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Sustainability Specialist

Worten Portugal Portugal Added on Jul 22, 2026
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Como figura central na Direção de Sustentabilidade da Worten, fará a ponte entre a estratégia corporativa de alto nível e a execução operacional. Terá a responsabilidade do reporte não financeiro, impulsionando especificamente a conformidade com a CSRD, enquanto calcula a pegada de carbono da empresa nos três escopos. Para além dos dados, irá aconselhar ativamente várias unidades de negócio para integrar critérios ambientais e sociais nos seus processos de decisão diários e ciclos de procurement.

Esta função é fundamental para um varejista de eletrônicos líder de mercado que navega pelas complexidades da economia circular e pelas regulamentações europeias em evolução. Você transformará requisitos regulatórios em vantagens estratégicas, identificando riscos e oportunidades de ESG que impactam tanto o planeta quanto os resultados financeiros da empresa. A descarbonização e a circularidade estão no centro desta missão, garantindo que o consumo de tecnologia se torne mais responsável e transparente para milhões de consumidores.

Esta vaga é ideal para quem possui uma base técnica sólida em engenharia ou gestão ambiental e gosta de transformar dados complexos em insights de negócios acionáveis. Você deve ser um comunicador proativo, pronto para influenciar stakeholders em toda a organização de varejo.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O foco principal desta função é impulsionar a implementação da estratégia de sustentabilidade corporativa em todas as unidades de negócio da Worten. Será responsável pela gestão de ponta a ponta dos dados ESG, garantindo que o reporte de métricas ambientais e sociais seja preciso, oportuno e esteja em conformidade com as normas atuais. Além do reporte, atuará como consultor interno para identificar novas oportunidades de ESG, especificamente nas áreas de ação climática, biodiversidade e economia circular. Também supervisionará a manutenção do Sistema de Gestão Ambiental ISO 14001 e liderará sessões de formação para melhorar a literacia em sustentabilidade em toda a organização.

Principais oportunidades de aprendizagem para este cargo

Os candidatos podem esperar adquirir profunda experiência na Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Corporativa (CSRD), que está atualmente a remodelar o cenário corporativo europeu. Navegar neste quadro regulatório dentro de um grande retalhista proporciona uma visão global de como a lei se traduz em mudança operacional. Também irá aprimorar as suas competências em contabilização de carbono de Escopos 1, 2 e 3 e pensamento de ciclo de vida. A gestão da sustentabilidade numa cadeia de fornecimento complexa de eletrónicos oferece uma exposição única aos desafios do procurement sustentável e a modelos de negócio circulares, como programas de recondicionamento e reciclagem.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, competências)?

O candidato ideal deve ter entre 3 a 5 anos de experiência em sustentabilidade corporativa, com forte preferência por profissionais com experiência em consultoria de ESG. Um diploma em Engenharia Ambiental ou Gestão é altamente valorizado, pois fornece o rigor técnico necessário para a análise de pegada e sistemas de gestão. Tecnicamente, deve ter domínio de metodologias de pegada de carbono e quadros de reporte não financeiro. Linguisticamente, embora o português seja essencial, a fluência em inglês e espanhol é uma vantagem significativa para navegar no mercado ibérico e nos padrões de reporte internacionais.

Conselhos para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre a sua proficiência técnica em dados ESG, em vez de apenas uma paixão pelo ambiente. Mencione experiências específicas com a ISO 14001 ou avaliações anteriores de prontidão para a CSRD, pois a Worten procura alguém que consiga integrar-se rapidamente nos ciclos de reporte. Adapte a sua candidatura para mostrar como pode influenciar diferentes departamentos. Uma vez que a função envolve a colaboração com equipas de retalho e logística, destacar as suas competências de colaboração cross-functional e a sua capacidade de traduzir conceitos ambientais em valor de negócio tornará o seu perfil muito mais convincente.

Em que aspetos da sustentabilidade da empresa é que esta função provavelmente se irá focar?

A função está fortemente orientada para a conformidade ambiental e gestão de carbono. Dado que o setor é o retalho de eletrónicos, haverá provavelmente um foco na eficiência energética dos produtos, gestão de resíduos (REEE) e na transição para um modelo de economia circular. Também se focará no procurement sustentável, trabalhando para garantir que a cadeia de fornecimento esteja alinhada com os compromissos de ESG da empresa. Isto inclui a avaliação do impacto ambiental da logística e os impactos florestais das embalagens e operações.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar?

Um dos principais obstáculos será a consolidação de dados de diversas áreas de negócio, o que exige persistência e a construção de relações sólidas. Garantir que diferentes departamentos priorizem o reporte de ESG juntamente com as suas metas comerciais pode ser um desafio diplomático significativo. Além disso, acompanhar a legislação europeia em rápida evolução exige vigilância constante e a capacidade de antecipar como as novas leis impactarão os resultados financeiros. Será necessário manter um elevado nível de resiliência ao impulsionar a mudança num ambiente de retalho dinâmico e de alto volume.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico poderá começar com a análise de dados de pegada de carbono ou a coordenação com a equipa de compras para discutir critérios de ESG de fornecedores. A meio da manhã, poderá haver uma reunião com os departamentos jurídico ou financeiro para alinhar os requisitos mais recentes da CSRD para os próximos relatórios. As tardes poderão ser dedicadas a visitas no terreno ou workshops virtuais, realizando sessões de formação para gerentes de loja ou pessoal de logística. É provável que termine o dia a rever atualizações legislativas ou a trabalhar numa proposta estratégica para um novo projeto de economia circular, como uma iniciativa de retoma de produtos.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Esta função oferece um caminho claro para se tornar um Senior Sustainability Manager ou um líder regional de ESG. Dada a posição da Worten no grupo Sonae, existe também potencial para mobilidade horizontal para funções mais amplas de responsabilidade social corporativa ou gestão estratégica. O sucesso nesta posição coloca-o no centro do futuro estratégico da empresa, proporcionando alta visibilidade junto da liderança sénior. O domínio da implementação da CSRD e das normas ISO torna-o num ativo extremamente valioso no mercado de talentos europeu.

Os principais stakeholders com quem poderá interagir

Irá interagir extensivamente com as equipas de Gestão e Procurement para integrar o ESG na estratégia central do negócio. Auditores externos e organismos reguladores também serão contactos fundamentais durante os períodos de reporte para garantir a conformidade com as normas internacionais. Os stakeholders internos incluem responsáveis de departamento de logística, retalho e RH, onde atuará como consultor. Também colaborará com parceiros ambientais e fornecedores para promover práticas de negócio mais sustentáveis em toda a cadeia de valor de eletrónicos.

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