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Sustainability Manager, Asia Pacific

SSP Asia Pacific • Hong Kong • Added on Sep 23, 2026
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Esta posição de liderança regional é responsável pela implementação dos compromissos ambientais e sociais da SSP em todo o mercado da Ásia-Pacífico. Você encabeçará o planejamento de sustentabilidade regional, monitorará indicadores-chave de desempenho locais e liderará a relatoria de gases de efeito estufa em múltiplas operações, gerenciando especificamente o projeto de conformidade de divulgação climática da Austrália.

Atuar no setor de alimentação e bebidas para viagens significa que seu trabalho impacta diretamente operações comerciais de larga escala. Ao impulsionar iniciativas de descarbonização de menus, redução de resíduos de embalagens e compras responsáveis em centenas de unidades aeroportuárias e de trânsito, você ajuda ativamente a transformar a pegada da hospitalidade de viagens global.

Esta vaga é ideal para quem prospera em ambientes corporativos complexos e multimercado, e possui uma combinação robusta de habilidades técnicas de governança de dados e a diplomacia multifuncional necessária para influenciar equipes internacionais diversas.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O candidato selecionado será responsável por traduzir as metas globais de sustentabilidade corporativa em planos regionais claros e acionáveis para os mercados da Ásia-Pacífico. Isso envolve o estabelecimento de marcos locais, o monitoramento de indicadores-chave de desempenho (KPIs) e o aumento da maturidade de dados em funções como finanças, compras e operações. Você também supervisionará o ciclo regional completo de relatórios de gases de efeito estufa. Além disso, uma responsabilidade central inclui a gestão direta do programa de relatórios climáticos para o mercado australiano, garantindo total alinhamento com as expectativas regulatórias. A função exige participação ativa em iniciativas de cadeia de suprimentos, apoiando as equipes de compras na aplicação de padrões para fornecedores e no avanço das metas de compras responsáveis.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Atuar nesta posição proporciona uma exposição profunda à legislação de divulgação climática, que evolui rapidamente em diversas jurisdições da região Ásia-Pacífico. Navegar por diferentes frameworks de conformidade nacional, particularmente os requisitos rigorosos da Austrália, oferece uma oportunidade incomparável de desenvolver expertise regulatória avançada. Além disso, o candidato aprimorará suas habilidades em governança de dados interfuncional e sustentabilidade da cadeia de suprimentos em um ambiente multimarca de alto volume. A interação com diversos stakeholders em vários países ampliará significativamente as capacidades de gestão de projetos internacionais e as habilidades de negociação corporativa estratégica.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal possui diploma universitário em administração de empresas, ciências ambientais, finanças ou sustentabilidade, aliado a uma experiência sólida na gestão de iniciativas corporativas de ESG em organizações complexas e multimercado. É altamente valorizado um forte entendimento técnico de protocolos de gases de efeito estufa e frameworks de governança de dados corporativos. Uma capacidade analítica excepcional é essencial, pois a função exige a análise de conjuntos de dados complexos e a contestação de anomalias de desempenho em diferentes países. Habilidades comprovadas de gestão de stakeholders e a capacidade de transformar requisitos ambientais técnicos em práticas comerciais práticas são críticas para o sucesso.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para diferenciar sua candidatura, destaque sua experiência específica com frameworks de conformidade internacional e contabilidade de carbono corporativa prática. Demonstrar um histórico de gestão de projetos com múltiplos stakeholders em diferentes países validará imediatamente sua prontidão operacional para este escopo regional. Personalize sua narrativa para mostrar como você já conectou estratégias corporativas globais à execução local. Fornecer exemplos concretos de como você influenciou equipes comerciais ou de compras a adotar práticas sustentáveis ressaltará sua visão prática de negócios.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente se concentrará?

A função concentra-se significativamente na melhoria da pegada ambiental das operações de serviços alimentares, focando em áreas-chave como a redução de embalagens, a gestão de resíduos e a descarbonização do menu. Fortalecer os princípios da economia circular em ambientes de varejo de trânsito (transit retail) será um objetivo estratégico primordial. Há também uma forte concentração em conformidade e transparência da cadeia de suprimentos. Isso inclui a melhoria das avaliações de sustentabilidade de fornecedores, a garantia da adesão às diretrizes de compras responsáveis e o estabelecimento de controles internos rígidos para relatórios ESG obrigatórios e divulgações climáticas.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais obstáculos será gerenciar os diferentes níveis de maturidade em sustentabilidade nos diversos mercados asiáticos. Equilibrar mandatos globais ambiciosos com capacidades operacionais localizadas exige alta adaptabilidade e paciência para elevar todas as equipes ao padrão exigido. A coleta e validação de dados em centenas de unidades de alimentação em aeroportos e terminais também podem apresentar complexidades logísticas. O gestor deverá superar hábitos de relatórios fragmentados e estabelecer a responsabilidade robusta sobre as métricas de sustentabilidade em funções que não são de sustentabilidade, como finanças e logística.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico envolve a análise de dados regionais de energia e resíduos, seguida de reuniões de progresso com líderes de mercado para revisar marcos de sustentabilidade locais. Você poderá alternar entre a revisão de processos de validação de dados de gases de efeito estufa com a equipe financeira e a orientação ao departamento de compras sobre a conformidade dos fornecedores. As tardes são frequentemente dedicadas à gestão do cronograma de divulgação climática da Austrália, em sincronia com assessores jurídicos e líderes globais de sustentabilidade. O dia geralmente termina com a preparação de relatórios de desempenho regional ou materiais de treinamento para as equipes operacionais locais.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Esta posição oferece significativa visibilidade corporativa, conectando as operações locais diretamente à liderança executiva global do grupo. O sucesso no estabelecimento de uma estrutura regional de ESG robusta serve como um excelente trampolim para cargos de diretoria global de sustentabilidade. A natureza multifuncional das responsabilidades também abre caminhos de carreira em gestão de riscos corporativos, liderança de compras internacionais ou transformação estratégica de negócios em grandes corporações multinacionais de serviços ao consumidor.

Os principais stakeholders com quem você interagirá

As interações internas são extensas, exigindo colaboração diária com a liderança regional da APAC, gerentes de país e chefes funcionais de finanças, compras e operações. Você também manterá uma linha direta de comunicação com a equipe de Sustentabilidade do Grupo na sede corporativa. Externamente, você se envolverá com parceiros da cadeia de suprimentos para impulsionar a conformidade dos fornecedores, bem como com auditores de sustentabilidade terceirizados, consultores jurídicos e assessores especializados em regulamentações ambientais regionais.

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