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Sustainability Manager mit Fokus Decarbonisation

Roche Svizzera Added on Sep 17, 2026
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Questo ruolo si concentra sulla traduzione delle ambizioni globali di net-zero in realtà operativa presso i siti di Basilea e Kaiseraugst. Guiderai lo sviluppo di strategie di decarbonizzazione specifiche per sito attraverso gli Scope 1, 2 e 3, trasformando le roadmap climatiche di alto livello in misure tecniche concrete. Agendo come ponte tra il facility management e la strategia aziendale, garantirai che le infrastrutture e i processi di produzione si evolvano per soddisfare rigorosi standard ambientali.

La posizione è fondamentale perché affronta l’impronta di carbonio dell’intera catena del valore farmaceutica, dalla ricerca iniziale alla consegna globale. In un settore in cui la produzione energivora e le complesse logiche della catena del freddo sono la norma, il tuo lavoro influenzerà direttamente l’obiettivo net-zero 2045 dell’azienda. Il successo in questo ambito significa trasformare uno dei hub clinici e produttivi più sofisticati del settore in un punto di riferimento per le operazioni sanitarie sostenibili.

Questo profilo è adatto a chi possiede un solido background in ingegneria o scienze ambientali e prospera in modelli organizzativi agili e non gerarchici. Dovresti essere un promotore proattivo, capace di gestire la complessità tecnica e di influenzare diversi stakeholder attraverso una persuasione basata sui dati.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale consiste nel coordinare la transizione verso emissioni nette zero (Net-Zero) di gas serra per i siti di Basilea e Kaiseraugst. Ciò comporta lo sviluppo di roadmap pragmatiche per le emissioni Scope 1, 2 e 3, assicurando che tali piani siano integrati nelle operazioni quotidiane della rete di impianti. Sarai responsabile della gestione strategica dei concetti, che include l'identificazione di leve tecniche per la riduzione del carbonio nelle infrastrutture energetiche e nella logistica dei siti. Inoltre, fungerai da hub centrale per la gestione del cambiamento, comunicando i progressi ai comitati direttivi e promuovendo una cultura della sostenibilità all'interno della forza lavoro.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

I candidati acquisiranno una profonda competenza nel Carbon Accounting e nelle analisi del ciclo di vita (LCA) all'interno di un ambiente farmaceutico altamente regolamentato. Imparerai ad applicare le metodologie di Product Carbon Footprint (PCF) a processi di produzione biotecnologica complessi, ottenendo un vantaggio tecnico raro nella sostenibilità industriale. Oltre alle competenze tecniche, il ruolo offre l'opportunità di confrontarsi con un modello organizzativo moderno che si allontana dalla gerarchia tradizionale. Questo ambiente rappresenta un'occasione unica per sviluppare capacità di leadership laterale e d'azione autonoma all'interno di una struttura aziendale globale.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede un solido background accademico in Ingegneria o Scienze Ambientali, con un focus specifico sulla tecnologia dei processi o dell'energia. È richiesta un'esperienza di diversi anni nel project management, avendo gestito con successo il passaggio di concetti strategici di sostenibilità alla loro implementazione fisica. Dal punto di vista tecnico, è necessaria la padronanza degli standard GHG Protocol e del calcolo della carbon footprint. Fondamentali sono anche le soft skill: cerchiamo un profilo operativo ('doer') in grado di muoversi in un contesto non gerarchico, utilizzando una comunicazione persuasiva sia in tedesco che in inglese per allineare i diversi dipartimenti verso obiettivi ambientali condivisi.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace

Per distinguerti, vai oltre il generico interesse per la sostenibilità ed evidenzia la tua competenza tecnica delle infrastrutture industriali. Dimostra come hai affrontato in passato le emissioni Scope 3 o come hai implementato progetti di efficienza energetica in contesti di produzione o ricerca. Poiché Roche opera con una cultura di leadership flessibile e unica, la tua candidatura dovrebbe dimostrare capacità di iniziativa (self-starter). Fornisci esempi di situazioni in cui hai preso l'iniziativa senza avere un'autorità formale, poiché la capacità di guidare il cambiamento attraverso l'influenza piuttosto che la gerarchia è un fattore chiave di successo in questo specifico team.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà principalmente questo ruolo?

Il ruolo si concentra fortemente sulla decarbonizzazione della catena del valore, con l'obiettivo specifico del Net-Zero entro il 2045. Ciò include l'ottimizzazione dell'infrastruttura energetica a livello di sito, il miglioramento della sostenibilità dell'ambiente costruito e la gestione della complessità delle emissioni Scope 3 legate alla produzione farmaceutica. Ti occuperai inoltre di pratiche di Edilizia Sostenibile man mano che il sito si evolve. Collegando l'eccellenza operativa alla tutela ambientale, il ruolo assicura che la fornitura clinica e commerciale di medicinali rimanga resiliente e a basso impatto.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una sfida significativa è la trasformazione di un sito industriale cresciuto storicamente. Adeguare infrastrutture datate agli standard moderni di emissioni nette zero richiede di superare vincoli tecnici mantenendo l'operatività continua della produzione e della ricerca farmaceutica. Inoltre, lavorare senza autorità disciplinare formale significa dover gestire potenziali resistenze al cambiamento. Bilanciare obiettivi ambiziosi di riduzione del carbonio con le esigenze pragmatiche e di controllo dei costi di un'operazione aziendale su larga scala richiederà costante capacità di negoziazione e resilienza.

Come potrebbe essere una giornata tipo in questa posizione?

Una giornata tipica prevede un mix di sessioni di pianificazione strategica e check-in operativi con i team di ingegneria e produzione. Potresti trascorrere la mattina analizzando i dati del carbonio per aggiornare una roadmap e il pomeriggio presentando i report di avanzamento al team di leadership del sito. L'interazione è costante: probabilmente faciliterai workshop per identificare nuove misure di riduzione della CO2 o ti riunirai con esperti di Corporate Sustainability per garantire l'allineamento locale con gli obiettivi globali. La natura del lavoro è fortemente collaborativa e richiede frequenti passaggi tra l'analisi tecnica e la comunicazione con gli stakeholder.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Esistono opportunità significative per guidare progetti strategici ad alta visibilità che hanno un impatto diretto sul ranking globale di sostenibilità dell'azienda. Il successo in questo ruolo ti posizionerà come esperto leader nella decarbonizzazione industriale all'interno del settore farmaceutico. Inoltre, la struttura di leadership laterale di Roche permette diversi percorsi di carriera. Potresti spostarti verso ruoli di strategia aziendale più ampi, specializzarti ulteriormente in ingegneria ambientale o assumere responsabilità di leadership all'interno dell'organizzazione globale Site Network.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

I principali stakeholder interni includono il Site Management e i team Real Estate/Infrastructure che implementano i cambiamenti fisici. Lavorerai a stretto contatto anche con le unità di produzione e i dipartimenti di ricerca per comprendere le loro specifiche esigenze energetiche e di emissioni di carbonio. A livello esterno e di gruppo, interagirai con il team di Corporate Sustainability per il reporting dei dati e l'allineamento agli standard globali. L'interazione con consulenti esterni, agenzie ambientali e fornitori di servizi energetici e logistici è inoltre una parte frequente dell'ambito collaborativo del ruolo.

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