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Sustainability Manager:in

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In questa posizione, sarai incaricato di coordinare i principali temi ESG per SPIE Germania, Svizzera e Austria. Guiderai lo sviluppo strategico degli obiettivi di sostenibilità e coordinerai la raccolta dati per i rating internazionali, come EcoVadis, e per il futuro reporting CSRD. Un focus centrale sarà la gestione dei KPI e il continuo perfezionamento della dashboard di sostenibilità in Power BI.

Questo ruolo è fondamentale per la trasformazione di un fornitore leader di servizi multi-tecnici verso la neutralità climatica. Mentre SPIE si posiziona come abilitatore della digitalizzazione e della transizione energetica, tu aiuterai a garantire che le infrastrutture sostenibili non siano solo installate per i clienti, ma gestite internamente secondo i più alti standard. Tradurrai i requisiti normativi in progressi misurabili per un’organizzazione di 20.000 dipendenti.

Il profilo ideale è quello di un professionista esperto con una solida esperienza nel reporting e nella gestione degli stakeholder, che ami lavorare con strutture dati complesse e desideri contribuire attivamente a plasmare il futuro.

FAQ del ruolo

Quali sono le missioni e le responsabilità principali di questo ruolo?

La missione principale è guidare la strategia di sostenibilità e lo sviluppo operativo di SPIE GSA. Sarai responsabile del monitoraggio dei trend di mercato e dei cambiamenti normativi per fornire impulsi strategici al team di leadership. Una parte significativa del ruolo prevede la gestione dei KPI ESG e dei cicli di reporting. Ciò include il coordinamento dei contributi per rating come EcoVadis e la garanzia che le strutture dati siano pronte per i futuri requisiti CSRD.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Acquisirai una profonda competenza nella compliance CSRD e nella gestione avanzata dei dati ESG all'interno di un gruppo internazionale su larga scala. Questo ruolo offre un'elevata esposizione all'implementazione tecnica della transizione energetica dal punto di vista di un fornitore di servizi. Inoltre, affinerai le tue competenze in Power BI per la visualizzazione dei dati di sostenibilità e imparerai a gestire complesse reti di stakeholder in Germania, Svizzera e Austria.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale vanta almeno cinque anni di esperienza nella gestione ESG, specificamente con gli standard di reporting e la governance. Un solido background accademico in sostenibilità, economia o ingegneria è essenziale. La competenza tecnica nella gestione dei dati e nel monitoraggio dei KPI è cruciale, così come la capacità di comunicare temi complessi in modo convincente a vari livelli gerarchici. La padronanza del tedesco e dell'inglese è un requisito per questo ruolo regionale.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Concentra la tua candidatura sulla tua esperienza nella gestione della sostenibilità basata sui dati. Fornire esempi specifici in cui hai gestito con successo i rating EcoVadis o implementato dashboard di KPI ti permetterà di distinguerti. Poiché SPIE valorizza il proprio ruolo di 'abilitatore' della transizione energetica, evidenzia la tua comprensione di come i servizi tecnici e la digitalizzazione si intersechino con gli obiettivi di decarbonizzazione. Menzionare la tua disponibilità a viaggiare all'interno della regione DACH dimostrerà inoltre il tuo impegno.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si concentra fortemente sulla governance ambientale e sul reporting della decarbonizzazione. Assicurerai che le operazioni interne dell'azienda siano allineate agli elevati standard di sostenibilità promessi ai clienti esterni. C'è inoltre un forte focus sulla trasparenza della catena di approvvigionamento tramite EcoVadis e l'integrazione delle metriche ESG nell'infrastruttura digitale core dell'azienda.

Quali sono le sfide principali che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali consiste nel coordinare la raccolta decentralizzata dei dati in numerose sedi per garantire una rendicontazione a prova di audit. Bilanciare le esigenze dell'unità GSA locale con gli obiettivi generali del Gruppo SPIE richiede diplomazia. Potresti inoltre dover affrontare la sfida di integrare i "ingressi laterali" e gli stakeholder che non sono esperti di sostenibilità nei nuovi quadri di rendicontazione.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con una riunione del Comitato per la Sostenibilità GSA per discutere i progressi sugli obiettivi strategici. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato al perfezionamento della dashboard Power BI insieme al team dati. La comunicazione è una parte fondamentale della giornata, sia che si tratti di preparare presentazioni per la formazione interna, sia di coordinarsi con la sede centrale del gruppo in Francia riguardo alle task force ESG globali.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Ci sono eccellenti prospettive di accesso a posizioni di leadership all'interno del dipartimento di sostenibilità, man mano che si ampliano i requisiti normativi per il gruppo. L'elevata visibilità all'interno della SPIE Academy offre una piattaforma per acquisire uno status di esperto. Il ruolo offre inoltre la possibilità di partecipare a progetti transfrontalieri, consentendo lo sviluppo professionale in un ambiente aziendale internazionale.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai frequentemente con il Management Board e il Comitato per la Sostenibilità GSA per fornire aggiornamenti sui progressi. La collaborazione con il Data Team interno è essenziale per il monitoraggio dei KPI. Gli stakeholder esterni includono le Agenzie di Rating della Sostenibilità e auditor specializzati, mentre internamente ti interfaccerai con i dipartimenti di formazione per diffondere la cultura ESG in tutta l'organizzazione.

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