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Nachhaltigkeitsmanager

WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH • Germania • Added on Nov 5, 2026
Candidati a questo ruolo →

Il/La Sustainability Manager di WBM guiderà la strategia di sostenibilità a livello aziendale e il programma annuale, aiutando i team a tradurre gli obiettivi condivisi in attività concrete nell’ampio portafoglio berlinese di immobili residenziali e commerciali. Il ruolo combina consulenza strategica, coordinamento, analisi e rendicontazione, collegando le decisioni della dirigenza alla loro attuazione in tutta l’organizzazione.

Il contesto è quello di un ente pubblico che gestisce alloggi e si impegna a preservare abitazioni a prezzi accessibili, preparando al contempo i propri edifici a un futuro a impatto climatico zero. Gli investimenti programmati in costruzioni e ristrutturazioni fanno sì che le scelte in materia di sostenibilità incidano direttamente sullo sviluppo degli alloggi e dei quartieri. La rendicontazione secondo standard in evoluzione, insieme al dialogo con gli ambienti politici e normativi di Berlino, contribuisce a rendere tali scelte trasparenti e responsabili.

Il ruolo è adatto a chi ha maturato diversi anni di esperienza in ambito sostenibilità nel settore immobiliare o in un contesto affine del settore pubblico, sa lavorare con la contabilizzazione dei gas a effetto serra, l’analisi di materialità e i framework di rendicontazione e riesce a coinvolgere team diversi in un processo chiaro e concreto.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali attività e responsabilità previste per questo ruolo?

La persona selezionata guiderà la strategia e il programma annuale di sostenibilità di WBM, monitorando poi l’attuazione degli obiettivi concordati da parte delle diverse unità aziendali. Il ruolo prevede inoltre di offrire consulenza ai team, coordinare workshop e riunioni di governance e valutare gli sviluppi ESG rilevanti per il settore immobiliare. Un ambito di lavoro centrale è la rendicontazione di sostenibilità, anche in base a standard applicabili come CSRD/ESRS e VS. L’incarico comprende inoltre la contabilizzazione delle emissioni di gas serra e l’analisi di materialità, gli aggiornamenti interni ed esterni e la gestione delle richieste di natura politica.

Le principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo

Il ruolo può permettere di approfondire le competenze nella gestione della sostenibilità applicata a un ampio portafoglio di edilizia residenziale pubblica, imparando a integrare le priorità ambientali e sociali negli investimenti immobiliari e negli interventi di riqualificazione. Lavorare alla rendicontazione CSRD/ESRS e VS consentirà di acquisire esperienza pratica sui requisiti di informativa in continua evoluzione. L’incarico offre anche la possibilità di maturare esperienza nell’analisi di materialità, nella contabilizzazione delle emissioni di gas serra, nella governance di programmi trasversali e nel dialogo con gli stakeholder del settore pubblico. Coordinare workshop e fornire consulenza alle unità aziendali può inoltre sviluppare le capacità di comunicazione strategica e gestione del cambiamento.

Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze?

L’annuncio richiede diversi anni di esperienza pertinente nel campo della sostenibilità, preferibilmente nel settore immobiliare, presso un’associazione di categoria o un’organizzazione pubblica che si occupi di immobili. È richiesta una laurea in economia aziendale, economia, ingegneria gestionale, ingegneria ambientale o un titolo equivalente. Sono utili esperienze nel coordinamento di progetti di sostenibilità, nelle valutazioni di materialità, nella contabilizzazione delle emissioni di gas serra e nella gestione degli stakeholder. È gradita la conoscenza di CSRD/ESRS e VS. Il ruolo richiede inoltre capacità comunicative efficaci, sicurezza nella conduzione di gruppi, buon senso e capacità di coinvolgere team con priorità diverse in un percorso concreto.

