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Chargé de projet RSE

Segafredo Zanetti France S.A.S. Francia Added on Jul 17, 2026
Candidati a questo ruolo →

In qualità di principale motore della sostenibilità per questa attività di torrefazione, trasformerai l’approccio dell’azienda da una CSR reattiva a un framework profondamente strutturato e operativo. Ti occuperai della formalizzazione della roadmap aziendale, supervisionerai la raccolta dei dati ESG critici e gestirai le metriche di performance ambientale. Il tuo focus quotidiano sarà quello di costruire una base credibile per l’impronta di carbonio e le analisi del ciclo di vita (LCA), assicurando che tutto sia allineato alle evoluzioni delle normative europee.

Questo ruolo è vitale perché interviene in ogni fase del percorso del caffè, dall’agricoltura alla tazza, un processo ad alto impatto. Implementando il Regolamento UE sulla Deforestazione e perfezionando l’eco-design del packaging, influenzerai direttamente l’integrità ambientale e la trasparenza della filiale francese di un leader globale delle bevande. L’obiettivo è dimostrare che la produzione di caffè può essere industrialmente su larga scala e, al contempo, responsabile nella pratica.

Questo profilo è ideale per chi ama lavorare in contesti “foglio bianco”, dove è possibile costruire sistemi da zero. Dovresti avere l’abilità di tradurre dati ambientali complessi in strategie aziendali chiare e azionabili per team cross-funzionali.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale consiste nel prendere in carico un framework di sostenibilità in fase di sviluppo e trasformarlo in una roadmap pienamente operativa. Sarai responsabile della definizione delle politiche interne di CSR, della gestione della raccolta e dell'affidabilità dei dati ESG per il reporting di gruppo e della risposta alle valutazioni di sostenibilità dei clienti, sempre più complesse. Sul piano tecnico, guiderai le attività di carbon footprinting e le valutazioni del ciclo di vita (LCA) per identificare i punti critici ambientali. Avrai inoltre il compito di garantire che il packaging dei prodotti e l'approvvigionamento rispettino gli standard di eco-concezione e i requisiti normativi regionali, come l'EUDR.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Acquisirai una competenza significativa nel Regolamento UE sulla Deforestazione (EUDR) e nella due diligence sui diritti umani, competenze critiche nell'attuale industria alimentare e delle bevande. L'utilizzo di strumenti come O'Sapiens per la tracciabilità della filiera ti darà un vantaggio competitivo nella digitalizzazione della sostenibilità. Inoltre, la posizione offre esperienza pratica nella metodologia ACT (Assessing low-Carbon Transition) e nell'eco-design. Gestire le complessità dell'approvvigionamento del caffè e della tostatura industriale si traduce in conoscenze altamente specializzate in economia circolare e gestione del rischio climatico.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

L'azienda ricerca un professionista con laurea magistrale e da 2 a 5 anni di esperienza specificamente in RSE, QHSE o ingegneria ambientale. La competenza tecnica nel reporting climatico e nella contabilizzazione del carbonio è essenziale, poiché il ruolo richiede la gestione di grandi volumi di dati. Oltre agli aspetti tecnici, il candidato ideale deve essere un comunicatore persuasivo, capace di redigere report strutturati e di interagire con diversi dipartimenti interni, come la logistica e la produzione. È richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese per collaborare efficacemente con la sede centrale italiana.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Evidenzia la tua capacità di costruire partendo da zero. Poiché l'azienda sta passando da una CSR "dichiarativa" a una "strutturata", dimostra attraverso i tuoi progetti precedenti come hai introdotto con successo una raccolta dati rigorosa o un reporting formale dove prima non esistevano. Data l'industria di riferimento, dimostrare di comprendere i rischi della catena di approvvigionamento legati al caffè o a materie prime agricole simili ti farà risaltare. Preparati a discutere di come riesci a bilanciare le esigenze di un grande gruppo globale con l'agilità necessaria in un sito di produzione locale di medie dimensioni.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà principalmente questo ruolo?

L'attenzione primaria sarà rivolta alla tracciabilità della filiera e alla riduzione delle emissioni di carbonio. Poiché il processo di torrefazione è energivoro e l'approvvigionamento del caffè è un tema delicato, il ruolo si focalizzerà sull'efficienza energetica, la diagnostica dei rifiuti e la rigorosa conformità alle leggi contro la deforestazione. Grande rilievo sarà dato all' eco-progettazione del packaging del caffè e al pilastro sociale. Ciò include la gestione degli accordi relativi al benessere dei dipendenti e al bilanciamento tra vita privata e professionale, assicurando che la cultura interna dell'azienda sia coerente con le sue dichiarazioni di sostenibilità esterne.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Uno degli ostacoli più difficili sarà la strutturazione della raccolta dati in un ambiente i cui sistemi di sostenibilità sono ancora in fase di maturazione. Potresti riscontrare resistenze o lacune nei dati tra i vari servizi che non sono ancora abituati ai requisiti di reporting CSR. Inoltre, stare al passo con normative in rapida evoluzione come l'EUDR, promuovendo contemporaneamente un cambiamento culturale interno, richiede un alto livello di resilienza organizzativa. Sarà fondamentale saper gestire contemporaneamente più progetti prioritari senza perdere di vista gli obiettivi strategici a lungo termine.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con l'analisi dei dati di impatto ambientale dello stabilimento di torrefazione per identificare opportunità di risparmio energetico, seguita da una riunione con l'ufficio Acquisti per discutere i protocolli di conformità dei fornitori. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato alla stesura di procedure di sostenibilità per il manuale interno o alla risposta a un questionario ESG dettagliato di un importante cliente della grande distribuzione. La giornata si conclude spesso con i punti di aggiornamento per il progetto sull'impronta di carbonio o con la creazione di materiali di presentazione per sensibilizzare i team locali sulle nuove iniziative CSR.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

In questo ruolo, avrai l'opportunità di agire come principale architetto del dipartimento CSR della filiale francese. Il successo in questo percorso potrebbe portare a ruoli di leadership senior in ambito sostenibilità o a posizioni specializzate di gestione ESG all'interno del gruppo globale. Man mano che l'azienda risponderà alle normative UE, diventerai un esperto della materia in economia circolare e compliance, diventando una risorsa vitale per qualsiasi azienda di produzione alimentare industriale che voglia muoversi verso un futuro net-zero.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Riferirai direttamente al QHSE & RSE Manager, ma il raggio d'azione del ruolo è fortemente cross-funzionale. Internamente, collaborerai a stretto contatto con i team di produzione, logistica e acquisti per implementare azioni ambientali. Esternamente, interagirai con auditor, consulenti di sostenibilità ed enti regolatori. Rappresenterai inoltre le credenziali CSR dell'azienda presso i clienti B2B e coordinerai le attività con i team di sostenibilità globale della casa madre italiana per garantire l'allineamento del reporting.

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