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Sustainability Manager, Asia Pacific

SSP Asia Pacific • Hong Kong • Added on Sep 23, 2026
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Ce poste de direction régionale est responsable de la mise en œuvre des engagements environnementaux et sociaux de SSP sur le marché Asie-Pacifique. Vous piloterez la planification régionale de la durabilité, suivrez les indicateurs clés de performance (KPI) locaux et dirigerez le reporting des gaz à effet de serre pour plusieurs sites, tout en gérant spécifiquement le projet de conformité relatif à la divulgation climatique en Australie.

Évoluer dans le secteur de la restauration dans les transports signifie que votre travail a un impact direct sur des opérations commerciales à grande échelle. En pilotant des initiatives de décarbonation des menus, de réduction des déchets d’emballage et d’approvisionnement responsable à travers des centaines d’unités aéroportuaires et de transit, vous contribuez activement à transformer l’empreinte de l’hospitalité liée aux voyages mondiaux.

Ce poste convient à une personne qui s’épanouit dans des environnements d’entreprise complexes et multi-marchés, et qui possède un solide mélange de compétences techniques en gouvernance des données et la diplomatie transversale nécessaire pour influencer des équipes internationales diversifiées.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le candidat sélectionné sera chargé de traduire les objectifs mondiaux de durabilité de l'entreprise en plans régionaux clairs et actionnables pour les marchés d'Asie-Pacifique. Cela implique l'établissement de jalons locaux, le suivi d'indicateurs de performance clés et l'amélioration de la maturité des données au sein de fonctions telles que la finance, les achats et les opérations. Vous superviserez également l'intégralité du cycle de reporting régional sur les gaz à effet de serre. De plus, l'une de vos responsabilités principales sera la gestion directe du programme de reporting climatique pour le marché australien, en veillant au plein alignement avec les attentes réglementaires. Le poste exige une participation active aux initiatives de la chaîne d'approvisionnement, en soutenant les équipes d'achat pour faire respecter les normes fournisseurs et faire progresser les objectifs d'approvisionnement responsable.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

L'occupation de ce poste permet une exposition approfondie à la législation sur la divulgation climatique, en révolution rapide dans plusieurs juridictions de la région Asie-Pacifique. Naviguer entre différents cadres de conformité nationaux, particulièrement les exigences strictes en Australie, offre une opportunité unique de développer une expertise réglementaire avancée. Par ailleurs, le candidat perfectionnera ses compétences en gouvernance des données transversales et en durabilité de la chaîne d'approvisionnement au sein d'un environnement multi-marques à volume élevé. L'interaction avec des parties prenantes diverses dans de nombreux pays renforcera significativement les capacités de gestion de projets internationaux et les aptitudes en négociation d'entreprise stratégique.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal détient un dipléme universitaire en administration des affaires, en sciences de l'environnement, en finance ou en durabilité, assorti d'une solide expérience dans la gestion d'initiatives ESG d'entreprise au sein d'une organisation complexe et multi-marchés. Une solide compréhension technique des protocoles sur les gaz à effet de serre et des cadres de gouvernance des données d'entreprise est fortement valorisée. Une capacité d'analyse exceptionnelle est essentielle, car le rële exige l'analyse de jeux de données complexes et l'identification d'anomalies de performance entre différents pays. Des compétences avérées en gestion des parties prenantes et la capacité à traduire des exigences environnementales techniques en pratiques commerciales concrètes sont critiques pour réussir.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour distinguer votre candidature, mettez en avant votre expérience spécifique des cadres de conformité internationaux et de la comptabilité carbone d'entreprise concrète. Démontrer une expérience dans la gestion de projets multipartites dans différents pays validera immédiatement votre opérationnalité pour ce périmètre régional. Adaptez votre récit pour montrer comment vous avez précédemment fait le lien entre les stratégies mondiales de l'entreprise et l'exécution locale. Fournir des exemples concrets de la manière dont vous avez influencé les équipes commerciales ou d'achats pour adopter des pratiques durables soulignera votre sens des affaires.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rële est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste se concentre largement sur l'amélioration de l'empreinte environnementale des opérations de restauration, en ciblant des domaines clés tels que la réduction des emballages, la gestion des déchets et la décarbonisation des menus. Le renforcement des principes d'économie circulaire dans les environnements de vente au détail en zone de transit sera un objectif stratégique majeur. L'accent est également mis sur la conformité et la transparence de la chaîne d'approvisionnement. Cela inclut l'amélioration des évaluations de durabilité des fournisseurs, la garantie du respect des directives d'approvisionnement responsable et l'établissement de contrôles internes rigoureux pour le reporting ESG obligatoire et les divulgations climatiques.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des obstacles majeurs sera la gestion des différents niveaux de maturité en matière de durabilité selon les marchés asiatiques. Équilibrer des mandats mondiaux ambitieux avec des capacités opérationnelles localisées demande une grande adaptabilité et de la patience pour mettre toutes les équipes au niveau attendu. La collecte et la validation des données à travers des centaines d'unités de restauration de voyage peuvent également présenter des complexités logistiques. Le manager devra surmonter des habitudes de reporting fragmentées et établir une responsabilisation robuste des indicateurs de durabilité au sein de fonctions non dédiées à la durabilité, comme la finance et la logistique.

À quoi ressemble une journée type pour une personne occupant ce poste ?

Une journée type consiste à analyser les données régionales sur l'énergie et les déchets, suivies de réunions d'étape avec les responsables de marché pour passer en revue les jalons de durabilité locaux. Vous pourriez passer de la validation des processus de données sur les gaz à effet de serre avec l'équipe financière au conseil du département des achats sur la conformité des fournisseurs. Les après-midis sont fréquemment dédiés à la gestion de projet de la feuille de route australienne sur la divulgation climatique, en coordination avec les conseillers juridiques et les responsables de la durabilité du groupe. La journée s'achève généralement par la préparation de rapports de performance régionaux ou de supports de formation pour les équipes opérationnelles locales.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel liées à ce rôle ?

Ce poste offre une visibilité corporate significative, créant un pont direct entre les opérations locales et la direction exécutive mondiale du groupe. La réussite dans l'établissement d'un cadre ESG régional robuste constitue un excellent tremplin vers des postes de direction mondiale de la durabilité. La nature transversale des responsabilités ouvre également des perspectives de carrière au sein de la gestion des risques d'entreprise, de la direction des achats internationaux ou de la transformation stratégique au sein de grandes multinationales de services aux consommateurs.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à interagir

Les interactions internes sont nombreuses, nécessitant une collaboration quotidienne avec la direction régionale APAC, les directeurs pays et les responsables fonctionnels des départements finance, achats et opérations. Vous maintiendrez également une ligne de communication directe avec l'équipe Durabilité du Groupe au siège social. À l'externe, vous collaborerez avec les partenaires de la chaîne d'approvisionnement pour assurer la conformité des fournisseurs, ainsi qu'avec des auditeurs de durabilité tiers, des consultants juridiques et des conseillers spécialisés dans les réglementations environnementales régionales.

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