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Sustainability Project Manager - Community Engagement

SUNOTEC • Bulgaria • Added on Sep 30, 2026
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Este puesto consiste en tender puentes entre las grandes infraestructuras de energías renovables y las comunidades locales que las acogen. Liderarás iniciativas de impacto social y gestionarás las complejas relaciones entre las partes interesadas propias de los proyectos de productores independientes de energía en el noreste de Bulgaria. Además de encargarte de los trámites básicos para la obtención de permisos, asumirás la ejecución de programas de inversión comunitaria y actuarás como enlace para garantizar que las voces locales se tengan en cuenta a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.

Este puesto es fundamental porque la transición energética solo puede tener éxito si cuenta con aceptación social. Al convertir las infraestructuras técnicas en activos para la comunidad mediante acuerdos de beneficios comunitarios y una planificación sostenible del uso del suelo, contribuirás a que el crecimiento de SUNOTEC esté en sintonía con el tejido social de Bulgaria. Serás la principal responsable de proteger la licencia social para operar de la empresa y de transformar posibles tensiones en oportunidades de desarrollo regional colaborativo.

Este puesto es ideal para alguien con grandes dotes diplomáticas y experiencia en gestión ambiental y social (E&S), que disfrute de funciones con viajes frecuentes y negociaciones presenciales con interlocutores diversos, desde propietarios de terrenos hasta ONG.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?

La principal misión será gestionar la aceptación social para operar en proyectos de energías renovables y almacenamiento en baterías. Actuarás como interlocutor/a principal con las autoridades locales, los propietarios de terrenos y las ONG, y velarás por que las inquietudes de la comunidad se atiendan durante todo el ciclo de vida del proyecto. También liderarás iniciativas de inversión en la comunidad, identificando y poniendo en marcha proyectos que aporten un valor tangible a la población local. Además, supervisarás la elaboración de planes de gestión ambiental y social (E&S) y harás un seguimiento de las opiniones y conversaciones locales para anticipar y gestionar la percepción de las partes interesadas.

Principales oportunidades de aprendizaje que ofrece este puesto

Adquirirás una experiencia sólida en el sector de los sistemas energéticos integrados y conocerás de primera mano cómo se desarrollan proyectos solares a gran escala y de almacenamiento de energía en baterías (BESS), desde la obtención de permisos hasta la puesta en marcha. Este puesto ofrece una oportunidad única para dominar las normas de gestión ambiental y social (E&S) en un entorno de infraestructuras en rápido crecimiento. También desarrollarás conocimientos especializados en la negociación de acuerdos de beneficios para la comunidad y la planificación sostenible del uso del suelo. Estas competencias son cada vez más importantes a medida que se acelera la transición energética europea y se endurecen los requisitos normativos en materia de impacto social.

¿Cómo es el perfil ideal para este puesto (experiencia y competencias)?

La persona ideal cuenta con entre 5 y 8 años de experiencia en gestión de partes interesadas o ESG, preferiblemente en los sectores de las infraestructuras o la energía. Una sólida formación en sostenibilidad, ciencias sociales o derecho será clave para desenvolverse en los procesos administrativos de Bulgaria. Es fundamental tener habilidades diplomáticas y de comunicación para gestionar situaciones delicadas o emocionalmente intensas. También se requiere una actitud proactiva y orientada a encontrar soluciones, así como disponibilidad para viajar con frecuencia (hasta un 75 %) por el noreste de Bulgaria y mantener relaciones personales con las partes interesadas.

Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida

Para destacar, demuestra que conoces en profundidad los procedimientos administrativos y de concesión de permisos de Bulgaria. Pon de relieve experiencias anteriores en las que hayas logrado convertir un conflicto entre partes interesadas en una solución colaborativa, ya que este puesto exige generar confianza en entornos difíciles. Asegúrate de que tu candidatura refleje que comprendes el modelo IPP (productor independiente de energía) y las particularidades socioeconómicas del noreste de Bulgaria. El equipo de selección valorará especialmente que hayas gestionado presupuestos reales de inversión comunitaria o planes de gestión ambiental y social (E&S).

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra especialmente en los pilares social y de gobernanza (S&G) de los criterios ESG. En concreto, abarca la relación con las comunidades, el desarrollo económico local y el uso responsable del suelo, para garantizar que los proyectos no solo cumplan la normativa medioambiental, sino que también promuevan la equidad social. Contribuirás a los pilares de Clima y Personas de la estrategia de sostenibilidad de la empresa. Al procurar que los proyectos cuenten con una amplia aceptación social y minimicen el impacto negativo sobre los recursos locales, contribuirás a acelerar el despliegue de las energías renovables necesario para la transición energética verde.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos es gestionar la resistencia de las partes interesadas y la desinformación sobre los proyectos de energías renovables. Equilibrar los requisitos técnicos de grandes infraestructuras con las necesidades específicas, a menudo diversas, de la población y las autoridades locales requiere una gran inteligencia emocional. Además, gestionar prioridades contrapuestas en varios emplazamientos de proyectos y en un entorno dinámico puede resultar exigente. Es posible que tengas que afrontar dificultades relacionadas con una documentación compleja para la obtención de permisos y con la necesidad de armonizar los estándares corporativos internacionales con las expectativas culturales y las particularidades administrativas locales.

¿Cómo podría ser un día típico en este puesto?

Un día típico podría empezar con un trayecto temprano hasta un emplazamiento del proyecto en el noreste de Bulgaria, donde te reunirías con un alcalde local o con un grupo de propietarios de terrenos para hablar sobre el uso del suelo. A mediodía, podrías revisar planes de gestión ambiental y social (E&S) o preparar una propuesta para un proyecto de inversión comunitaria local. Las tardes suelen dedicarse a la colaboración con distintos equipos, como los de Desarrollo de Proyectos e Ingeniería, para asegurar que los planes técnicos estén en consonancia con los compromisos sociales. También podrías seguir los medios locales y el debate en redes para conocer la opinión pública antes de informar al equipo internacional de sostenibilidad.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

A medida que SUNOTEC amplía su cartera de proyectos IPP por toda Europa, quienes destaquen en este puesto podrán dar el salto a puestos de alta dirección regional o a funciones globales de estrategia ESG. Existe un gran potencial para contribuir al diseño del marco de participación comunitaria de la empresa a medida que se expande a nuevos mercados. La experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto, desde las primeras fases de desarrollo hasta la puesta en marcha, ofrece la posibilidad de pasar a funciones más amplias de gestión de proyectos o a puestos especializados en cumplimiento ambiental y social (E&S) dentro del sector de las energías renovables.

Principales interlocutores con los que podrías relacionarte

Entre los interlocutores internos se encuentran los equipos de Desarrollo de Proyectos, Ingeniería y Sostenibilidad, con los que colaborarás para armonizar los objetivos técnicos y sociales. Dependerás del área de sostenibilidad y prestarás apoyo a los responsables locales de los proyectos. La relación con interlocutores externos será variada: desde representantes de la administración local y ONG hasta propietarios de terrenos y empresarios. Mantener una relación profesional y de confianza con estos grupos es clave para el éxito en el puesto.

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