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Referent für CO₂-Bilanzierung und Nachhaltigkeitsanalytik

TenneT • Germania • Added on Oct 28, 2026
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In questo ruolo sarai responsabile della contabilizzazione delle emissioni di carbonio e dell’analisi dei dati di sostenibilità di TenneT, trasformando i dati aziendali in una base affidabile per la rendicontazione climatica e le decisioni gestionali. L’ambito comprende la contabilizzazione delle emissioni, gli obiettivi climatici e la pianificazione della transizione, oltre a un sistema di dati più ampio su temi quali biodiversità, circolarità e diritti umani.

Per un gestore della rete di trasmissione che investe nelle infrastrutture necessarie a collegare la produzione da fonti rinnovabili e a bilanciare l’offerta di elettricità, dati credibili sulle emissioni possono aiutare a individuare l’origine degli impatti e a mostrare il contributo delle misure di decarbonizzazione. Questo lavoro collega gli impegni climatici e gli obblighi di rendicontazione alle scelte concrete legate a una rete elettrica in espansione, estendendo al contempo l’analisi ad altri temi di sostenibilità.

Il ruolo è adatto a chi combina una conoscenza approfondita della contabilizzazione delle emissioni di carbonio con capacità di analisi quantitativa e sa illustrare risultati complessi ai decisori aziendali. Sono pertinenti esperienze con il GHG Protocol, ESRS E1, controlli pronti per gli audit e dashboard, così come la capacità di coordinare i responsabili dei dati nelle diverse funzioni.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali mansioni e responsabilità previste per questo ruolo?

Il ruolo coordina l’intero processo di contabilizzazione delle emissioni di gas serra per gli Scope 1-3, definendo metodi e processi di raccolta dei dati e occupandosi di calcoli, convalida, documentazione e controlli di audit. Supporta inoltre la rendicontazione climatica in linea con i requisiti della CSRD, predisponendo i dati per la verifica, e coordina i referenti interni delle diverse tematiche. Tra gli obiettivi rientrano anche la definizione di target climatici, l’individuazione delle principali fonti di emissioni, la quantificazione delle misure di decarbonizzazione e la messa a punto di un piano di transizione. L’ambito comprende dati di sostenibilità che vanno oltre il clima, come biodiversità, circolarità e diritti umani, e include dashboard che trasformano i KPI in informazioni utili alla direzione.

Le principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo

La posizione offre l’opportunità di approfondire l’applicazione del GHG Protocol, dell’ESRS E1 e, potenzialmente, dell’SBTi nel contesto di un grande operatore di reti di trasmissione. La persona selezionata potrà inoltre acquisire esperienza nella rendicontazione predisposta per gli audit, nei controlli interni e nella progettazione della governance dei dati di sostenibilità. Lavorare con dati relativi a clima, biodiversità, circolarità e diritti umani può ampliare le competenze oltre la contabilizzazione delle emissioni di carbonio. Il confronto regolare con i team strategici e la direzione può anche sviluppare la capacità di tradurre analisi complesse in decisioni su obiettivi e priorità di investimento.

Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze?

L’annuncio richiede una laurea pertinente, ad esempio in ingegneria gestionale, sistemi informativi aziendali o economia, con specializzazione in sostenibilità o ESG, oltre a diversi anni di esperienza nella contabilizzazione delle emissioni di carbonio. Sono richieste solide conoscenze degli Scope 1-3 secondo il GHG Protocol e dell’ESRS E1; la familiarità con l’SBTi e l’esperienza di audit costituiscono un vantaggio. Il profilo ideale sa lavorare con modelli quantitativi, calcoli delle emissioni, sistemi di KPI e dashboard, e conosce i processi di governance e strategia. Sono inoltre importanti precisione, autonomia, capacità di comunicare con chiarezza in tedesco e inglese e abilità nel coordinare attività tra diverse funzioni aziendali.

