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Chargé de projet RSE

Segafredo Zanetti France S.A.S. Francia Added on Jul 17, 2026
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Como principal impulsor de la sostenibilidad en esta operación de tostado de café, hará la transición de la empresa desde una RSC reactiva hacia un marco profundamente estructurado y operativo. Se encargará de la formalización de la hoja de ruta corporativa, supervisará la recopilación de datos ESG críticos y gestionará las métricas de desempeño ambiental. Su enfoque diario se centrará en construir una base creíble para las huellas de carbono y las evaluaciones de ciclo de vida, asegurando que todo esté alineado con las normativas europeas en evolución.

Este puesto es vital porque aborda el trayecto de alto impacto del café, desde el cultivo hasta la taza. Al implementar el Reglamento de la UE contra la Deforestación y perfeccionar el ecodiseño del embalaje, influirá directamente en la integridad ambiental y la transparencia de la filial francesa de un líder mundial de bebidas. Se trata de demostrar que la producción de café puede ser industrial en escala y responsable en la práctica.

Este puesto es ideal para alguien que disfrute de un entorno de «lienzo en blanco» donde pueda crear sistemas desde cero. Debe tener talento para traducir datos ambientales complejos en estrategias empresariales claras y ejecutables para equipos multidisciplinares.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

La misión principal consiste en asumir un marco de sostenibilidad en desarrollo y transformarlo en una hoja de ruta plenamente operativa. Será responsable de definir las políticas internas de RSC, gestionar la recopilación y fiabilidad de los datos ESG para el reporte del grupo y responder a las evaluaciones de sostenibilidad de los clientes, que son cada vez más complejas. En el plano técnico, liderará la medición de la huella de carbono y los análisis de ciclo de vida (ACV) para identificar los puntos críticos ambientales. También tendrá la tarea de asegurar que el embalaje de los productos y el abastecimiento cumplan con los estándares de ecodiseño y los requisitos normativos regionales, como el EUDR.

Oportunidades clave de aprendizaje en este empleo

Adquirirá una experiencia significativa en el Reglamento de la UE contra la Deforestación (EUDR) y en la debida diligencia en materia de derechos humanos, competencias críticas en la industria moderna de alimentos y bebidas. El uso de herramientas como O'Sapiens para la trazabilidad de la cadena de suministro le proporcionará una ventaja competitiva en la digitalización de la sostenibilidad. Además, el puesto ofrece experiencia práctica en la metodología ACT (Assessing low-Carbon Transition) y en ecodiseño. Gestionar las complejidades del abastecimiento de café y el tostado industrial se traduce en un conocimiento altamente especializado en economía circular y gestión de riesgos climáticos.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

La empresa busca a un profesional con un Máster y entre 2 y 5 años de experiencia específicamente en RSC (RSE), QHSE o ingeniería ambiental. Es esencial tener conocimientos técnicos en reportes climáticos y contabilidad de carbono, ya que el puesto requiere gestionar grandes volúmenes de datos. Más allá de los aspectos técnicos, el candidato ideal debe ser un comunicador persuasivo, capaz de redactar informes estructurados y de interactuar con diversos departamentos internos, como logística y producción. Se requiere un nivel profesional de inglés para colaborar eficazmente con la sede central en Italia.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Resalte su capacidad para construir desde cero. Dado que la empresa está pasando de una RSC 'declarativa' a una 'estructurada', demuestre a través de sus proyectos anteriores cómo ha implementado con éxito la recopilación rigurosa de datos o informes formales donde antes no existían. Teniendo en cuenta la industria, demostrar que comprende los riesgos de la cadena de suministro relacionados con el café o materias primas agrícolas similares le diferenciará. Prepárese para discutir cómo equilibra los requisitos de un gran grupo global con la agilidad necesaria en un centro de producción local de tamaño mediano.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El enfoque principal será la trazabilidad de la cadena de suministro y la reducción de carbono. Dado que el proceso de tostado de la empresa requiere mucha energía y el abastecimiento de café es un tema delicado, el puesto se centra en la eficiencia energética, el diagnóstico de residuos y el cumplimiento estricto de las leyes contra la deforestación. También se hace hincapié en la ecoconcepción del embalaje del café y en el pilar social. Esto incluye mantener los acuerdos relacionados con el bienestar de los empleados y la conciliación de la vida laboral y familiar, asegurando que la cultura interna de la empresa sea coherente con sus declaraciones externas de sostenibilidad.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los mayores obstáculos será la estructuración de la recopilación de datos en un entorno cuyos sistemas de sostenibilidad aún están madurando. Es posible que encuentre resistencia o lagunas de información en diferentes servicios que aún no están habituados a los requisitos de los informes de RSC. Además, mantenerse al día con las normativas que cambian rápidamente, como el EUDR, mientras se impulsa simultáneamente un cambio cultural interno, requiere una gran capacidad de resiliencia organizativa. Debe sentirse cómodo gestionando varios proyectos de alta prioridad a la vez sin perder de vista los objetivos estratégicos a largo plazo.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría empezar analizando datos de impacto ambiental de la planta de tostado para identificar oportunidades de ahorro energético, seguido de una reunión con el departamento de Compras para analizar los protocolos de cumplimiento de los proveedores. Por la tarde, podría dedicar tiempo a redactar procedimientos de sostenibilidad para el manual interno o a responder un cuestionario detallado de ESG de un cliente minorista importante. La jornada suele concluir con reuniones de seguimiento del proyecto de huella de carbono o elaborando materiales de presentación para sensibilizar a los equipos locales sobre las nuevas iniciativas de RSC.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

En este rol, tendrá la oportunidad de actuar como el arquitecto principal del departamento de RSC de la filial francesa. El éxito en este puesto podría conducir a roles de liderazgo senior en sostenibilidad o a puestos especializados en gestión de ESG dentro del grupo global. A medida que la empresa continúe adaptándose a las normativas de la UE, se convertirá en un experto en la materia en economía circular y cumplimiento, lo que le convertirá en un activo vital para cualquier empresa de fabricación alimentaria industrial que avance hacia un futuro de cero emisiones netas.

Principales interlocutores con los que interactuará

Reportará directamente al Responsable de QHSE y RSE, aunque el alcance del puesto es altamente transversal. Internamente, colaborará estrechamente con los equipos de producción, logística y compras para implementar acciones ambientales. Externamente, interactuará con auditores, consultores de sostenibilidad y organismos reguladores. También representará las credenciales de RSC de la empresa ante clientes B2B y coordinará con los equipos de sostenibilidad global de la matriz italiana para asegurar la alineación de los informes.

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