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Sustainability Specialist

Worten Portugal Portogallo Added on Jul 22, 2026
Candidati a questo ruolo →

Come figura centrale della Direzione Sostenibilità di Worten, farai da ponte tra la strategia aziendale di alto livello e l’esecuzione operativa. Sarai responsabile del reporting non finanziario, guidando specificamente la conformità alla CSRD e calcolando l’impronta di carbonio dell’azienda per tutti e tre gli scope. Oltre ai dati, consiglierai attivamente le varie business unit per integrare criteri ambientali e sociali nei loro processi decisionali quotidiani e nei cicli di acquisto.

Questo ruolo è fondamentale per un rivenditore di elettronica leader di mercato che deve affrontare le complessità dell’economia circolare e l’evoluzione delle normative europee. Trasformerai i requisiti normativi in vantaggi strategici, identificando i rischi e le opportunità ESG che impattano sia il pianeta che i risultati aziendali. La decarbonizzazione e la circolarità sono il cuore di questa missione, per garantire che il consumo di tecnologia diventi più responsabile e trasparente per milioni di consumatori.

Il profilo ideale possiede una solida base tecnica in ingegneria ambientale o management e ha una spiccata attitudine a trasformare dati complessi in insight aziendali concreti. Cerchiamo un comunicatore proattivo, capace di influenzare gli stakeholder all’interno di una grande organizzazione retail.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

L'obiettivo principale di questa posizione è guidare l'implementazione della strategia di sostenibilità aziendale in tutte le business unit di Worten. Sarai responsabile della gestione end-to-end dei dati ESG, garantendo che il reporting delle metriche ambientali e sociali sia accurato, tempestivo e conforme agli standard vigenti. Oltre al reporting, agirai come consulente interno per identificare nuove opportunità ESG, in particolare nei campi dell'azione climatica, della biodiversità e dell'economia circolare. Supervisionerai inoltre il mantenimento del Sistema di Gestione Ambientale ISO 14001 e gestirai sessioni di formazione per migliorare la cultura della sostenibilità all'interno dell'organizzazione.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

I candidati potranno acquisire una profonda competenza nella Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), che sta attualmente ridefinendo il panorama aziendale europeo. Gestire questo quadro normativo all'interno di un grande retailer offre una visione privilegiata di come la legge si traduca in cambiamenti operativi. Affinerai inoltre le tue competenze nel calcolo delle emissioni di carbonio Scope 1, 2 e 3 e nel pensiero basato sul ciclo di vita (life-cycle thinking). Gestire la sostenibilità all'interno di una catena di fornitura complessa legata all'elettronica offre un'esposizione unica alle sfide del procurement sostenibile e ai modelli di business circolari, come i programmi di ricondizionamento e riciclo.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede tra i 3 e i 5 anni di esperienza nella sostenibilità aziendale, con una forte preferenza per chi proviene da un background di consulenza ESG. Una laurea in Ingegneria Ambientale o Management è considerata di grande valore, in quanto fornisce il rigore tecnico necessario per il calcolo dell'impronta ecologica e i sistemi di gestione. Dal punto di vista tecnico, è richiesta l'abilità nelle metodologie di carbon footprint e nei framework di reporting non finanziario. Per quanto riguarda le lingue, sebbene il portoghese sia essenziale, la fluidità in inglese e spagnolo rappresenta un vantaggio significativo per operare nel mercato iberico e seguire gli standard di reporting internazionali.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, dimostra la tua competenza tecnica nei dati ESG piuttosto che una semplice passione per l'ambiente. Menziona esperienze specifiche con la norma ISO 14001 o precedenti valutazioni di predisposizione alla CSRD, poiché Worten cerca qualcuno che sia operativo fin da subito con i cicli di reporting. Personalizza la tua candidatura per mostrare come puoi influenzare i diversi dipartimenti. Poiché il ruolo comporta l'interazione con i team di vendita e logistica, mettere in risalto le tue capacità di collaborazione interfunzionale e l'abilità di tradurre i concetti ambientali in valore aziendale renderà il tuo profilo molto più interessante.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà questo ruolo?

Il ruolo è fortemente orientato alla conformità ambientale e alla gestione del carbonio. Dato che il settore è il retail di elettronica, l'attenzione sarà probabilmente rivolta all'efficienza energetica dei prodotti, alla gestione dei rifiuti (RAEE) e alla transizione verso un modello di economia circolare. Ti occuperai inoltre di procurement sostenibile, lavorando per garantire che la catena di fornitura sia allineata agli impegni ESG dell'azienda. Ciò include la valutazione dell'impatto ambientale della logistica e degli impatti forestali legati agli imballaggi e alle operazioni.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Uno degli ostacoli principali sarà il consolidamento dei dati provenienti da diverse aree aziendali, il che richiede persistenza e forti capacità relazionali. Far sì che i vari dipartimenti diano priorità al reporting ESG insieme ai loro obiettivi commerciali può rappresentare una sfida diplomatica significativa. Inoltre, tenere il passo con la rapida evoluzione della legislazione europea richiede vigilanza costante e la capacità di anticipare come le nuove leggi influenzeranno i risultati aziendali. Sarà necessaria una notevole resilienza per guidare il cambiamento in un ambiente di retail dinamico e ad alto volume.

Com'è strutturata una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con l'analisi dei dati sulla carbon footprint o il coordinamento con il team procurement per discutere i criteri ESG dei fornitori. A metà mattina potrebbe esserci un incontro con i dipartimenti legale o finanziario per allinearsi sui più recenti requisiti CSRD per i report imminenti. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato a workshop in sede o virtuali, conducendo sessioni di formazione per i responsabili dei negozi o il personale logistico. Probabilmente concluderai la giornata rivedendo gli aggiornamenti legislativi o lavorando a una proposta strategica per un nuovo progetto di economia circolare, come un'iniziativa di ritiro dei prodotti usati.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Questo ruolo offre un percorso chiaro per diventare Senior Sustainability Manager o responsabile ESG regionale. Data la posizione di Worten all'interno del gruppo Sonae, esiste anche la possibilità di una mobilità orizzontale verso ruoli più ampi di responsabilità sociale d'impresa o gestione strategica. Il successo in questa posizione ti pone al centro del futuro strategico dell'azienda, garantendo un' elevata visibilità presso l'alta direzione. Padroneggiare l'implementazione della CSRD e degli standard ISO ti renderà un profilo estremamente appetibile nel mercato del lavoro europeo.

I principali stakeholder con cui interagirai

Interagirai estensivamente con i team di Management e Procurement per integrare l'ESG nella strategia aziendale core. I revisori esterni e gli enti regolatori saranno inoltre contatti chiave durante i periodi di reporting per garantire la conformità agli standard internazionali. Gli stakeholder interni includono i responsabili dei dipartimenti di logistica, vendita e HR, per i quali agirai come consulente. Collaborerai inoltre con partner ambientali e fornitori per promuovere pratiche aziendali più sostenibili lungo l'intera catena del valore dell'elettronica.

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