Consigli per distinguersi e candidarsi con successo

Rendi concreta la candidatura descrivendo un inventario delle emissioni di cui ti sei occupato, relativo agli Scope 1-3, e specificando gli standard applicati, le fonti dei dati, i controlli effettuati e come hai gestito lacune o richieste di verifica. Se possibile, porta un esempio specifico di analisi delle principali fonti di emissioni o di una misura di riduzione quantificata. Spiega come hai trasformato un’analisi in una decisione gestionale, ad esempio tramite una dashboard, una proposta di obiettivi o un contributo al piano di transizione. Metti in evidenza l’esperienza con l’ESRS E1 e con i referenti dei dati delle diverse funzioni, illustrando come i tuoi metodi potrebbero essere applicati a un operatore di rete che investe in infrastrutture terrestri e offshore.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

L’attenzione si concentra soprattutto sul clima: contabilizzazione affidabile degli Scope 1-3, rendicontazione secondo l’ESRS E1, definizione degli obiettivi, individuazione delle principali fonti di emissioni e quantificazione delle misure di decarbonizzazione. Il ruolo potrebbe aiutare TenneT a valutare e comunicare le proprie prestazioni climatiche mentre amplia e mantiene reti elettriche a supporto della produzione di energia rinnovabile. L’ambito dei dati comprende anche biodiversità, circolarità e diritti umani. Questi temi indicano un impegno più ampio a integrare gli indicatori di sostenibilità nella governance e nelle decisioni aziendali, anche se l’annuncio non specifica progetti o obiettivi per ciascun ambito.

Quali sono le principali sfide che si potrebbero incontrare in questo ruolo?

Raccogliere dati comparabili e completi per i diversi ambiti e dai vari referenti interni può essere difficile, soprattutto quando i calcoli si basano su processi o ipotesi differenti. Inoltre, i risultati devono essere documentati e sottoposti a controlli sufficienti a supportare verifiche esterne e requisiti di rendicontazione in continua evoluzione. Un’altra sfida consiste nel coniugare precisione tecnica e utilità per la direzione. Il ruolo deve collegare l’analisi delle emissioni a obiettivi e misure concrete, sviluppando al contempo strutture di dati che comprendano anche temi di sostenibilità che vanno oltre il clima.

Come potrebbe svolgersi una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

La giornata potrebbe prevedere l’esame dei dati sulle emissioni e delle ipotesi di calcolo, il controllo della qualità dei dati e la documentazione dei metodi o dei controlli per la rendicontazione climatica. Potrebbero inoltre esserci incontri con i referenti interni delle diverse tematiche per colmare le lacune e coordinare i dati da sottoporre a verifica. Altre attività potrebbero includere l’analisi delle principali fonti di emissioni, la modellizzazione degli effetti delle misure di riduzione, l’aggiornamento delle dashboard dei KPI o la preparazione di risultati da discutere con i team strategici e la direzione. Le attività varieranno probabilmente in base ai cicli di rendicontazione e ai lavori sul piano di transizione.

Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo?

Il ruolo può consentire di approfondire le competenze nella contabilizzazione delle emissioni aziendali, nelle verifiche legate alla CSRD e nella governance dei dati di sostenibilità, acquisendo al contempo esperienza nella definizione dell’architettura degli obiettivi e nella pianificazione della transizione. L’esposizione a indicatori di biodiversità, circolarità e diritti umani può inoltre ampliare le responsabilità in ambito ESG. Poiché il lavoro collega l’analisi tecnica alla strategia e alle decisioni della direzione, può favorire un percorso verso ruoli di responsabilità nella strategia climatica, nella rendicontazione di sostenibilità o nella gestione ESG in senso più ampio. L’annuncio non indica un percorso di avanzamento formale.

I principali interlocutori con cui potresti collaborare

È probabile che il ruolo collabori con i referenti interni per il clima e la sostenibilità, i contributori dei dati, i colleghi che si occupano di strategia e progettazione dei sistemi e i manager che utilizzano dashboard e analisi. Si coordinerà inoltre con i colleghi responsabili dei processi di rendicontazione, della governance e dei controlli interni. Nelle verifiche della rendicontazione climatica potrebbero essere coinvolti auditor esterni o fornitori di servizi di assurance. L’annuncio menziona anche la collaborazione tra funzioni e occasionali trasferte nazionali, ma non indica partner esterni specifici.

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