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Manager/Senior Manager, Decarbonisation

Singapore Economic Development Board (EDB) • Singapore • Added on Oct 30, 2026
Candidati a questo ruolo →

Questo ruolo mette in contatto le aziende industriali di Singapore con la ricerca, le tecnologie e i partner che possono contribuire a ridurre le emissioni. Chi lo ricopre tradurrà le esigenze aziendali in priorità di ricerca e sviluppo e contribuirà a definire progetti in tutti i settori manifatturieri e industriali, dalle prime collaborazioni di ricerca alle fasi dimostrative e alla messa in opera.

Il ruolo rientra nel Decarbonisation Grand Challenge di Singapore, un’iniziativa nazionale da S$800 milioni volta a promuovere la ricerca sulle tecnologie a basse emissioni di carbonio. L’EDB punta a individuare le innovazioni in grado di ridurre le emissioni industriali, salvaguardando al contempo la competitività di un’economia con una solida base manifatturiera. Il ruolo collega quindi le scelte tecniche e il potenziale di riduzione delle emissioni alla fattibilità commerciale e alle priorità nazionali.

Il ruolo è adatto a chi ha almeno cinque anni di esperienza in ambiti quali energia, ingegneria, decarbonizzazione industriale, ricerca e sviluppo o strategia, e sa valutare le tecnologie emergenti e instaurare relazioni efficaci con aziende, istituti di ricerca ed enti governativi.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali attività e responsabilità del ruolo?

Il ruolo combina collaborazione con il settore industriale, valutazione delle tecnologie e sviluppo di progetti. Prevede di individuare le sfide legate alle emissioni che produttori e aziende industriali devono affrontare, trasformare queste esigenze in quesiti per la ricerca e sviluppo e valutare le tecnologie in base a maturità, impatto, fattibilità e rilevanza per Singapore. L’obiettivo a lungo termine è definire le priorità nazionali e creare, nell’ambito della Decarbonisation Grand Challenge, un portafoglio di partnership e progetti: dalle collaborazioni di ricerca fino alla dimostrazione e alla diffusione delle soluzioni.

Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo

Il ruolo può permettere di sviluppare competenze nei percorsi di decarbonizzazione industriale e nella valutazione delle tecnologie emergenti, compreso il modo in cui la maturità tecnica, il potenziale di riduzione delle emissioni e la fattibilità commerciale orientano le priorità di ricerca e sviluppo. Offre inoltre l’opportunità di conoscere la progettazione di programmi di ricerca e le modalità di finanziamento. La collaborazione con aziende, istituti di ricerca ed enti pubblici può rafforzare le competenze nella creazione di partnership, nella commercializzazione delle tecnologie e nello sviluppo di progetti. L’annuncio non menziona corsi di formazione o certificazioni formali.

Qual è il profilo ideale del candidato (esperienza e competenze)?

L’annuncio richiede almeno cinque anni di esperienza pertinente in ambiti quali energia, decarbonizzazione industriale, sostenibilità ambientale, ingegneria, ricerca e sviluppo, tecnologie climatiche o strategia aziendale. Una formazione in scienze, ingegneria o energia è utile, ma non indispensabile. Il candidato ideale sa valutare questioni tecniche e commerciali complesse, comprendere i processi decisionali operativi delle aziende e tradurre le analisi in raccomandazioni chiare. Il ruolo richiede inoltre capacità di comunicazione e gestione delle relazioni con interlocutori senior del settore e delle istituzioni, nonché disinvoltura nel lavorare su temi e progetti in continua evoluzione.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace

Mostra come la tua esperienza colleghi le esigenze industriali a scelte concrete in ambito tecnologico o di ricerca e sviluppo. Cita un esempio specifico in cui hai valutato un percorso di decarbonizzazione, individuato una lacuna tecnologica o contribuito ad avvicinare un progetto di ricerca o innovazione all’applicazione commerciale. Spiega quali compromessi hai valutato, per esempio in termini di potenziale di riduzione delle emissioni, maturità tecnica, fattibilità aziendale e competenze disponibili a livello locale. Porta esempi concreti di collaborazione con dirigenti aziendali o partner del settore pubblico e chiarisci come il tuo approccio possa essere applicato al contesto produttivo e industriale di Singapore.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente il ruolo?

