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Sustainability Project Manager - Community Engagement

SUNOTEC • Bulgaria • Added on Sep 30, 2026
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Il ruolo consiste nel creare un collegamento tra le grandi infrastrutture per le energie rinnovabili e le comunità locali che le ospitano. Guiderai iniziative di impatto sociale e gestirai le complesse dinamiche tra gli stakeholder tipiche dei progetti di produttori indipendenti di energia nella Bulgaria nordorientale. Oltre a seguire le procedure autorizzative di base, sarai responsabile della realizzazione di programmi di investimento a favore delle comunità locali e fungerai da referente dedicato, affinché le voci del territorio siano ascoltate in tutte le fasi del progetto.

Questa posizione è fondamentale perché la transizione energetica può riuscire solo se gode del consenso sociale. Trasformando le infrastrutture tecniche in un valore per il territorio attraverso accordi sui benefici per le comunità locali e una pianificazione sostenibile dell’uso del suolo, farai in modo che la crescita di SUNOTEC sia in sintonia con il tessuto sociale bulgaro. Sarai il principale garante della legittimazione sociale dell’azienda a operare sul territorio e contribuirai a trasformare le potenziali tensioni in opportunità di sviluppo condiviso a livello regionale.

Il ruolo è adatto a chi ha spiccate capacità diplomatiche e un’esperienza nella gestione ambientale e sociale (E&S), e trova stimolanti gli incarichi che richiedono frequenti trasferte e negoziazioni di persona con interlocutori diversi, dai proprietari terrieri alle ONG.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali attività e responsabilità del ruolo?

La missione principale consiste nel garantire la licenza sociale a operare per i progetti di energia rinnovabile e di stoccaggio in batterie. Il ruolo prevede di fungere da referente principale per le autorità locali, i proprietari dei terreni e le ONG, assicurandosi che le preoccupazioni delle comunità siano affrontate in ogni fase del progetto. Tra le responsabilità rientra anche la guida di iniziative di investimento a favore delle comunità, individuando e realizzando progetti capaci di generare un valore concreto a livello locale. Ti occuperai inoltre della predisposizione dei piani di gestione ambientale e sociale (E&S) e monitorerai il dibattito locale per gestire in modo proattivo le percezioni degli stakeholder.

Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo

La persona selezionata acquisirà una conoscenza approfondita del settore dei sistemi energetici integrati, imparando come vengono realizzati i grandi progetti solari e BESS (sistemi di accumulo dell’energia a batteria), dalla fase autorizzativa alla messa in esercizio. Il ruolo offre l’opportunità di approfondire gli standard di gestione ambientale e sociale (E&S) in un settore infrastrutturale in forte crescita. Svilupperai inoltre competenze specialistiche nella negoziazione di accordi sui benefici per le comunità e nella pianificazione sostenibile dell’uso del suolo: capacità sempre più importanti con l’accelerazione della transizione energetica europea e l’inasprimento dei requisiti normativi in materia di impatto sociale.

Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze?

La persona ideale ha da 5 a 8 anni di esperienza nella gestione degli stakeholder o in ambito ESG, preferibilmente nei settori delle infrastrutture o dell’energia. Una solida formazione in sostenibilità, scienze sociali o discipline giuridiche è utile per orientarsi nelle procedure amministrative bulgare. È fondamentale saper comunicare con tatto e diplomazia e gestire situazioni delicate o cariche di tensione. Servono inoltre un approccio proattivo e orientato alle soluzioni, oltre alla disponibilità a viaggiare spesso (fino al 75% del tempo) nella Bulgaria nord-orientale per mantenere rapporti diretti con gli interlocutori.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace

Per distinguerti, dimostra una conoscenza approfondita delle procedure amministrative e autorizzative bulgare. Metti in evidenza le esperienze in cui sei riuscito/a a trasformare un conflitto tra stakeholder in una collaborazione proficua: questo ruolo richiede infatti di saper instaurare un rapporto di fiducia anche in contesti complessi. Assicurati che dalla tua candidatura emerga la conoscenza del modello IPP (produttore indipendente di energia) e delle specificità socioeconomiche della Bulgaria nordorientale. La commissione apprezzerà in particolare esperienze concrete nella gestione di budget per investimenti a favore delle comunità locali o di piani di gestione ambientale e sociale (E&S).

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo è incentrato soprattutto sui pilastri Sociale e Governance (S&G) dei criteri ESG. In particolare, riguarda il coinvolgimento delle comunità locali, lo sviluppo economico del territorio e l’uso responsabile del suolo, affinché i progetti non si limitino a rispettare le norme ambientali, ma promuovano anche l’equità sociale. Contribuirai ai pilastri Clima e Persone della strategia di sostenibilità aziendale. Favorendo un ampio consenso sociale e riducendo al minimo l’impatto negativo dei progetti sulle risorse territoriali locali, contribuirai ad accelerare lo sviluppo della capacità rinnovabile necessaria alla transizione energetica.

Quali sono le principali sfide che si potrebbero incontrare in questo ruolo?

Una delle sfide principali è gestire l’opposizione degli stakeholder o le informazioni fuorvianti sugli sviluppi delle energie rinnovabili. Conciliare i requisiti tecnici di infrastrutture di grandi dimensioni con le esigenze specifiche, spesso diverse, dei cittadini e delle autorità locali richiede notevole intelligenza emotiva. Inoltre, gestire priorità concorrenti su più siti di progetto in un contesto dinamico può essere impegnativo. Potresti dover affrontare procedure autorizzative complesse e armonizzare gli standard aziendali internazionali con le aspettative culturali e le specificità amministrative locali.

Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questo ruolo?

La giornata potrebbe iniziare con un viaggio di prima mattina verso un sito di progetto nella Bulgaria nordorientale, per incontrare il sindaco o un gruppo di proprietari terrieri e discutere dell’uso del suolo. A metà giornata potresti esaminare piani di gestione ambientale e sociale (E&S) o preparare una proposta per un progetto di investimento a favore della comunità locale. Il pomeriggio è spesso dedicato alla collaborazione tra funzioni con i team di sviluppo progetti e ingegneria, per assicurarsi che i piani tecnici siano coerenti con gli impegni sociali. Potresti inoltre monitorare i media e il dibattito locale per valutare il clima di opinione, prima di aggiornare il team internazionale per la sostenibilità.

Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo?

Con la continua espansione del portafoglio IPP di SUNOTEC in Europa, chi avrà successo in questo ruolo potrà passare a posizioni di responsabilità regionale senior o a ruoli globali nella strategia ESG. Ci sarà inoltre l’opportunità concreta di contribuire a definire il modello aziendale di coinvolgimento delle comunità locali man mano che SUNOTEC entrerà in nuovi mercati. L’esposizione all’intero ciclo di vita del progetto, dalle prime fasi di sviluppo fino alla gestione operativa, apre la strada a ruoli più ampi di project management o a incarichi dedicati alla conformità ambientale e sociale (E&S) nel settore delle energie rinnovabili.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Tra gli stakeholder interni figurano i team di sviluppo progetti, ingegneria e sostenibilità, con cui collaborerai per allineare gli obiettivi tecnici e sociali. Farai riferimento alla funzione sostenibilità e supporterai i responsabili locali dei progetti. Le relazioni esterne sono varie e comprendono rappresentanti delle amministrazioni locali e ONG, oltre a proprietari terrieri e imprenditori. Costruire con questi interlocutori un rapporto professionale e di fiducia è fondamentale per la riuscita del ruolo.

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