Director, Sustainability

The Coca-Cola Company • Giappone • Added on Sep 1, 2026
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In qualità di Director of Sustainability per l’unità operativa di Giappone e Corea del Sud, guiderai l’esecuzione regionale degli obiettivi ambientali globali. Farai da ponte tra la strategia aziendale di alto livello e le operazioni sul campo, gestendo un team di specialisti dedicati alla gestione idrica, all’azione per il clima e all’innovazione degli imballaggi. Il tuo lavoro garantirà che la catena di approvvigionamento e i partner produttivi siano allineati con l’ambiziosa roadmap dell’azienda.

Questo ruolo è fondamentale perché affronta le complessità locali dell’economia circolare e della gestione delle risorse all’interno di due mercati altamente sofisticati. Promuovendo la sostenibilità operativa by-design, influenzi direttamente la gestione di milioni di punti di contatto con i consumatori, dalla mitigazione del rischio idrico negli impianti di imbottigliamento locali allo sviluppo di schemi regionali di raccolta e riciclaggio. È un’opportunità rara per scalare soluzioni ambientali tecniche all’interno di un sistema industriale massiccio e iconico.

Questo ruolo è ideale per un pensatore strategico bilingue con un solido background in ingegneria o scienze e l’autorevolezza necessaria per influenzare i principali partner imbottigliatori e le agenzie di regolamentazione in un ambiente di beni di largo consumo (FMCG) complesso e dinamico.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è guidare la strategia di sostenibilità operativa per l'Unità Operativa Giappone e Corea del Sud (JSK). Sarai responsabile della traduzione degli impegni globali di sostenibilità in piani locali concreti, concentrandoti in particolare sulla gestione idrica, la riduzione del carbonio e la circolarità degli imballaggi. Supervisionerai un team di functional manager e fornirai guida tecnica su questioni complesse come gli schemi di raccolta e la transizione verso le energie rinnovabili. Inoltre, il ruolo prevede di garantire la conformità normativa e di mantenere standard elevati per il reporting dei dati di sostenibilità all'interno del framework di corporate governance.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Questa posizione offre un'esposizione senza pari alla trasformazione della supply chain su larga scala all'interno del settore FMCG. Acquisirai approfondite conoscenze su come un gigante globale gestisce i rischi legati alle risorse naturali attraverso diverse operazioni di imbottigliamento e differenti ambienti normativi. Inoltre, svilupperai probabilmente competenze nel systems thinking, imparando a bilanciare la pianificazione finanziaria con i requisiti tecnici di sostenibilità. Il ruolo offre una piattaforma per interagire con consigli ambientali globali e associazioni di settore, rimanendo all'avanguardia nelle tendenze internazionali relative al clima e all'acqua.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale vanta almeno 5 anni di esperienza nella sostenibilità aziendale o nello sviluppo energetico, supportati da una laurea in scienze, tecnologia o ingegneria. La competenza tecnica nella gestione energetica e nella valutazione del rischio idrico è essenziale per fornire una guida credibile ai team operativi. Sono richieste forti doti di leadership per gestire programmi di trasformazione e guidare un team di specialisti. Poiché il ruolo comporta un significativo coordinamento regionale, è obbligatoria la padronanza bilingue di inglese e giapponese per interagire efficacemente sia con la sede centrale che con gli stakeholder locali.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, enfatizza la tua esperienza nel tradurre la visione tecnica in esecuzione operativa. Evidenzia casi specifici in cui sei riuscito a influenzare partner terzi o team interfunzionali affinché adottassero pratiche sostenibili, nonostante la presenza di priorità contrastanti. Dimostrare una chiara comprensione del quadro normativo giapponese in materia di gestione dei rifiuti e imballaggi rappresenterà un vantaggio significativo. Personalizza la tua candidatura per mostrare come gestisci l'ambiguità, poiché il ruolo richiede la creazione di nuovi flussi di lavoro all'interno di un framework globale in continua evoluzione.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si focalizza sugli aspetti tecnici e operativi dell'impronta ambientale dell'azienda. Nello specifico, si concentra sulla gestione del rischio idrico, il calcolo delle emissioni di carbonio all'interno della catena di approvvigionamento e la transizione verso un'economia circolare per i materiali di imballaggio. Sarai inoltre pesantemente coinvolto nella sustainability-by-design, assicurando che le pipeline di innovazione considerino l'impatto ambientale sin dall'inizio. Ciò include il supporto all'implementazione di infrastrutture di raccolta e riciclaggio per soddisfare gli impegni aziendali.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali è orchestrare l'allineamento tra l'entità aziendale e i partner imbottigliatori indipendenti, che potrebbero avere priorità operative differenti. Guidare il cambiamento in un sistema così vasto e decentralizzato richiede eccezionali capacità di negoziazione. Gestire requisiti normativi complessi e mantenere l'integrità dei dati per il reporting di sostenibilità in due paesi diversi rappresenta inoltre un ostacolo significativo. Dovrai bilanciare gli obiettivi ambientali a lungo termine con le realtà finanziarie e operative immediate dell'azienda.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con l'analisi dei dati sulle prestazioni di sostenibilità e il coordinamento con i manager funzionali su iniziative relative al clima o agli imballaggi. Potresti trascorrere il pomeriggio in riunioni strategiche con i responsabili degli impianti di imbottigliamento per discutere le valutazioni del rischio idrico o i requisiti CAPEX per le tecnologie green. Frequenti sono anche le interazioni con le autorità di regolamentazione o le associazioni di categoria, mentre lavori per influenzare l'ambiente esterno. Il ruolo prevede un mix di pianificazione strategica di alto livello e risoluzione di problemi tecnici per garantire il raggiungimento dei target di sostenibilità operativa.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Esistono significative opportunità per ruoli di leadership globale all'interno del sistema Coca-Cola più ampio, data in particolare l'alta visibilità della JSK Operating Unit. Il successo in questo ruolo dimostra la capacità di guidare trasformazioni complesse in mercati chiave. Potresti transitare verso una leadership QSE più ampia o assumere ruoli a livello globale all'interno del Global Environmental Council. L'esposizione sia alle operazioni tecniche che alla strategia aziendale rende questa posizione un eccellente trampolino di lancio per ruoli executive senior nel settore ESG.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Gli stakeholder interni includono l' OU QSE Lead, i team commerciali del brand e il Global Environmental Council. Gestirai inoltre un team diretto di manager funzionali della sostenibilità, che forniscono competenze su specifici pilastri ambientali. Gli stakeholder esterni sono altrettanto critici, tra cui la leadership dei partner imbottigliatori, le agenzie governative e le associazioni di settore. Costruire relazioni collaborative con queste parti è essenziale per implementare i sistemi di raccolta e guidare le agende di sostenibilità regionali.

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