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Nesta posição, ficará encarregue de dirigir temas fundamentais de ESG para a SPIE Alemanha, Suíça e Áustria. Irá orientar o desenvolvimento estratégico dos objetivos de sustentabilidade e coordenar a recolha de dados para classificações internacionais, como o EcoVadis, bem como para o futuro reporte da CSRD. O foco principal será a gestão de KPIs e o aperfeiçoamento contínuo do dashboard de sustentabilidade em Power BI.

Este cargo é central para a transformação de um fornecedor líder de serviços multitécnicos rumo à neutralidade climática. À medida que a SPIE se posiciona como facilitadora da digitalização e da transição energética, ajudará a garantir que as infraestruturas sustentáveis não sejam apenas instaladas para os clientes, mas também geridas internamente segundo os mais elevados padrões. Traduzirá requisitos regulatórios em progressos mensuráveis para uma organização de 20.000 colaboradores.

Esta função é ideal para um profissional experiente com sólida experiência em reporte e gestão de stakeholders, que goste de trabalhar com estruturas de dados complexas e que pretenda ajudar ativamente a moldar o futuro.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

A missão principal é conduzir a estratégia de sustentabilidade e o desenvolvimento operacional da SPIE GSA. Você será responsável por monitorar tendências de mercado e mudanças regulatórias para fornecer impulsos estratégicos para a equipe de liderança. Uma parte significativa da função envolve a gestão de KPIs de ESG e ciclos de relatórios. Isso inclui a coordenação de contribuições para classificações como o EcoVadis e a garantia de que as estruturas de dados estejam prontas para auditoria para os futuros requisitos da CSRD.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Você adquirirá profunda expertise em conformidade com a CSRD e gestão avançada de dados de ESG dentro de um grupo internacional de grande escala. Esta função oferece alta exposição à implementação técnica da transição energética sob a perspectiva de um prestador de serviços. Além disso, você aprimorará suas habilidades em Power BI para visualização de dados de sustentabilidade e aprenderá a gerenciar redes complexas de stakeholders na Alemanha, Suíça e Áustria.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal possui pelo menos cinco anos de experiência em gestão de ESG, especificamente com padrões de relatórios e governança. Uma sólida formação acadêmica em sustentabilidade, economia ou engenharia é essencial. A proficiência técnica no manuseio de dados e rastreamento de KPIs é crucial, assim como a capacidade de comunicar tópicos complexos de forma convincente para vários níveis hierárquicos. Fluência em alemão e inglês é um requisito para esta função regional.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Foque sua candidatura em sua experiência com gestão de sustentabilidade baseada em dados. Demonstrar exemplos específicos onde você gerenciou com sucesso classificações EcoVadis ou implementou dashboards de KPI o destacará. Como a SPIE valoriza seu papel como 'facilitadora' da transição energética, destaque sua compreensão de como os serviços técnicos e a digitalização se intersectam com as metas de descarbonização. Mencionar sua disposição para viajar dentro da região DACH também demonstra comprometimento.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

A função foca fortemente em governança ambiental e relatórios de descarbonização. Você garantirá que as operações internas da empresa estejam alinhadas com os altos padrões de sustentabilidade que ela promete aos seus clientes externos. Há também um forte foco na transparência da cadeia de suprimentos por meio do EcoVadis e na integração de métricas de ESG na infraestrutura digital central do negócio.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios é coordenar a coleta de dados descentralizada em inúmeras localidades para garantir relatórios à prova de auditoria. Equilibrar as exigências da unidade local da GSA com os objetivos abrangentes do Grupo SPIE exige diplomacia. Você também poderá enfrentar o desafio de integrar 'entrantes laterais' e stakeholders que não são especialistas em sustentabilidade nos novos frameworks de relato.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma reunião do Comitê de Sustentabilidade da GSA para discutir o progresso das metas estratégicas. Você poderá passar a tarde refinando o painel do Power BI com a equipe de dados. A comunicação é parte fundamental do dia, seja preparando apresentações para treinamentos internos ou coordenando com a sede do grupo na França em relação às taskforces globais de ESG.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Existem excelentes perspectivas para assumir posições de liderança no departamento de sustentabilidade à medida que as exigências regulatórias do grupo se expandem. A alta visibilidade na SPIE Academy oferece uma plataforma para alcançar o status de especialista. A função também oferece a chance de participar de projetos transfronteiriços, permitindo o desenvolvimento profissional em um ambiente corporativo internacional.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá frequentemente com a Diretoria Executiva e o Comitê de Sustentabilidade da GSA para fornecer atualizações de progresso. A colaboração com a Equipe de Dados interna é essencial para o monitoramento de KPIs. Os stakeholders externos incluem Agências de Rating de Sustentabilidade e auditores especializados, enquanto internamente você engajará os departamentos de treinamento para disseminar a alfabetização em ESG por toda a organização.

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