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Sustainability Manager mit Fokus Decarbonisation

Roche Suisse Added on Sep 17, 2026
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Ce rôle consiste à traduire les ambitions mondiales de « net-zero » en réalité opérationnelle sur les sites de Bâle et de Kaiseraugst. Vous dirigerez le développement de stratégies de décarbonation spécifiques aux sites pour les scopes 1, 2 et 3, transformant ainsi des feuilles de route climatiques de haut niveau en mesures techniques concrètes. En servant de pont entre la gestion des installations et la stratégie d’entreprise, vous veillerez à ce que les infrastructures et les processus de production évoluent pour répondre à des normes environnementales rigoureuses.

Ce poste est crucial car il s’attaque à l’empreinte carbone de toute la chaîne de valeur pharmaceutique, de la recherche initiale à la distribution mondiale. Dans un secteur où la fabrication énergivore et la logistique complexe de la chaîne du froid sont la norme, votre travail influencera directement l’objectif net-zero de l’entreprise pour 2045. Réussir ici signifie transformer l’un des pôles cliniques et de production les plus sophistiqués de l’industrie en un modèle d’opérations de santé durables.

Ce profil convient à une personne possédant une solide formation en ingénierie ou en sciences environnementales, et s’épanouissant dans des modèles organisationnels agiles et non hiérarchiques. Vous devez être un moteur proactif, capable de naviguer dans la complexité technique tout en influençant diverses parties prenantes grâce à une approche persuasive basée sur les données.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à orchestrer la transition vers des net-zéro émissions de gaz à effet de serre pour les sites de Bâle et de Kaiseraugst. Cela implique l'élaboration de feuilles de route pragmatiques pour les émissions des Scopes 1, 2 et 3, et l'intégration de ces plans dans les opérations quotidiennes du réseau d'installations. Vous serez responsable de la gestion conceptuelle stratégique, ce qui inclut l'identification des leviers techniques de réduction du carbone pour les infrastructures énergétiques et la logistique des sites. De plus, vous servirez de pivot pour la gestion du changement, en communiquant les progrès aux comités de direction et en encourageant une culture de la durabilité auprès du personnel.

Quelles sont les principales opportunités d'apprentissage pour ce poste ?

Les candidats acquerront une expertise approfondie en comptabilité carbone et en analyse du cycle de vie (ACV) au sein d'un environnement pharmaceutique hautement réglementé. Vous apprendrez à appliquer les méthodologies d'empreinte carbone produit (PCF) à des processus de fabrication biotechnologiques complexes, apportant ainsi un avantage technique rare en durabilité industrielle. Au-delà des compétences techniques, ce poste offre une immersion dans un modèle organisationnel moderne s'éloignant de la hiérarchie traditionnelle. Cet environnement constitue une occasion unique de développer des compétences en leadership latéral et des capacités de prise de décision autonome au sein d'une structure d'entreprise mondiale.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède un solide bagage académique en ingénierie ou en sciences environnementales, avec une spécialisation en technologie des procédés ou de l'énergie. Vous devez justifier de plusieurs années d'expérience en gestion de projet, ayant réussi à transformer des concepts stratégiques de durabilité en mises en œuvre concrètes. Sur le plan technique, vous devez maîtriser les normes du GHG Protocol et le calcul de l'empreinte carbone. Les soft skills sont tout aussi essentiels : vous devez être quelqu'un de terrain ("doer"), capable d'évoluer dans un cadre non hiérarchique et d'utiliser une communication persuasive en allemand et en anglais pour aligner les différents départements vers des objectifs environnementaux communs.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, allez au-delà d'un simple intérêt général pour le développement durable et mettez en avant votre compréhension technique des infrastructures industrielles. Démontrez comment vous avez précédemment traité les émissions du Scope 3 ou mis en œuvre des projets d'efficacité énergétique dans un contexte de production ou de recherche. Roche opérant avec une culture de leadership unique et flexible, votre candidature doit témoigner de vos qualities d'autonomie et d'initiative. Donnez des exemples où vous avez pris des initiatives sans autorité formelle, car la capacité à impulser le changement par l'influence plutôt que par la hiérarchie est un facteur clé de succès dans cet environnement d'équipe spécifique.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste se concentre fortement sur la décarbonation de la chaîne de valeur, visant spécifiquement l'objectif Net-Zéro pour 2045. Cela inclut l'optimisation des infrastructures énergétiques au niveau des sites, l'amélioration de la durabilité de l'environnement bâti et la gestion des complexités des émissions du Scope 3 liées à la production pharmaceutique. Vous serez également impliqué dans les pratiques de construction durable à mesure que les sites évoluent. En liant l'excellence opérationnelle à la gestion environnementale, ce rôle garantit que l'approvisionnement clinique et commercial en médicaments reste résilient et à faible impact.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis majeurs est la transformation d'un site industriel développé historiquement. La modernisation d'infrastructures anciennes pour répondre aux normes net-zéro actuelles nécessite de composer avec des contraintes techniques tout en maintenant la continuité des activités de production et de recherche pharmaceutiques. De plus, travailler sans autorité disciplinaire formelle signifie que vous devrez gérer d'éventuelles résistances au changement. Concilier des objectifs ambitieux de réduction du carbone avec les exigences pragmatiques et budgétaires d'une exploitation commerciale à grande échelle demandera une négociation constante et une grande résilience.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type alterne entre sessions de planification stratégique et points opérationnels avec les équipes d'ingénierie et de production. Vous pourriez passer la matinée à analyser des données carbone pour mettre à jour une feuille de route et l'après-midi à présenter des rapports d'étape à l'équipe de direction du site. Les interactions sont constantes ; vous animerez probablement des ateliers pour identifier de nouvelles mesures de réduction du CO2 ou rencontrerez des experts en durabilité corporate pour assurer l'alignement local avec les objectifs mondiaux. La nature du travail est hautement collaborative, exigeant des passages fréquents entre l'analyse technique et la communication avec les parties prenantes.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce poste ?

Il existe d'importantes opportunités de piloter des projets stratégiques à forte visibilité ayant un impact direct sur le classement mondial de l'entreprise en matière de durabilité. La réussite dans ce rôle vous positionnera comme un expert reconnu de la décarbonation industrielle dans le secteur pharmaceutique. Par ailleurs, la structure de leadership latérale chez Roche permet des parcours de carrière diversifiés. Vous pourriez évoluer vers des fonctions de stratégie d'entreprise plus globales, vous spécialiser davantage en ingénierie environnementale ou assumer des responsabilités de direction au sein de l'organisation mondiale du réseau de sites (Site Network).

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Les principales parties prenantes internes incluent la direction du site ainsi que les équipes Immobilier/Infrastructure qui mettent en œuvre les changements physiques. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les unités de production et les départements de recherche pour comprendre leurs besoins spécifiques en énergie et en carbone. À l'extérieur et au niveau du groupe, vous serez en interface avec l'équipe Corporate Sustainability pour rapporter les données et vous aligner sur les standards mondiaux. Les interactions avec des consultants externes, des agences environnementales et des prestataires de services en énergie et logistique font également partie intégrante du périmètre collaboratif de ce poste.

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