestionan los datos pertinentes.
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