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Sustainability Specialist

Worten Portugal • Portugal • Added on Jul 22, 2026
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Als zentrale Figur in der Nachhaltigkeitsdirektion von Worten schlagen Sie die Brücke zwischen der übergeordneten Unternehmensstrategie und der operativen Umsetzung. Sie leiten die nicht-finanzielle Berichterstattung, treiben insbesondere die CSRD-Konformität voran und berechnen den CO2-Fußabdruck des Unternehmens über alle drei Scopes hinweg. Über die Daten hinaus beraten Sie aktiv verschiedene Geschäftsbereiche dabei, Umwelt- und Sozialkriterien in ihre täglichen Entscheidungsprozesse und Beschaffungszyklen zu integrieren.

Diese Position ist entscheidend für einen marktführenden Elektronikhändler, der sich in der komplexen Welt der Kreislaufwirtschaft und der sich ständig ändernden europäischen Regularien bewegt. Sie verwandeln regulatorische Anforderungen in strategische Vorteile, indem Sie ESG-Risiken und -Chancen identifizieren, die sowohl Auswirkungen auf unseren Planeten als auch auf das Unternehmensergebnis haben. Dekarbonisierung und Zirkularität stehen im Mittelpunkt dieser Mission, um den Technikverbrauch für Millionen von Kunden verantwortungsbewusster und transparenter zu gestalten.