Come distinguersi e presentare una candidatura efficace

Mostra in che modo il tuo lavoro ha trasformato gli obiettivi di sostenibilità in azioni concrete tra diversi dipartimenti, portando un esempio significativo nel settore immobiliare, pubblico o in un contesto analogo. Spiega qual è stato il tuo contributo personale a un programma di sostenibilità, come ne hai monitorato l’attuazione e come hai gestito aspettative in conflitto. Descrivi con precisione la tua esperienza nell’analisi di materialità, nella contabilizzazione delle emissioni di gas serra e nei quadri di rendicontazione, distinguendo la conoscenza diretta di CSRD/ESRS o VS da quella di ambiti affini. Un esempio conciso di come hai trasformato un’analisi in una decisione o in una misura attuabile renderà evidente il legame tra la tua candidatura e il portafoglio immobiliare e gli investimenti di WBM.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

È probabile che il ruolo colleghi l’azione per il clima alla gestione e alla futura riqualificazione degli alloggi e degli immobili commerciali di WBM. L’azienda dichiara di voler preparare il proprio portafoglio a un futuro a impatto climatico zero e prevede investimenti ingenti in nuove costruzioni e riqualificazioni. Anche la sostenibilità sociale è importante, poiché WBM offre alloggi a prezzi accessibili a una popolazione residente eterogenea. Il contributo del/della manager sembra consistere soprattutto nel definire gli obiettivi, coordinare l’attuazione e rendicontare i progressi, tenendo conto degli sviluppi normativi e di governance nel valutare e comunicare il lavoro svolto.

Quali sono le principali difficoltà che si potrebbero incontrare in questo ruolo?

Una delle sfide più probabili sarà tradurre obiettivi di sostenibilità ampi in misure realizzabili dalle diverse unità aziendali, bilanciando al contempo gli aspetti ambientali, sociali ed economici. Il ruolo richiede sia coordinamento strategico sia un attento monitoraggio dei progressi del programma. Gli standard di rendicontazione e i requisiti normativi possono cambiare, rendendo necessari dati affidabili e un’interpretazione chiara. Occorre inoltre conciliare le diverse aspettative degli stakeholder, inclusi i team interni e gli interlocutori politici, senza perdere di vista i vincoli pratici di un ampio portafoglio immobiliare.

Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questa posizione?

La giornata potrebbe comprendere la verifica dei progressi rispetto agli obiettivi del programma, confronti con un’unità aziendale sull’attuazione e la preparazione di informazioni sulla sostenibilità per la rendicontazione interna. Potrebbe esserci anche il tempo per valutare nuovi sviluppi normativi o di settore e stabilire se incidano sull’approccio di WBM. Altre attività potrebbero consistere nel preparare o moderare un workshop, coordinare fornitori esterni o rispondere a una richiesta di natura politica. L’equilibrio tra analisi, pianificazione, comunicazione e attività amministrative varierà probabilmente nel tempo.

Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo?

Il ruolo può contribuire a sviluppare un profilo professionale ampio, che spazia dalla strategia alla rendicontazione ESG fino alla sostenibilità nel settore immobiliare. Il contatto diretto con i requisiti CSRD/ESRS e VS, in continua evoluzione, può approfondire le competenze di rendicontazione, mentre il lavoro sulla contabilizzazione delle emissioni di gas serra e sull’analisi di materialità può rafforzare le competenze tecniche. Il coordinamento trasversale e la consulenza ai dirigenti possono inoltre offrire esperienza utile per ricoprire in futuro ruoli di responsabilità nel campo della sostenibilità. L’annuncio menziona opportunità di sviluppo individuale e formazione continua, ma non specifica un percorso di avanzamento particolare.

I principali interlocutori con cui potresti collaborare

Il/La Sustainability Manager collaborerà a stretto contatto con la dirigenza di WBM e con i team delle diverse aree aziendali, fornendo consulenza sugli obiettivi e supportando la loro attuazione. Tra i contatti abituali ci saranno probabilmente anche i gruppi interni di governance della sostenibilità e i partecipanti ai workshop. Gli interlocutori esterni potrebbero includere fornitori di servizi e stakeholder coinvolti nella rendicontazione o nella valutazione della sostenibilità. Il ruolo prevede anche la gestione di richieste di natura politica e il monitoraggio degli sviluppi normativi, perciò potrebbe comportare contatti con le amministrazioni pubbliche.

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