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Sustainability Specialist - Carbon

ScottishPower Regno Unito Added on Jul 24, 2026
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Questo ruolo si concentra sull’esecuzione precisa della gestione del carbonio e della strategia di sostenibilità all’interno della divisione Reti Energetiche. In un periodo di un anno, ti occuperai del ciclo di reporting ambientale annuale, assicurando che i dati sulle emissioni di gas serra siano accurati e allineati alle migliori pratiche internazionali. Agirai come consulente tecnico, traducendo complesse metodologie di carbon accounting in iniziative concrete per ridurre l’impronta operativa dell’infrastruttura energetica del Regno Unito.

La posizione è fondamentale perché le reti energetiche sono la spina dorsale della transizione ecologica. Affinando il modo in cui il carbonio viene misurato e gestito in ScottishPower, influenzerai direttamente la decarbonizzazione della rete nazionale. Il tuo lavoro garantirà che i massicci investimenti attualmente effettuati nelle energie rinnovabili siano supportati da un reporting di alta integrità e da una solida cultura di responsabilità ambientale in tutto il sistema di distribuzione dell’elettricità.

Il profilo ideale è qualcuno che sappia coniugare la competenza tecnica in carbon accounting con le capacità comunicative necessarie per influenzare l’alta direzione. Deve sentirsi a proprio agio nel gestire i requisiti di reporting normativo, promuovendo al contempo obiettivi di sostenibilità a lungo termine in un ambiente di utility dinamico.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?}}

Il cuore di questo ruolo consiste nel facilitare la Strategia Ambientale e di Sostenibilità delle Reti Energetiche attraverso una rigorosa gestione del carbonio. Sarai responsabile dell'intero processo di reporting ambientale annuale, che include la raccolta, la verifica e l'analisi di complessi dati sui gas serra per garantire la conformità normativa e la trasparenza. Oltre ai dati, guiderai specifici progetti di cambiamento volti a integrare le considerazioni sul carbonio in ogni livello dei processi decisionali aziendali. Ciò comporta l'identificazione di potenziali lacune nei piani di sostenibilità esistenti e la proposta di azioni correttive al team esecutivo per assicurare che l'azienda rimanga in linea con le proprie ambizioni di net-zero.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Lavorare all'interno di una delle maggiori utility del Regno Unito offre una profonda esposizione ai framework di reporting normativo specifici per il settore energetico. Acquisirai esperienza pratica nella digitalizzazione dei dati sul carbonio e nell'applicazione di metodologie contabili avanzate a un diversificato portafoglio di infrastrutture. Esiste inoltre una significativa opportunità di crescere come esperto della materia all'interno del più ampio Gruppo Iberdrola. L'interazione con gruppi di lavoro internazionali permetterà lo scambio di best practice in materia di strategia climatica e responsabilità sociale d'impresa di alto livello su scala globale.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale deve possedere una laurea in una disciplina ambientale o economico-aziendale e dimostrare una solida competenza tecnica nel carbon accounting. L'esperienza nella gestione dei dati di sostenibilità e nella traduzione di insight tecnici per interlocutori non tecnici è essenziale per il successo in questo ruolo divisionale. Cerchiamo un professionista capace di esercitare influenza a livelli senior. Dovresti avere un track record comprovato nella negoziazione e nella gestione degli stakeholder, oltre alla capacità di guidare e supportare i responsabili di distretto nelle applicazioni pratiche della sostenibilità.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, enfatizza la tua esperienza specifica con le metodologie del GHG Protocol e la tua capacità di gestire progetti di verifica dei dati su larga scala. ScottishPower valorizza i candidati che sanno dimostrare come abbiano utilizzato in passato i dati sul carbonio per guidare cambiamenti comportamentali o miglioramenti operativi all'interno di un'organizzazione complessa. Preparati a discutere come allineeresti gli obiettivi di sostenibilità con i piani di investimento e operativi più ampi dell'azienda. Dimostrare una comprensione della transizione energetica nel Regno Unito e delle sfide specifiche della decarbonizzazione della rete elettrica aiuterà a confermare la tua idoneità per questa posizione specialistica.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà questo ruolo?

Questo ruolo è fortemente focalizzato sulle emissioni Scope 1, 2 e 3 relative alla distribuzione e trasmissione di energia elettrica. Ti occuperai degli aspetti tecnici della riduzione del carbonio, assicurando che il percorso "power to plug" dell'azienda sia supportato da dati scientifici e progressi misurabili verso il net-zero 2045. Inoltre, supporterai i sistemi di gestione ambientale che sostengono gli obiettivi di sostenibilità sociale ed economica dell'azienda. Ciò include l'analisi dell'impatto della rete sulla biodiversità e sugli ambienti locali, mantenendo al contempo l'infrastruttura necessaria per l'integrazione delle energie rinnovabili.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una sfida significativa sarà la digitalizzazione dei dati storici e la garanzia di un'accuratezza assoluta nelle dichiarazioni normative entro scadenze stringenti. Potresti inoltre riscontrare difficoltà nell'integrare una cultura della sostenibilità all'interno di un ambiente operativo tradizionale, dove le priorità tecniche e finanziarie spesso competono. Gestire un contratto a tempo determinato di 12 mesi richiede una rapida operatività. Dovrai instaurare velocemente un rapporto di fiducia con gli stakeholder interni per guidare l'attuazione dei progetti e assicurare che i cicli di reporting annuale vengano completati senza ritardi.

Come si svolge una giornata tipo per chi ricopre questo ruolo?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con la revisione dell' invio dei dati sul carbonio provenienti da vari distretti, seguita da una riunione con il Sustainability Manager per discutere i progressi del Rapporto Ambientale Annuale. Nel pomeriggio potresti facilitare un gruppo di lavoro sulla digitalizzazione del monitoraggio delle emissioni o supportare un Depot Manager sulle nuove metriche di sostenibilità. Il tuo programma prevederà probabilmente un mix di lavoro analitico approfondito su fogli di calcolo e collaborazione cross-funzionale. Potresti trovarti a consigliare i direttori di progetto sulle implicazioni in termini di emissioni di carbonio di un nuovo investimento infrastrutturale in un'ora, e a redigere un comunicato per il personale operativo l'ora successiva.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Sebbene si tratti di un contratto a termine, offre una piattaforma di alta visibilità all'interno del Gruppo Iberdrola, aprendo potenzialmente le porte a futuri ruoli permanenti o incarichi internazionali. L'esperienza acquisita in un ambiente di utility fortemente regolamentato è altamente trasferibile e ricercata nel settore ESG. Avrai la possibilità di guidare progetti ad alto impatto che influenzano direttamente la reputazione pubblica della sostenibilità aziendale. Il raggiungimento di questi obiettivi può valorizzare significativamente il tuo profilo come specialista nella gestione del carbonio.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Le interazioni principali saranno con il Sustainability Manager e il team di gestione delle Reti Energetiche. Fungerai da ponte tra i requisiti tecnici ambientali e gli obiettivi aziendali di livello executive, presentando frequentemente i risultati al team esecutivo di SPEN. Gli stakeholder esterni includono organismi di regolamentazione e partner di settore, mentre l'interazione interna si estende ai District e Depot Manager. La collaborazione con le funzioni corporate e i team globali di sostenibilità di Iberdrola garantirà che il reporting locale sia allineato con le ambizioni climatiche dell'intero gruppo.

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