Diese Rolle ist ideal für jemanden mit einem fundierten technischen Hintergrund in Umwelttechnik oder Umweltmanagement, der es liebt, komplexe Daten in handlungsorientierte Business-Insights zu verwandeln. Sie sind ein proaktiver Kommunikator und bereit, Stakeholder in einer großen Einzelhandelsorganisation zu überzeugen und zu beeinflussen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt in der Umsetzung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie über alle Geschäftsbereiche von Worten hinweg. Sie sind verantwortlich für das End-to-End-Management von ESG-Daten und stellen sicher, dass die Berichterstattung über Umwelt- und Sozialkennzahlen präzise, zeitnah und konform mit den aktuellen Standards erfolgt. Über das Reporting hinaus agieren Sie als interner Berater, um neue ESG-Opportunitäten zu identifizieren, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz, Biodiversität und Kreislaufwirtschaft. Zudem überwachen Sie die Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 und leiten Schulungen durch, um das Bewusstsein für Nachhaltigkeit im gesamten Unternehmen zu stärken.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Bewerber können eine fundierte Expertise in der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) erwerben, welche derzeit die europäische Unternehmenslandschaft grundlegend verändert. Die Navigation durch diesen regulatorischen Rahmen bei einem großen Einzelhändler bietet einen erstklassigen Einblick darin, wie Gesetzgebung in operative Veränderungen übersetzt wird. Zudem vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der CO2-Bilanzierung (Scope 1, 2 und 3) und im Life-Cycle-Thinking. Die Steuerung der Nachhaltigkeit innerhalb einer komplexen Lieferkette für Elektronik bietet einzigartige Einblicke in die Herausforderungen nachhaltiger Beschaffung und zirkulärer Geschäftsmodelle, wie etwa Refurbishment- und Recyclingprogramme.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate Sustainability, wobei ein Hintergrund in einer ESG-Beratung bevorzugt wird. Ein Studium im Bereich Umweltingenieurwesen oder Management ist sehr willkommen, da es die technische Präzision bietet, die für Footprinting und Managementsysteme erforderlich ist. Technisch müssen Sie versiert in Methoden zur Berechnung des CO2-Fußabdrucks sowie in nicht-finanziellen Berichterstattungs-Frameworks sein. Sprachlich ist Portugiesisch unerlässlich; fließendes Englisch und Spanisch sind ein großer Vorteil für die Arbeit im iberischen Markt und bei internationalen Reporting-Standards.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, demonstrieren Sie Ihre technische Kompetenz im Umgang mit ESG-Daten, anstatt nur Ihre Leidenschaft für die Umwelt zu betonen. Erwähnen Sie spezifische Erfahrungen mit ISO 14001 oder frühere CSRD-Readiness-Assessments, da Worten jemanden sucht, der die Reporting-Zyklen sofort eigenständig steuern kann. Passen Sie Ihre Bewerbung so an, dass deutlich wird, wie Sie verschiedene Abteilungen beeinflussen können. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Retail- und Logistikteams erfordert, machen die Hervorhebung Ihrer cross-funktionalen Kollaborationsfähigkeiten und Ihre Fähigkeit, Umweltkonzepte in geschäftlichen Mehrwert zu übersetzen, Ihr Profil wesentlich attraktiver.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Die Rolle ist stark auf Environmental Compliance und Carbon Management ausgerichtet. Da es sich um den Elektronikhandel handelt, liegt der Fokus voraussichtlich auf der Energieeffizienz von Produkten, dem Abfallmanagement (WEEE) und dem Übergang zu einem Modell der Kreislaufwirtschaft. Zudem werden Sie sich auf nachhaltige Beschaffung konzentrieren und sicherstellen, dass die Lieferkette mit den ESG-Verpflichtungen des Unternehmens im Einklang steht. Dies umfasst die Bewertung der Umweltauswirkungen der Logistik sowie die forstwirtschaftlichen Auswirkungen von Verpackungen und Betriebsabläufen.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Eine der größten Hürden wird die Datenkonsolidierung aus verschiedenen Geschäftsbereichen sein, was Ausdauer und eine starke Beziehungsfähigkeit erfordert. Es kann eine diplomatische Herausforderung darstellen, sicherzustellen, dass verschiedene Abteilungen das ESG-Reporting gleichberechtigt neben ihren kommerziellen Zielen priorisieren. Darüber hinaus erfordert das Tempo der sich schnell ändernden europäischen Gesetzgebung ständige Wachsamkeit und die Fähigkeit, vorauszusehen, wie neue Gesetze die Bilanz beeinflussen. Sie benötigen ein hohes Maß an Resilienz, um Veränderungen in einem schnelllebigen, volumenstarken Einzelhandelsumfeld voranzutreiben.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Analyse von CO2-Fußabdruck-Daten oder der Abstimmung mit dem Einkaufsteam über ESG-Kriterien für Lieferanten beginnen. Am späten Vormittag könnte ein Meeting mit der Rechts- oder Finanzabteilung folgen, um die neuesten CSRD-Anforderungen für kommende Berichte zu klären. Die Nachmittage könnten vor Ort oder in virtuellen Workshops verbracht werden, um Schulungen für Filialleiter oder Logistikmitarbeiter durchzuführen. Den Tag schließen Sie wahrscheinlich mit der Prüfung von Gesetzesaktualisierungen oder der Arbeit an einem strategischen Vorschlag für ein neues Kreislaufwirtschaftsprojekt, wie etwa einer Produkt-Rücknahmeinitiative, ab.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Diese Position bietet einen klaren Pfad zum Senior Sustainability Manager oder zu einer regionalen ESG-Leitung. Aufgrund der Position von Worten innerhalb der Sonae-Gruppe besteht zudem Potenzial für eine horizontale Mobilität in umfassendere CSR- oder strategische Managementrollen. Erfolg in dieser Position platziert Sie im Zentrum der strategischen Zukunft des Unternehmens und bietet hohe Sichtbarkeit bei der Geschäftsführung. Die Beherrschung der CSRD-Implementierung und der ISO-Standards macht Sie zu einer äußerst wertvollen Fachkraft auf dem europäischen Arbeitsmarkt.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden intensiv mit den Management- und Procurement-Teams zusammenarbeiten, um ESG in die Kernbusinessstrategie zu integrieren. Externe Auditoren und Regulierungsbehörden werden ebenfalls wichtige Kontakte während der Berichtszeiträume sein, um die Konformität mit internationalen Standards zu gewährleisten. Zu den internen Stakeholdern gehören Abteilungsleiter in der Logistik, im Einzelhandel und in der HR, denen Sie beratend zur Seite stehen. Zudem werden Sie mit Umweltpartnern und Lieferanten kooperieren, um nachhaltigere Geschäftspraktiken entlang der gesamten Elektronik-Wertschöpfungskette zu fördern.

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