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Sustainability Manager, Asia Pacific

SSP Asia Pacific • Hong Kong • Added on Sep 23, 2026
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Questa posizione di leadership regionale è responsabile dell’attuazione degli impegni ambientali e sociali di SSP nel mercato Asia-Pacifico. Guiderai la pianificazione della sostenibilità regionale, monitorerai i principali indicatori di prestazione (KPI) locali e coordinerai il reporting dei gas a effetto serra in diverse sedi operative, gestendo specificamente il progetto di conformità per la divulgazione climatica in Australia.

Operare nel settore travel food and beverage significa che il tuo lavoro avrà un impatto diretto su operazioni commerciali su larga scala. Promovendo iniziative di decarbonizzazione dei menu, riduzione dei rifiuti da imballaggio e approvvigionamento responsabile in centinaia di unità aeroportuali e di transito, contribuirai attivamente a trasformare l’impronta ecologica dell’ospitalità legata ai viaggi globali.

Il profilo ideale è quello di chi sa muoversi con successo in ambienti aziendali complessi e multi-mercato, possedendo un solido mix di competenze tecniche di data governance e la diplomazia interfunzionale necessaria per influenzare team internazionali eterogenei.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il candidato selezionato sarà incaricato di tradurre gli obiettivi globali di sostenibilità aziendale in piani regionali chiari e attuabili per i mercati dell'Asia-Pacifico. Ciò comporta la definizione di traguardi locali, il monitoraggio dei KPI e l'aumento della maturità dei dati in funzioni quali finanza, acquisti e operazioni. Supervisionerai inoltre l'intero ciclo di reporting regionale sui gas serra. Inoltre, una responsabilità centrale includerà la gestione diretta del programma di reporting climatico per il mercato australiano, garantendo il pieno allineamento con le aspettative normative. Il ruolo richiede una partecipazione attiva alle iniziative della supply chain, supportando i team acquisti nell'applicazione degli standard per i fornitori e nel raggiungimento degli obiettivi di approvvigionamento responsabile.

Principali opportunità di apprendimento previste per questo lavoro

Lavorare in questa posizione consentirà un'approfondita conoscenza della legislazione sulla divulgazione climatica, in rapida evoluzione, in diverse giurisdizioni della regione Asia-Pacifico. Gestire differenti quadri di conformità nazionale, in particolare i rigorosi requisiti australiani, offre un'opportunità senza pari per sviluppare una competenza normativa avanzata. Inoltre, il candidato affinerà le proprie competenze nella governance dei dati cross-funzionale e nella sostenibilità della supply chain all'interno di un ambiente multi-brand ad alto volume. L'interazione con stakeholder diversificati in numerosi paesi potenzierà significativamente le capacità di gestione di progetti internazionali e le abilità di negoziazione strategica aziendale.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede una laurea in economia aziendale, scienze ambientali, finanza o sostenibilità, unitamente a una solida esperienza nella gestione di iniziative ESG aziendali in un'organizzazione complessa e multi-mercato. È molto apprezzata una forte competenza tecnica nei protocolli sui gas serra e nei framework di governance dei dati aziendali. È essenziale un'eccezionale capacità analitica, poiché il ruolo richiede l'analisi di dataset intricati e l'indagine su anomalie di performance tra diversi paesi. Per avere successo, sono fondamentali comprovate doti di gestione degli stakeholder e la capacità di tradurre requisiti ambientali tecnici in pratiche commerciali concrete.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace

Per far risaltare la tua candidatura, evidenzia la tua esperienza specifica con i framework di conformità internazionale e l'accounting del carbonio aziendale. Dimostrare un track record nella gestione di progetti multi-stakeholder in diversi paesi convaliderà immediatamente la tua prontezza operativa per questo ambito regionale. Personalizza il tuo racconto per mostrare come sei riuscito in passato a colmare il divario tra le strategie aziendali globali e l'esecuzione locale. Fornire esempi concreti di come hai influenzato i team commerciali o di procurement affinché adottassero pratiche sostenibili sottolineerà il tuo senso pratico del business.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà questo ruolo?

Il ruolo si concentra in modo significativo sul miglioramento dell'impronta ambientale delle operazioni di food service, puntando ad aree chiave come la riduzione degli imballaggi, la gestione dei rifiuti e la decarbonizzazione dei menu. Un obiettivo strategico primario sarà il rafforzamento dei principi di economia circolare all'interno degli ambienti di transit retail. C'è inoltre una forte attenzione alla conformità e alla trasparenza della supply chain. Ciò include il potenziamento delle valutazioni di sostenibilità dei fornitori, la garanzia dell'adesione alle linee guida per l'approvvigionamento responsabile e l'istituzione di rigidi controlli interni per il reporting ESG obbligatorio e le disclosure climatiche.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Uno degli ostacoli principali sarà gestire i diversi livelli di maturità in materia di sostenibilità tra i vari mercati asiatici. Bilanciare mandati globali ambiziosi con capacità operative localizzate richiede un'elevata adattabilità e pazienza per allineare tutti i team agli standard richiesti. La raccolta e la validazione dei dati attraverso centinaia di unità di food travel possono inoltre presentare complessità logistiche. Il manager dovrà superare abitudini di reporting frammentate e stabilire una solida responsabilità sulle metriche di sostenibilità anche all'interno di funzioni non dedicate, come la finanza e la logistica.

Come sarebbe una giornata tipo per chi ricopre questo ruolo?

Una giornata tipica prevede l'analisi dei dati regionali su energia e rifiuti, seguita da riunioni di aggiornamento con i responsabili di mercato per rivedere i traguardi di sostenibilità locali. Potresti passare dalla revisione dei processi di convalida dei dati sui gas a effetto serra con il team finance alla consulenza al dipartimento acquisti sulla conformità dei fornitori. I pomeriggi sono spesso dedicati alla gestione del progetto relativo alla roadmap per la divulgazione climatica in Australia, coordinandosi con i consulenti legali e i responsabili della sostenibilità di gruppo. La giornata si conclude abitualmente con la preparazione di report sulle performance regionali o di materiali formativi per i team operativi locali.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale previste per questo ruolo?

Questa posizione offre una notevole visibilità aziendale, fungendo da ponte diretto tra le operazioni locali e la leadership esecutiva globale del gruppo. Il successo nell'implementazione di un solido framework ESG regionale rappresenta un eccellente trampolino di lancio verso ruoli di senior global sustainability director. La natura trasversale delle responsabilità apre inoltre percorsi di carriera nel risk management aziendale, nella leadership degli acquisti internazionali o nella trasformazione strategica del business all'interno di grandi società multinazionali di servizi ai consumatori.

I principali stakeholder con cui interagirai

Le interazioni interne sono numerose e richiedono una collaborazione quotidiana con la leadership regionale APAC, i country manager e i responsabili funzionali di finanza, acquisti e operazioni. Manterrai inoltre una linea di comunicazione diretta con il team di Group Sustainability presso la sede centrale. Sul piano esterno, ti interfaccerai con i partner della catena di approvvigionamento per promuovere la conformità dei fornitori, nonché con auditor di sostenibilità terzi, consulenti legali e advisor specializzati nelle normative ambientali regionali.

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