Il ruolo si concentrerà probabilmente sulla riduzione delle emissioni nei settori manifatturiero e industriale di Singapore, promuovendo lo sviluppo e l’adozione di tecnologie. L’EDB punta a individuare le esigenze delle aziende a cui la ricerca e sviluppo può rispondere e a sostenere il percorso dalla ricerca alla sperimentazione e alla messa in opera. L’impegno per la sostenibilità comporta anche la scelta di quali competenze sviluppare localmente, dove collaborare a livello internazionale e quali soluzioni già disponibili adottare, tenendo conto della competitività industriale. La descrizione del ruolo non indica tecnologie specifiche né obiettivi quantitativi di riduzione delle emissioni.

Quali sono le principali sfide che potrebbe affrontare chi ricopre questo ruolo?

Una delle sfide principali potrebbe essere conciliare le esigenze operative e commerciali delle aziende industriali con i tempi, le incertezze e gli investimenti necessari per sviluppare nuove tecnologie. Alcune soluzioni proposte potrebbero offrire un notevole potenziale di riduzione delle emissioni, ma non essere ancora sufficientemente mature o scalabili, oppure non avere un chiaro modello economico. Il ruolo coinvolge inoltre settori e partner diversi, le cui priorità potrebbero non coincidere: aziende, istituti di ricerca ed enti governativi. Trasformare esigenze così diverse in programmi di ricerca e sviluppo mirati e in progetti realizzabili richiederà probabilmente analisi approfondite e un coordinamento costante.

Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questo ruolo?

La giornata potrebbe iniziare con un confronto con un’azienda industriale sulle sue sfide legate alle emissioni, seguito dall’analisi del grado di maturità di una tecnologia, del suo potenziale impatto e delle sue prospettive commerciali. Il ruolo potrebbe anche consistere nel tradurre le esigenze dell’azienda in un quesito di ricerca o in una raccomandazione sulle priorità tecnologiche di Singapore. Altre attività potrebbero includere il coordinamento con i colleghi dell’EDB, i ricercatori, i fornitori di tecnologia e i partner governativi per definire una collaborazione o portare un progetto alla fase dimostrativa. Le attività varieranno probabilmente in base allo stato di avanzamento dei progetti e agli interlocutori coinvolti.

Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo?

Il ruolo può consentire di approfondire le proprie competenze nella decarbonizzazione industriale, nella strategia di ricerca e sviluppo e nella valutazione commerciale delle tecnologie climatiche. Seguire progetti dalla ricerca iniziale fino alla fase dimostrativa permette di acquisire esperienza nei passaggi concreti che separano lo sviluppo di una tecnologia dalla sua adozione. Il contatto con aziende, istituti di ricerca ed enti governativi può inoltre aprire la strada a future opportunità nei programmi di innovazione, nella commercializzazione delle tecnologie, nella sostenibilità industriale o nella strategia del settore pubblico. L’annuncio non specifica percorsi di promozione né forme di supporto allo sviluppo professionale.

I principali interlocutori con cui potresti collaborare

Il ruolo prevede probabilmente la collaborazione con aziende dei settori manifatturiero e industriale di Singapore, compresi i dirigenti responsabili delle attività operative, della tecnologia o della decarbonizzazione. Questi confronti aiutano a individuare le esigenze del settore e a definire opportunità di progetto concrete. Tra gli altri interlocutori figurano i colleghi dell’EDB, gli istituti di ricerca, i fornitori di tecnologia e gli enti governativi. Il ruolo mette in contatto questi soggetti per avviare collaborazioni di ricerca e sviluppo, valutare le forme di sostegno disponibili e portare i progetti selezionati alle fasi dimostrativa e di messa in opera.

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